讓你事半功倍的成功面試法，人際交往能力強的人在職場上也非常吃得開，在面試的時候留下一個好印象是成功的開始，在職場上不能耍小聰明，職場不會相信眼淚，讓你事半功倍的成功面試法，你學會了嗎？
讓你事半功倍的成功面試法1
接近年底，各大高校的招聘會紛至沓來，求職找工作的最好時機到了，怎樣讓面試過程更順利，更容易接近成功呢？其實方法有很多，並不是沒有捷徑可以走的，以下爲你推薦讓你事半功倍的成功面試法。
求職面試，面試官最常問的問題就是：先來做下自我介紹吧！自我介紹因此成了一個面試的開門磚。俗話說好的開始是成功的一半，又曰：第一印象最重要。當你來到了面試官前面，如果能做好自己的自我介紹，那麼將會是事半功倍，否則事倍功半。
本人在整個求職歷程中經歷了多場面試，通過不斷的自我總結，漸漸發展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說，每個人都有自己不同的方式，但是我還是拿出來和大家分享，希望能給大家一點啓示。首先要明確，自我介紹不是真的要做個自我介紹，讓對方瞭解你。事實上，HR並不想完全瞭解你，他也沒有時間，並且在聽你介紹前早已經看過了你的簡歷。就是說自我介紹只是個讓HR瞭解你表達能力以及臨場應變能力的手段而已。明白了這一點，我們就能夠有的放矢做好自我介紹。看過很多關於自我介紹的所謂寶典，基本都是以怎麼全面地介紹爲重點呢。其實我覺得這很不利，就像一個人跟你介紹了很多東西但是沒有終點到頭來你什麼都不記得了。
比如說我在工行一面的時候一個上海理工的應屆生背了面經，自我介紹頭頭是道，但是基本集中在社會經歷並且講了很多無關痛癢的話，這就變得非常的散，沒有重點。自我介紹也跟文章一樣，要有主心骨，要有層次和邏輯，讓聽的人又聽的慾望，這纔對！好了講了這麼多，開始講我的自我介紹。首先，要對自己的情況瞭如指掌。
比如說，我總結了我的幾個優勢：
1、英語好。
2、專業是金融背景的。
3、性格方面的優勢（這一點大家基本都可以寫進去，畢竟性格無優劣，嘿嘿）。在分析了自己之後，可以定下我的自我介紹的'主心骨，也就是層次。
我的自我介紹因此就分爲三部分：
1、突出我的英語的優勢。
2、突出我的金融專業的優勢。
3、突出我的性格方面的優勢那麼怎麼進行一個自我介紹的開場白呢？首先，姓名是少不了了，我叫，英文名也順帶一起報了，然後說我的學校和專業是什麼。好了，基本信息就夠了，什麼年齡等等啊簡歷上都有了，不用費口舌。
讓你事半功倍的成功面試法2
一、第一次千萬不能逃避。
你可以在第二、三次應聘時因個別原因而臨陣放棄，但第一次絕對不能因爲膽怯而逃避。因爲這樣就在你心靈深處刻上一道怯懦的印跡。第一次逃避也會給你以後繼續逃避留下藉口和動機。
二、自信。
當用人單位對你提出了較高要求時，你難道就此放棄嗎？你應自信：我比所有人更堅韌、更努力、更好學。這樣回答可能讓對方重新瞭解你，就多了一份成功的機會。
三、正確應用自動的才智。
當着明眼人別裝，知道自己只有八升，千萬別說一斗。既不能因自己比不上別人而信口開河擡上自己，更不能說三到四詆譭對方，而該把自己的心智用在與競爭對手分上下、論高低纔是。
四、守時守信。
第一次應聘面談守時如約，你守信用是起碼的原則。
五、張揚自己的特長。
每一位同學的特長並不都是什麼驚天動地的本事，你自覺口齒笨拙、質樸無華，也許這個單位的頭兒偏偏就喜歡言語木訥，老實可靠的夥計。要學會用自己優點的光彩來掩蓋缺點，得把你的長處發揮得淋漓盡致……
六、創造魅力。
幾乎所有的人聽廢話的忍耐力都有限。欲想人家對你產生興趣，引起共鳴。則話題與其求深不如求廣，並適時變化，以求其新。當然，這個“新”要加引號，它還包括態度的清新可人。
七、“望、聞、問、切”。
望：觀察對方的興趣所在，從而確定討論的方向。聞：善於傾聽，而決不能打斷對方的話，在傾聽中能或知信息，把握主動。問：適時擇機提出問題，但不是對方已經說過的，讓人感覺到你的求知慾望，而不是挑剔着對方沒說清楚什麼東西。切：臨場綜合出單位的綜合情況，十分謹慎的就公司的技術、經營、管理前景等提出一兩個進一步瞭解的問題，讓對方再對你刮目相看一把。
