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事業編改制一類轉公務員

來源:時尚達人圈    閱讀: 2.91W 次
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事業編改制一類轉公務員,按照時間線來看,2020年事業單位將改革完成,但從目前實際情況來看,如期完成的難度很大。下面介紹事業編改制一類轉公務員一起了解一下吧。

事業編改制一類轉公務員1

事業單位按照社會功能將其分爲三類,分別是承擔行政職能這類少部分經過考覈能直接轉爲行政編制、從事生產經營活動類,爲維持市場穩定,這類今後將完全轉爲企業、承擔公益服務這類基本上維持單位性質以及人員身份不變,部分公益類事業單位進行整合,但對現有事業編制影響不大。

在筆者看來,改革後,基本上帶來的都是利好面,首先承擔行政職能的少部分轉公務員身份,這顯而易見,當然轉爲公務員身份後,工資待遇也將大幅度上漲。對於從事生產經營活動類的看起來似乎沒佔到便宜反而吃虧了,

事業編改制一類轉公務員

但你可能不太清楚,這些生產經營類事業單位原先就是行政機關的附屬單位,主要承接政府業務,即使這類順利轉企後,背靠着行政機關這棵大樹,還愁沒業務,還愁不漲薪嗎?最後說說公益類事業單位,這類待遇不會有很大變動,想大幅漲薪是沒指望了,但按照兩年一調的原則,改革後這些事業編人員的工資應該也能穩定提升,總之不會面臨降薪的風險。很有說服力的一條,那就是在今年疫情如此嚴重的前提下,還能穩步實現養老金16連漲。

此次改革,時間線可以說拉得很長,設計改革的人員也是很多的,國家已經在儘可能照顧到每類單位的工作人員,整體來看,一般按“編隨事走、人隨編走”“老人老辦法,新人新辦法”來進行職能轉化。

事業編改制一類轉公務員2

國家公務員考試公共科目筆試的內容包括行測(即:行政職業能力測驗)、申論兩科。行政職業能力測驗)、申論兩科考試內容具體如下:

《行政職業能力測驗》主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括言語理解與表達、常識判斷(側重法律知識運用)、數量關係、判斷推理和資料分析。全部爲客觀性試題。主要題型爲單選題。熟悉題型和考試重點的方式是在中公行測題庫進行真題的訓練測試。

言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力,包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:片段閱讀、篇章閱讀、邏輯填空以及語句表達等。

數量關係主要測查報考者理解、把握事物間量化關係和解決數量關係問題的能力,主要涉及數據關係的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有:數字推理、數學運算等。近兩年由於國家公務員考試試卷中減弱對數字推理這一題型的考查,因此各省市公務員考試也跟隨了這一趨勢。所以複習訓練重點應該在數學運算這一部分。

判斷推理主要測查報考者對各種事物關係的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關係和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。

常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力,重點測查對國情社情的瞭解程度、綜合管理基本素質等,涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。

申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執法類職位的不同要求,設置兩類試卷。

省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容,準確理解給定資料的含義,準確提煉事實所包含的觀點,並揭示所反映的本質問題。

綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納,多角度地思考資料內容,作出合理的推斷或評價。

提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經驗或生活體驗,在對給定資料理解分析的基礎上,發現和界定問題,作出評估或權衡,提出解決問題的方案或措施。

事業編改制一類轉公務員 第2張

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種,運用說明、陳述、議論等方式,準確規範、簡明暢達地表述思想觀點。

市(地)以下綜合管理類和行政執法類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執行能力、解決問題能力和文字表達能力。

閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內容,把握給定資料各部分之間的'關係,對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當的解釋。

貫徹執行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據客觀實際情況,及時有效地完成任務。

解決問題能力——要求運用自身已有的知識經驗,對具體問題作出正確的分析判斷,提出切實可行的措施或辦法。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種,對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。

《申論》主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。

申論適當地借鑑了我國古代科舉應試中“策論”的一些經驗與做法,但在內容上比“策論”更具有現實針對性,在形式上比“策論”更加靈活多變。“策論”大多要求應試者就一些重大問題展開論述,即論證國家政策或對策的可行性與合理性,側重於考察應試者解決問題的能力。申論則要求應試者從一大堆反映日常問題的現實材料中去發現問題並解決問題,全面考察應試者蒐集和處理各類日常信息的素質與潛能,充分體現了信息時代的特徵,也適應國家公務員實際工作的需要。

申論要求考查的七個核心能力。包括閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力。

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