看紅樓學做職場高人,紅樓夢可謂是經典中的經典,在不同的人生階段品讀紅樓夢,每個人都會收穫不同的感悟,這些感悟有關於人生的也有關於職場的,小編這就帶你瞭解看紅樓學做職場高人。
看紅樓學做職場高人1
一、林黛玉混職場,有點懸
你喜歡寶姐姐還是林妹妹,這是個永遠值得討論的話題。但凡混過幾年職場的人心裏都有數,像林妹妹這樣的敏感姑娘,估計得在職場上多摔幾跤。
用“穿越”的眼光看她的職場表現,結局定是悽悽慘慘。林黛玉混職場,最要命的就是多疑、猜忌,不會處同事關係。白領們用現代眼光和語言解析了一番:林黛玉才進公司不久就“耍小性子”,王夫人的“貼身辦事員”周瑞媳婦,幫薛姨媽去給賈家的小姐們送宮花。周瑞媳婦挨個送完,最後送到林黛玉那裏,當林黛玉得知是每個姐妹都有時,就冷笑道:“我就知道,別人不挑剩下的也不給我。”
很顯然,林黛玉這樣做不僅當面得罪了同事,也給愛嚼舌根的留下話柄,另外有人佐證,林黛玉平日裏“總不出門,只在自己房中將養”,不擅經營人際關係,“你看她病危的時候,就一個同事紫鵑陪着她,人緣關係太不好了啊!”
二、向寶姐姐學習,很強大
相較於林黛玉,薛寶釵則被不少人視作職場榜樣。比照劇情,尋找寶釵在職場取勝的蛛絲馬跡--首先,她善於跟領導搞好關係,例如,她的生日賈母親自爲其操辦,問她想吃什麼、玩什麼、看什麼戲,她都掂掇着賈母的心思,投其所好地答了出來,哄得賈母十分高興。“杜拉拉”裏說的一條職場法則是下屬要跟領導保持一致,瞧寶姐姐多先進!
另外,寶姐姐也善於跟平級搞好關係。海棠詩會後,湘雲拍胸脯要設宴,寶釵瞭解她的實際難處,替她分憂,全程幫她籌劃,並且不惜調動自家所有資源。類似的例子很多,寶姐姐就連跟下屬處關係都有講究,一天她和探春想吃油鹽炒枸杞芽兒,她打發丫頭拿了五百錢送予管廚房的柳嫂子,不必說,下屬感恩戴德。
職場上這樣的八面玲瓏最吃得開,領導喜歡,同事喜歡,下屬喜歡,要想在單位混得好,要向寶姐姐學習!
三、王熙鳳要不得,太腹黑
公司裏,你一定也沒少見到像王熙鳳這樣的“腹黑”型人才。王熙鳳的陰毒可謂人人皆知,作爲榮府“總管”,她弄權作勢,兩面三刀。她用毒計害死賈瑞,又陰謀逼死尤三姐。
她能幹嗎?這一點是肯定的,做事專業又勤快,個性圓滑又潑辣,而且在公司裏有一定的地位和權力。她這麼牛,因爲也是有背景的。她有孃家“金陵王”的背景,她有賈母的靠山,有邢王兩夫人矛盾的牽制,當然還有她本人才幹慾望的主觀條件。然而,職場上切忌的.就是,太華麗地張揚自己的厲害。得罪的人太多,一旦被人抓住把柄,矛盾就更激烈。這就是她最後成爲衆矢之的的原因。
爭取利益沒錯,但要取之有道,並平和做事。這是王熙鳳給職場人的警醒--太腹黑的人也會被人家“黑”。
四、富二代賈寶玉,不成器
職場裏的不少富二代,大概就和賈寶玉差不多,心中沒什麼大志,正經的事情沒做幾件,都忙着去玩些風花雪月的東西了。
他不喜歡所謂的“正經書”,卻偏愛於“雜書”,鍾情於《牡丹亭》、《西廂記》。他認爲“山川日月之精秀,只鍾於女兒,鬚眉男子不過是些渣滓濁沫而已”.在這種驚世駭俗的思想指導下,寶玉終日“在內幃廝混”,並鍾愛和憐憫女孩子。賈寶玉道:女子出嫁前爲珍珠,嫁人後便失去光芒成了死珠,再老便與污濁男子同流,成爲死魚眼了。
