縱橫職場的祕訣有哪些，在職場中，每個人想要的東西都不一樣的，但是想要在職場中混得好不僅要能力強還要學會說話，下面小編爲大家分享縱橫職場的祕訣有哪些，一起來看下吧。
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職場攻略一：把你的鬧鐘撥快10分鐘
遲到其實是一件讓人窩心的事情，要不是貪戀早間那最珍貴的5分鐘睡眠時間，誰願意不吃早餐、不化個精緻的淡妝就出門，慌里慌張地去面對打卡機無情的判決呢?很多人知道自己喜歡拖拉的毛病，但卻不知道怎麼解決。其實這個祕密很簡單：你把你的鬧鐘撥快10分鐘即可。記住，無論是家裏的鍾還是手腕上的表，甚至連電腦的時間也不要落下。千萬不要小看這短短的早10分鐘的時間，它給你設定的可是一個提前的助跑機會，讓你在別人還沒啓動的時候，就已經開始發力衝刺，不知不覺中你就成爲了工作面前最主動的那個人，同時拖延的毛病也在不知不覺中消失。你還想什麼呢，馬上就動手，從撥快手錶開始吧!
職場攻略二：永遠現在進行時
有時候，對你而言，結束一件一小時之內就可以完成的工作，可能不如望向窗外發一小時呆來得有趣。客戶的電話非今天打嗎?不如先和朋友在msn上聊幾句，因爲明天他就出遠門了，而客戶大概明天還在本城吧!如果明天客戶不在，週五相信他一定在辦公室裏，不如索性週五再說吧。絕不要給自己一個理由，說服自己把工作交給下一個小時。永遠以“現在”這兩個字來想問題，把“明天”、“後天”、“下星期”想成遙遠的下個世紀好了，做個“我現在就要開始工作”的人，哪怕只是拿起電話，和客戶說說你剛纔想到的那個創意，讓他覺得你是一個主動的熱情的服務者。工作在此時此刻，是讓我們保持戰鬥慾望的行動力。
職場攻略三：保持對金錢的追求
很多人對金錢的觀念麻木而淡薄，從好裏說，淡泊名利、與世無爭，從另一個角度看，也的確是沒什麼追求和上進心，不太在意生活的品質。看看另一些人是如何對待生活的：比如永遠把自己打扮得光鮮靚麗、穿着入時的同事，比如擁有了一套高尚地段的房產的大學同學，比如讓孩子進了更優秀的幼稚園的鄰居等等。不要羨慕人家的命好，大家都是一樣的。我們拼命工作，不就是爲了離自己理想中的極樂園更近些嗎?每隔一段時間就給自己制訂一個目標，大的像買一輛自己喜歡的新車，小的如買一套今秋的流行格呢套裝，有時候，壓力是讓人忘情於工作最好的動力，當你終於可以爲了卸下包袱鬆口氣時，你的目標也會得以實現。
職場攻略四：有用的人就在你身邊
很多公司都有個不成文的規定，在新同事到來時，大家都會送一點禮品表示歡迎。但不少人是禮物照送，但流於形式，並不想彼此真正成爲朋友。而對於一個連身邊的人都懶得結交的人來說，更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。如今這個社會，完全是靠人際關係網來工作和運作的，需要別人幫忙時，從何向別人主動開口?下次有新入職的同事到來時，不妨當面遞上一張自己做的卡片，除了自我介紹之外，再附上一段你的祝福語，簡簡單單，就贏得了別人的心。它的好處在於你以後的工作中，都會得到大家不遺餘力的幫忙。幾句溫暖的話就可以收買到人心，爲自己輕鬆編織一張人際網，佔盡了主動的先機，何樂而不爲呢?
