職場簡歷不要輸在照片上，在求職面試的過程中很容易碰到這些問題，在職場上有很多值得深思的問題，守得住寂寞方能開得出花朵，職場上的人也是形形色色的，在職場上，職場簡歷不要輸在照片上是很重要的。
職場簡歷不要輸在照片上1
1、切忌照片與本人形象差別過大，一般使用1-6個月的近期免冠照片，應該首選可以展示自己氣質的相片，但不要有太大差距，做到可以真實表現自我。
2、梳理一個看起來大方得體、整潔的髮型，不要把頭髮弄的古靈精怪、張牙舞爪。
3、如果你是一個女生，可以畫個淡妝，使人看起來會顯得比較有精神，但切記不要化煙燻妝或者是濃妝。
4、服裝的搭配很重要，你可以選擇正規的職業套裝，切忌太休閒的服裝。
5、精神飽滿、氣質很重要，不要精神沮喪、萎靡不振，所以照相前一晚保證自己有充足的睡眠。
6、照相時要記住，必須選擇拍正面照或者是前側面照，如果對方沒有要求的話，最好不要放全身照或者是全側面照。
7、面對鏡頭的時候，表情要自然，不要帶着怒氣。
8、照片的尺寸以1-2寸的證件照爲主，或者清晰的半身照也行。
9、照相館的選擇很重要，應選擇正規的專業照相館，不要去街上的大頭貼或者是即時取相的地方，太隨意的照片也無法讓HR感到你對所求工作的重視。
職場簡歷不要輸在照片上2
問：我曾在四大會計師事務所中的一家供職18年，而後又在一家金融機構工作四年。但自從我最後一個僱主2005年搬走以來，我就一直在找工作。雖然我願意從較低的職位做起，但似乎我應聘的公司無法瞭解我是怎樣的一個人，或者他們也有可能因爲我現正處於失業狀態而對我不感興趣。我該怎麼辦呢？
答：兩年求職未果，你或許會感到心灰意冷。也許現在應該暫時停止找工作，先看看你的方法是否得當，紐約州梅福德的管理培訓師德布·迪布(DebDib)說。迪布談到，聽起來你應聘的公司不知道你適合什麼樣的工作，因爲你自己對此都不甚瞭解；你應該拋棄所有已經成型的觀念，先來做個補習.
廣告在簡歷主頁非常醒目的位置上你應該清晰註明應聘目標以及爲何此工作非你莫屬。OCM/LeeHechtHarrison的副總裁兼總經理指出，如果連你都說不清自己是做什麼的，別人是不會費心替你總結的。OCM/LeeHechtHarrison是一家總部設在愛達荷州博伊西的職業介紹公司。
寫下你過去在每一公司的.每一個崗位上都取得了哪些成績。你是爲公司增加了收入、節約了成本，還是提高了他人的工作效率或是改善了工作質量？對於過去的每一份工作，你都應該寫下自己解決了哪些問題，且是如何做到的。除了這些，還有什麼更能說明你的出色能力呢？
通過這些介紹，招聘方便能對你的工作表現以及爲何要花錢僱你這兩個問題的答案有個大致的瞭解。你要確保自己的答案與當前就業市場的要求保持一致。迪布說，這個過程就像是把所有資料進行彙總、加工，然後你的“職業價值”就自然“出爐”了；而你現在正是缺乏這樣的明確瞭解。
重寫你的簡歷。讀過你發給我的簡歷後，我還不明白你究竟想找什麼樣的工作，或者說你到底適合做什麼──迪布和蓋茨對此也是一頭霧水。把個人背景介紹從簡歷頂端的“寶地”撤下來，換上那些講述你具體工作以及能體現你自身價值的描述。後面再跟上三到五條個人成就，說清楚你曾經給老闆掙了多少錢，或是省了多少錢，記住要列出數字。
蓋茨介紹說，羅列業績時，採用局面-困難-行動-結果(Situation-Obstacle-Action-Results，或稱SOAR)這種模式不失爲一個好方法。講清問題所在、需要如何處理、你是怎麼做的，以及最終結果如何，最好將這些過程濃縮成一句話。
接下來你可以編寫一個名爲“職業經歷”的板塊，並按時間順序闡明你的每一個職位，列出公司名稱、地址以及工作起止時間。對每一個工作，列出三到五條成績或是你所獲得的獎勵。不要去描述你是如何從一名臨時僱員一步步做到終身僱員的，真正要緊的是你能爲僱主帶來什麼樣的幫助。
在“職業經歷”後面，附上你所參加的職業組織的名稱、你在職業或行業團體中獲得的獎勵以及學歷證明等。
迪布指出，完工後的簡歷應該清晰、簡潔而不乏激情。如果招聘方問起你在無業期間都做了些什麼，不妨談談你這段時間裏的充電學習或是義工經歷。