職場小丫頭遇到這樣的富二代就迷糊了,十分危險。千萬別被甜言蜜語聽昏了頭,迷失了自我不說,還斷送了職場前景。人家寶玉哥哥轉身愛上其他丫頭了,只剩下傻乎乎的前臺小妹哭的份兒。公司裏不成器的富二代們,勸職場上的人們還是和他們保持距離,做好分內事,別多管閒事。
五、草根襲人,辦事穩
襲人對人和氣,處事穩重,工作認真,在大觀園裏衆人是人前人後的誇獎她。就連下級小紅、佳蕙也對其服氣,是出了名的賢人。
如果你是草根階級,那麼看看襲人怎麼在職場上混吧。首先,襲人忍受着來自周圍人的明譏暗諷和冷言冷語。尖酸的晴雯諷刺她和寶玉的曖昧,她隱忍,不做任何評論;其次,維護職場利益上,她勇於諫言。賈政毒打寶玉之後,她對王夫人說:“論理我們二爺也須得老爺教訓兩頓,若老爺再不管,將來不知做出什麼事情來。”你看,她這話說得多麼嚴重。而且襲人說:“希望太太怎麼變着法,把二爺搬出大觀園。”這意見夠具體的了,不僅分析了事情的嚴重性,而且提出了“建設性意見”.那麼王夫人當時一聽,非常感動,對襲人說了許多感激的話,而且保證絕不辜負她。緊接着,賞給她兩個菜,這是小事;再緊接着,就命令王熙鳳把襲人的工資增加一倍半。
學習薛寶釵的謙和圓滑,擁有襲人的踏實和低調,遠離公司裏高層的是非,並能在複雜職場關係中保持清醒的頭腦,你就會是上班族裏優秀的一員!
看紅樓學做職場高人2
一、忠心:對上司和企業忠心
襲人在賈家先後伺候過三個人,分別是賈母、湘雲和寶玉。
在《紅樓夢》第3回寫道:
“這襲人亦有些癡處:服侍賈母時,心中眼中只有一個賈母;
如今服侍寶玉,心中眼中又只有一個寶玉”。
這個乍看沒什麼,但如果你深入思考,
就會發現襲人這一點了不得。
賈母是她的直接上司時,
襲人就只忠心於賈母,
伺候好賈母的衣食住行。
寶玉是她的直接上司時,
襲人就只忠心於寶玉,
伺候好寶玉的衣食住行。
這跟你在企業裏是一樣的,
如果你的直接上司是A,
你就應該只忠心於A,
而不能同時又忠心於上司B、上司C等。
正所謂“一次不忠,終身不用”,
沒有一個上司會喜歡用對自己不忠的員工,
但一定會很喜歡用襲人這種對自己忠心耿耿的員工。
放大到企業層面也是如此,
你在D公司上班,
卻又和同行業的競爭對手E公司有利益關係,
換做你自己是老闆,
也容不下這樣的員工吧。
很多人會不服一些老員工,
覺得他們的能力不如自己,卻比自己工資高。
這個時候,你不妨從“忠心”這個角度來思考,
別人比你在這家公司上班的時間長,
起碼從效力公司的時間這個角度來看,
表現得比你對公司忠心,
所以他們比你拿到更高的工資也就說得過去了。
可見,要想在職場混得好,像襲人這樣的“忠心”是必不可少的。
你對直接上司、對企業越忠心,越容易得到更高的回報。
二、放心:讓人放心,是職場中最需具備的能力
在《紅樓夢》第54回寫道,
對於襲人不跟寶玉來參加元宵的活動,
王熙鳳是這樣跟賈母說的:
“那園子裏也須得他看着,燈燭花炮最是耽險的。
這裏一唱戲,園子裏的人誰不偷來瞧瞧。
他還細心,各處照看照看。
況且這一散後寶兄弟回去睡覺,各色都是齊全的。
若他再來了,衆人又不經心,散了回去,
鋪蓋也是冷的,茶水也不齊備,各色都不便宜,
所以我叫他不用來,只看屋子。
散了又齊備,我們這裏也不耽心。”
從王熙鳳的話可以得知,
襲人是寶玉屋裏最靠譜的下人,
有她在,那裏的一切都可以放心。
她不在,衆人都不得安心。
讓人放心,何嘗不是一個工薪族最需掌握的能力呢?
