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大學生找什麼工作好

來源:時尚達人圈    閱讀: 4.86K 次
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大學生找什麼工作好,每年的六月都是畢業季,對於剛出社會的大學生來說,找什麼類型的工作是一件很苦惱的事情,也不清楚自己適合做什麼類型的工作,小編和大家一起來看看大學生找什麼工作好。

大學生找什麼工作好1

1、選擇和專業對口的工作。選擇本專業作爲就業方向是一個很好的選擇。選本專業有着專業知識背景和專業技能方面的優勢,同時也可以利用本專業的同學和老師的人脈關係。專業和工作崗位對口是比較容易拿到工作機會的,同跨行業比,工作上手要容易很多。所以推薦選擇和本專業相關的工作。

2、選擇專業背景要求不高的工作。除了專業對口的工作,也有一部分工作對對專業背景要求比較低,一般只要求能夠順利完成大學學業。比如銷售崗位和一些專業技能要求較低的工作崗位。這個方面的選擇好不好,不好說,主要看個人能力和表現。

3、選擇跨行業的工作。這個方向就要放棄自己的專業優勢了,同時通過工作面試要相對困難一些,你可能需要一些特殊的經歷和表現才能夠打動面試官。如果你不是對這個所跨的行業有着非常的喜歡和熱愛,儘量不要選擇跨行的工作。

4、選擇父母親戚推薦的工作。這方面的選擇更多的是親人出於親屬關係和家族產業傳承的考慮。選擇親人推薦的工作,可以得到很多親人的鼓勵和幫助,同時也能很好利用親人的人脈關係。這方面也是看個人意願和喜好,如果喜歡的話是一個不錯的選擇。

5、選擇考取公務員的工作。公務員的工作有很好的體制制度和福利待遇。缺點就是競爭壓力很大,常有幾千人爭奪一個崗位的局面。如果不是立志要當公務員,還是不推薦去考。同時國家的政策也並不鼓勵考公務員,而是希望更多的人才投入到經濟建設和實業發展中去。

6、選擇創業。如果你不能找到滿意的工作,同時也有很強的創新和經營管理能力,那麼選擇創業工作也是一個很好的出路。同時國家的政策也是非常鼓勵年輕的大學生去創業,針對大學生有很多的優惠政策,大學生創業能很好帶動就業市場。創業推薦從小微和互聯網方向做起。

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7、選擇自己喜歡的工作。人活着也就工作幾十年,如果做的不是自己喜歡熱愛的職業,那就只是被迫謀生,很難找到人生的幸福感。做自己喜歡熱愛的事業,我們才能更好的實現人生價值,找到人生的意義。

8、選擇符合自己性格特點的職業。選擇體制完善的大企業還是選擇充滿活力的創業小企業。很多人都會糾結。其實最好的選擇還是根據一個人的職業性格特點去選擇,想要知道自己的職業性格特點可以去學信網,做測試題去檢測。如果你喜歡冒險創新,創業小企業是不錯的選擇。如果你比較喜歡講原則,那制度完善的大企業是你的好去處。總之最好的選擇是根據自己的職業性格特點來判斷。

最後總結一下:畢業找工作儘量選擇和自己專業對口的工作,同時最好兼顧一下自己的興趣愛好和自己的職業性格特點。最後也祝願每位將要畢業的同學找到自己的理想工作。

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1、剛畢業的大學生適合做哪些工作

有能力的人到哪裏都不愁找不到好工作,相反欠缺工作經驗的年輕人,如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧,可能到哪都會遇到不少困難和挫折,所以給你一些求職過程中的共性建議:

先談談找工作,我個人強調不管是學習專業還是尋找工作,都有一個原則,就是熱門的東西未必是適合你的東西,待遇好、工作輕鬆、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位,大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裏鑽,適合自己的發展,能 學到東西是第一位的考慮因素!等到發展到一定的程度,待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚,並不代表就沒有前途,學好一門技術,憑本事吃飯,日子過得並不比白領差啊!以於現在新時代的年輕人而言,找到工作其實並不難的,難的是找到自己喜歡的`工作。

當今的年輕人,往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作,但其實在現實中是不太可能的,所以我給出的建議是,先找一份更適合自己發展,能累積到很多實踐經驗的基層工作,有了這些寶貴的經驗,再去尋找更理想的工作,或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了

2、剛畢業的大學生如何找工作

首先,做一份自己的職業生涯規劃,如果對自己的職業生涯規劃並不明確,無法清晰明瞭地瞭解自己,最起碼要知道想做什麼樣的工作,包括工作性質,工作範圍,是不是專業對口以及大概的薪資範圍等,這些都可以在瞭解了求職的現狀以及自身的能力後有個大概的瞭解。小編很明確地知道自己不善言辭,所以找工作的方向定爲專業對口,不用與很多人打交道的技術工作。

其次,就要考慮人生的方向了,雖然這一點很多人都會在成長中改變,但是第一份工作對成長的軌跡還是有至關重要的作用,如果條件允許的話,就要考慮到這一點,然後去選擇工作。大學剛剛畢業進入社會,無非是想充實自己,多學點東西,然後擁有足夠的薪資給自己提供好的環境。

然後就是寫好個人簡歷,大學期間,學習的都是理論知識,所以簡歷當中要突出自己的專業強項,而個人的實踐經歷是衆多大學生應聘者加分項,所以要詳細地表現出來,一般針對剛畢業的大學生來說,企業招聘的簡歷只看中幾項,關於專業,只要寫明一些基本信息再加上幾個重要的獎項就好了,這是知識,可是更重要的是能力,所以班委,校外活動,實踐經驗等等更爲重要。

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