員工意見和建議範文有哪些

員工意見和建議範文有哪些，員工的意見和建議對於一個企業來說是起着很大的作用，很多企業都會讓員工寫意見和建議的，小編爲大家整理好了員工意見和建議範文有哪些的相關資料，一起來看看吧。

員工意見和建議範文有哪些1

作爲第一批進入公司的員工，看着公司的成立到現在的不斷髮展壯大，並與公司的成長一起成長，實在是一件非常高興和自豪的事情。公司發展到現在的規模，凝聚了全公司每個人員的心血。作爲公司的一員，本人非常希望公司以後能一步步的良好發展下去，也希望能爲公司的每一步發展作出自己的貢獻，同時也希望在這過程中不斷的提高自己。

在此，本人將在工作中發現的一些問題和建議陳述如下，請領導參考。

1、 明確職責和責任，防止推諉

工作中，很多事情都是因爲職責不明最後變成影響公司利益的大事。希望在以後的工作中，儘量明確部門或個人的職責和責任，使每個人負起責任來，保證公司利益不受損害;

2、 鼓勵和肯定多一點，罵少一點

公司員工都比較年輕，都比較缺乏工作經驗，在工作中出錯也是非常正常。但年輕人的優點是有衝勁，肯幹肯學。希望公司能給每個員工更寬鬆一點的工作，使得員工更願意主動承擔責任。

3、 加強項目前期的成本控制

公司目前實施的項目中有不少項目均存在成本控制不當的情況。在設計、招標、施工過程中均存在成本控制不足的現象。建議公司建立施工圖設計審覈制度，施工圖定稿前由各部門和相關有經驗的人員審覈，重點審查可能增加成本和可以節省成本的地方，包括圖紙中的細節。建議在項目招標和投標過程中，建立招標文件審覈制度，由2-3個有經驗的人員對招標文件進行細緻的審查，確保招標文件不給投標帶來不利。建議公司也要重視施工中的成本控制，減少施工過程中的成本增加。

4、 加強項目收款

我公司的項目收款對公司影響很大，經常存在資金週轉的問題。建議公司加強收款的管理，對具體項目，根據期項目實施計劃制定較完善的收款計劃，並加強督促。

5、 建立適當的獎勵政策

建議在完成項目的關鍵任務後對相關人員進行適當的獎勵，提高工作積極性。

6、 提高工資水平

員工在努力工作後，也希望能得到良好的待遇，希望公司能提高工資水平。也建議公司的待遇政策能體現“多勞多得”的原則，使員工更願意去幹活，把活幹好。

以上建議，僅爲個人的`一些想法和意見，請領導參考。

願每個人都能開心的工作。

願公司的明天會更好!

員工意見和建議範文有哪些2

時光如梭，轉眼間到理塘縣支行工作已經一個月時間了，在短短的這一個月時間，我學會了很多，堅強了很多，也感受到了很多，更讓我欣慰的是在行領導和同事的熱情關心與支持下，我在不斷地成長。還記得剛到農行上班的時候我被安排到信貸部門學習，正逢農行C3系統演練的時期，所以我們每個人都高度重視這次難得的機會。隨後的一週，我被正式安排到了運營管理崗工作，雖然與我所學的法學專業關係不是很大，但我卻一點不畏懼，因爲我堅信，世上無難事，只怕有心人。在後來的日子裏我開始慢慢地接觸一些財會上的東西，我的指導老師不厭其煩的給我教，真的很感謝她。

就這短短的一個月時間，我僅從自身的親身感受出發，對支行今後能更好的發展提出自己一點點自己的建議和意見，希望領導能夠考慮爲盼。

一、加強員工的培訓，可以考慮多請一些專家級的或者權威人士給我們授課，從而提高員工的自身素質。

二、儘可能多的開展一些積極健康的娛樂活動，讓員工緊張又疲憊的心靈得到片刻的放鬆。

三、加強支行員工之間的工作經驗的交流與互相學習，這樣能更好的達到互補效果，從而更好的提高農行的市場競爭力。

理塘縣支行新入行員工：伏興榮