職場應具備最基本的6大素質，在職場上沒有永遠的朋友和敵人，如果沒有一步步的學習深造就不會做出成績，在職場上不能驕傲自滿，下面是職場應具備最基本的6大素質！
職場應具備最基本的6大素質1
1、忠誠
對自己所在的團隊與企業，首先要保證忠誠，站在老闆的立場上思考問題。天天捉摸爲公司掙錢，與老闆分享你的想法，這樣才能更好的發展。
2、敬業
工作的目的不僅僅是爲了報酬，更多的是爲客戶提供超值的服務。並在完成工作後再休息。提高自己的敬業精神。
3、自動自發
凡事都要從自我做起，到我要做的程度，主動的做一些分外的事情，而不是等到老闆安排的。時候才做。
4、責任感
完成任務是一種責任，而不要想着這是在給別人工作，要本着爲自己工作的思想做事情，並把每一件小事做好。
5、效率
和窮忙、瞎忙說拜拜，養成時刻提醒自己提高效率的'習慣，任何事情不要拖拉。
6、團隊合作
滴水融入大海，個人要融入到團隊中。服從總體的安排，不當團隊的短板，讓自己的能力在團隊中放大。
職場小貼士：
1、保持一顆求知的好奇心，體會工作的樂趣。
2、樹立合理的人生目標，就會對工作產生激情。
3、對同事要誠實地對待對方，坦誠地表達自己的意見和建議。
4、團隊齊合作，真正健康的心態應該包含合作。
5、控制情緒化，情緒化是影響職場晉升的重要因素。
職場應具備最基本的6大素質2
1、明確自己的目標
每個人在不同的年齡階段，都會有不同的發展規律，什麼年紀就該做什麼事，畢業後，我們應該做的事就是好好工作，好好生活，讓自己變得有價值，而不是被選擇，被淘汰，被放棄。
所以無論是工作還是生活，都要有明確的目標和定位，知道自己在追求什麼，知道做每件事的意義和目標，而且一旦做了，我們就要做好，認真負責。
2、少說多做
普通人往往會根據自己的情緒做事，勁頭上來就很賣力，一旦遇到困難，就會慢慢消極，甚至想要放棄。而優秀的人則對此更加理性，做事時很少受到情緒的影響。
有句話說的好：“人想要成大事，要麼能忍人所不能忍，要麼能人所不能能”。
要知道能力上來了纔有話語權，我們在抱怨加班，抱怨工作的時候，不如用這些時間多做一些有意義的事。進入社會後，我們難免會有吃苦受委屈的時候，和自己不喜歡的人一起工作也是常有的事，如果能把自己的一時情緒放下，冷靜地去處理問題，這是很難得的品質。
3、讓工作深入生活
公司的第一目標永遠是賺錢，公司要的也是有能力的人，如果想勝任一個崗位甚至晉升，最好的辦法就是把個人和工作緊密結合起來，其實工作做得好了，個人也會得到提高，這是一個相輔相成的過程。
但是人的精力有限，你要結合自己的工作內容有針對性的進行學習，預測未來可能要用到的技術和方案。保持一顆踏實好學的心，該加班的時候要加班，該努力的時候努力。
4、避免無意義的加班
剛纔說到加班的問題，其實現在互聯網行業加班是非常嚴重的996是常事。有時候加班的確是因爲工作太多做不完，有時候也是受公司文化制度影響，但我們加班，一定要避免無意義的加班，工作一定要有結果！當我們心緒煩亂的時候，適當清理工位整理文件，也可以讓心情更好，思維更敏捷；最好集中精神處理問題，最好專注50分鐘，休息10分鐘；另外我們做事一定要有規劃，可以寫個便利貼，做完一條劃掉一條，會很有成就感。
5、學會解決問題
工作中我們總是會遇到各種各樣的難題，而怎麼對待工作中遇到的問題，這是我們工作態度的直接體現。遇到問題時，我們首要做的事是不抱怨，直面問題，冷靜分析；如果同事可以幫助的話最好向同事請求幫助，同事也不懂的，可以直接找領導商量。當然了，如果是技術這方面的問題，最好自己還是惡補一下基礎知識吧，因爲這是工作中最起碼的要求。
6、多和優秀的同事交流
在和同事相處的過程中，不要總是嫉妒或羨慕別人，因爲你的對手只有你自己。太在意別人，很容易陷入一種想要證明自己比對方強的怪圈。這是非常不理智的。
專注於自己的目標，堅持每天有所進步，這纔是正確的努力方向。所以面對同事，注意的點是不要攀比，不要把同事當作自己的敵人，大家都是來打工的，和同事好好相處，相互協助，這纔是一種積極健康的狀態。
7、凡事有迴應， 件件有着落
如果你接下了一件事情，無論最後辦到什麼程度，都要有個交代。辦成了，有個交代，沒辦成，也要有個交代。聽起來似乎不是很難，可其實絕大多數人都做不到。
靠譜和能力無關，也不是事事能辦成，而是在你力所能及的範圍內，把事情做的周全。管理自己的時間和目標，處理客戶/同事的意見、要求或合作，與老闆在事務上保持續溝通，你會發現這種“閉環思維”的運營方法，能更好的幫助你把生活和工作運轉的井井有條。
總結
最後想說的是，我們最好每天制定好當天的工作計劃，晚上下班回去後及時進行復盤，還有周總結與月總結，遇到的問題和對應的解決方法，都要記得跟進，這是對工作負責，也是對自己負責。時刻記得多思考自己的不足，最後，希望在未來的日子裏大家能夠工作順利，成爲一個做事靠譜、積極向上，在工作中有效率、有擔當、負責任、值得信任的人。