當你和一個不靠譜的“豬隊友”一起工作的時候,
有時會不會連想死的心都有了?
因爲你永遠不知道他啥時候會給你弄出些幺蛾子出來,
然後拖累你、把你折磨得不成人樣。
而如果你就是這種“豬隊友”,
做事不能讓你的同事甚至上司放心,
那你就更加要面壁改過了,
不然遲早會被踢出局。
換做你是上司、甚至老闆,
你也不願意聘請一個不讓人放心、隨時可能成爲“定時炸彈”的員工。
三、慧心:爲人處事有大智慧
襲人的爲人處事是怎樣的呢?
先聽聽長輩們對她的評價:
賈母素喜她“心地純良,克盡職任”;
薛姨媽誇她“行事大方,和氣裏帶着剛硬要強”;
王夫人更是直接說“襲人比我的寶玉強十倍”。
賈母生恐寶玉之婢無竭力盡忠之人,
素喜襲人心地純良,克盡職任,
才安排她去伺候寶玉。
而襲人的“行事大方”又表現在哪裏呢?
她在寶玉屋裏經常被晴雯擠兌,
但襲人從來都不是小腸雞肚的人。
在《紅樓夢》第31回寫道,
晴雯和寶玉拌嘴,寶玉一怒之下,
要去找王夫人把晴雯趕出賈家。
襲人忙回身攔住,勸寶玉不要去。
然而,寶玉執意要去找王夫人,
襲人見攔不住他,只得跪下求寶玉不要去找王夫人。
看到襲人爲了保住晴雯、做到這個份上,
寶玉才放棄了要趕晴雯出賈家的念頭。
而王夫人爲什麼會認爲襲人比寶玉強十倍呢?
源於襲人向王夫人進言、請求她想法將寶玉搬出大觀園。
襲人的理由是,寶玉已經大了,
黛玉和寶釵又是兩姨姑表姐妹,
他們日夜一處起坐不方便。
萬一發生不恰當的男女之事,並傳了出去,
那寶玉一生的聲名品行就完了。
王夫人聽了她的話,
心內越發感愛襲人不盡,
於是對她說:“我的兒,你竟有這個心胸,想的這樣周全!”
襲人在這件事情上考慮得非常周到,
因爲這不僅是寶玉一個人的問題,
還牽涉到王夫人、賈政,甚至整個賈家的名聲。
而寶玉自己肯定不會想到這些事情,
所以在王夫人看來襲人比寶玉強十倍。
由此可見,襲人真的是一個有慧心的好下屬。
在爾虞我詐、你死我活的職場中,
又有多少人能像襲人那樣“心地純良,克盡職任”呢?
又有多少人能像襲人那樣行事大方呢?
又有多少人能像襲人那樣考慮得那麼周全呢?
能做到像襲人這樣有慧心的人,運氣都不會太差。
綜上所述,襲人有“三心”:忠心、(讓人)放心和慧心。
這讓本來只是一個下人丫頭的她,卻享受到了作爲半個主子的姨娘級別的待遇。
這就像一個底層的工薪族,卻能享受到作爲管理層的待遇一樣。
很多人在職場混得不好,就是因爲沒能像襲人一樣,擁有“三心”。
當你對你的直接上司和企業忠心;
當你做事能讓人對你放心;
當你用智慧心去爲人處事,
你一定會比現在混得更好!