職場攻略五：開門見山地陳述觀點
在這個競爭激烈的職場上，和你一樣具備了相當專業實力的人實際上很多，在質素相仿的一羣人中，抓住機會脫穎而出，才得獲得更好的發展空間。拐彎抹角或耐人尋味的提問方式雖然可以使人覺得你含蓄和溫和，但它的反面代價也是巨大的。因此，不管你自認爲多麼謙遜，也請不要在會議上說類似我的想法不成熟，只是提議大家參考一下諸如此類的話，那會使公司上下的人在內心裏給你打上不信任的分數。一個人的自信是非常有滲透力的，所以在你需要把自己的設想與觀點擺在桌面上時，開門見山，少兜圈子會爲你贏得主動權，奠定自己在高層心目中的地位。
職場攻略六：讓桌面永遠保持乾淨
這可以說是最容易做到的一件事，但又是堅持下來最困難的一件事。桌面上雜亂的文件、記事本，電腦上厚厚的塵土，亂丟的簽字筆，會讓一切看上去都毫無頭緒，負面的情緒稍一累積，就會勾起惰性的滋生。辦公室裏總有些另類人，把一切都打理得井井有條，辦公隔斷內生機勃勃，有花有草有小魚;桌面上永遠一塵不染，連鼠標都閃閃發亮。另類人之所以另類，他的高明之處在於坐在如此整潔舒適的小小天地裏，便會油然而生一種對工作的依戀之情，一花一草一桌一椅，都可激發他的工作狀態。能把公司照看成小家的人，一定特別願意提早來上班，先從給花草澆澆水、喂喂小魚、清新整潔的環境開始一天的工作吧，也是提高主動性的小竅門。
職場攻略七：3分鐘之內結束私人電話
誰也不能避免在上班時間接聽幾個私人電話，但到底有多少人能控制自己在和朋友家人溝通完正事後，不接着開始無邊無際的閒聊呢?一天的工作時間就那麼長，學學那些爲自己制定了規矩的職場先鋒吧，比如，約定自己的私人電話時間絕不會超過3分鐘。原因是私人的事情難免會影響你的情緒，不管是愉快的，還是不輕鬆的話題，都會讓自己暫時脫離工作的狀態。所以，在3分鐘之內結束，避免自己被瑣事幹擾，對自己和工作都是一種負責的主動態度。
職場攻略八：事業成功的`人往往耐得住寂寞
在那些看似程式化的進程當中尋找到快樂，他們是善於自我控制的人，可以讓時間聽從自己的安排。對於我們每一個人來說，每當遇到那些不情願做又不得不做的事情時，避免自己拖延完成的最佳辦法就是“按部就班地行動”來完成它：從接到任務的第一時間起，在自己的行事曆上用醒目的符號標註出截止的日期，並把任務均勻地分配在日程之內。這樣做，不但每天可以輕鬆地做完部分工作，而且由於時間的充沛，所以更有理由把當天的這一部分工作組織到非常完美。因爲有惰性的人一定是先鬆後緊，最後讓自己慌手慌腳地把工作敷衍了事，那樣的效率與業績，是不可能超越一貫按部就班地行動的人的。
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縱橫職場的真經
1、回答上級交代的工作：我馬上做。
冷靜而迅速地做出這樣的反應，會讓你的老闆直覺地覺得你是一個優秀的下屬，在工作中有效率，在處理問題上是果斷性的，並且服從領導。如果你猶豫不決，只會讓老闆不高興，會給老闆留下優柔寡斷的印象，下一個重要的機會可能不會輪到你了。
2、在傳遞壞消息時：我們似乎遇到了一些情況...
一個業務出現問題，或者突發市場危機，如果你馬上趕到老闆的辦公室報告這個壞消息，即使它與你無關，也讓老闆質疑你處理危機的能力，搞不好還會被老闆罵，成爲發泄的對象。正確的處理方法是，你可以鎮定自若地說：我們似乎有一些情況......不要自己先亂了陣腳，要讓你的老闆覺得事情沒有失控，讓你的老闆覺得你會和他並肩戰鬥，解決問題。
3、體現團隊精神：xx的想法真的很好！
小馬的創意或設計受到老闆的讚賞，雖然你對自己的設計失敗感到悲傷甚至嫉妒，但你還是要在老闆的聽覺範圍內要吹噓小馬：小馬的想法真的很好。在競爭激烈的工作場所，善於欣賞別人會讓老闆覺得你天性善良，富有團隊精神，從而給你更多的信任。
4、如果你確定某事：讓我再考慮一下，能在兩點前回復你嗎？
你的老闆問了你一個與商業有關的問題，你不知道該如何回答，不要說"你不知道"，而是說，"讓我再考慮一次，能在2點之前回復你嗎？"不僅暫時放你解圍，還讓老闆覺得你不是輕率行事，而是一個在行動前三思而後行的人。當然，記得準時回答。
5、找同事幫忙：這個計劃沒有你真的不行！
有一個活動策劃，你一個人處理不了，你要找一個更多的專家幫忙，怎麼說話？你可以誠懇地說：這個計劃沒有你真的不行！爲了不辜負自己專家的形象，同事們通常不會拒絕。當然，事後記得要感謝對方哦。
6、拒絕黃段子：這樣的話似乎不適合在辦公室講哦！
男同事有時喜歡講黃色的笑話，很少注意場合。如果一個男同事向你說黃段子，讓你無法忍受，這句話可以讓他們明智地閉嘴。
7、減輕工作量：我知道這很重要，我們不妨先把手頭的工作排成一排，按照重要性的順序排列。
首先，強調理解這份工作的重要性，然後要求你的老闆指示你和其他工作一起安排工作的優先次序，讓老闆毫不留神地告訴你的老闆，你的工作量實際上很重，如果你沒有必要，有些事情可以留給其他人去做或者推遲。
8、承認錯誤：這是我的疏忽，但幸運的是...
在工作場所犯錯誤是不可避免的，但承認錯誤是很重要的，逃避責任只會讓你犯錯。但承認錯誤也有訣竅，那就是不要讓所有的錯誤都由你自己承擔。這句話會分散別人的注意力，稀釋你的錯誤。
9、打破冷場的話題：我想知道你對這件事的看法....
當你和老闆相處的時候，你有時必須找到一個話題來打破僵局。然而，這是一個贏得老闆青睞的好機會，最合適的話題是談論與公司相關的話題，以及你的老闆關心和熟悉的話題。
10、面對批評：謝謝你告訴我，我會認真考慮你的建議。
面對批評或責備，不要在臉上寫不滿，不管你是否不合適，但要讓對方知道你收到了他的信息，你看上去自信、穩定、值得尊重。
