職業興趣一般填寫什麼，很多人對於自己的興趣是不瞭解的，甚至覺得自己沒有任何興趣的，但是在填寫一些資料的時候是需要寫出來的，爲大家整理好了職業興趣一般填寫什麼。
職業興趣一般填寫什麼1
職業興趣是指在職業方面表現處的情趣愛好，聯繫實際工作如導遊工作的職業情趣就是熱愛旅遊等。
職業興趣是指人們對某種職業活動具有的比較穩定而持久的心理傾向，使人對某種職業給予優先注意，並嚮往之，職業興趣分爲六種類型：常規型、藝術型、實踐型、研究型、社會型、管理型。
常規型的興趣表現在尊重權威和規章制度，喜歡有秩序的、安穩的生活。慣於按照計劃和指導做事，按部就班，細心有條理。不習慣自己對事情作判斷和決策，較少發揮想象力。沒有強烈的野心，不喜歡冒險。如文職工作。
藝術型興趣表現於熱愛藝術，富於想象力、擁有很強的藝術創造力。樂於創造新穎、與衆不同的成果，渴望表現個性，展現自己。做事理想化，追求完美。擅於用藝術形式來表現自己和表現社會。進行藝術創作或創新時，不喜歡受約束和限制。興趣可以寫喜歡唱歌，跳舞等。
實踐型喜歡使用工具或機械從事操作等動手性質的工作，動手能力強，通常喜歡親自體驗或實踐理論和方法甚於與其他人討論，一般不具有出衆的交際能力，喜歡從事戶外工作。如汽車修理工的職業興趣就是熱愛汽車配件維修，改裝。
社會型是樂於助人和與人打交道，樂於處理人際關係。喜歡從事對他人進行傳授、培訓、幫助等方面的服務工作。願意發揮自己的感染力和說服力引導別人。通常他們有社會責任心，熱情、善於合作、善良、耐心，重視社會義務和社會道德。
研究型的興趣在於喜歡理論研究，潛心於專業領域的創新和應用；喜歡探索未知領域，擅長使用邏輯分析和推理解決難題。不喜歡官僚式的管理行爲過多地影響研究工作。
管理型對其所能支配的各種資源能夠進行有效的計劃、組織、領導和控制。喜歡影響別人、敢於挑戰，自信、有膽略、有抱負，溝通能力出色，擅長說服他人，追求聲望、經濟成就和社會地位。
在到自己的興趣所在去選擇自己喜歡的工作尤其重要，對自己有興趣的工作會樂此不疲。
職業興趣一般填寫什麼2
自我認知職業興趣怎麼寫
職業興趣也就是自己想從事哪方面類型的工作，按照自己的興趣愛好填寫即可。
根據頗具權威的霍蘭德職業興趣分類方法，將職業興趣分爲六種類型：常規型、藝術型、實踐型、研究型、社會型、管理型。
1、常規型
尊重權威和規章制度，喜歡有秩序的、安穩的生活。慣於按照計劃和指導做事，按部就班，細心有條理。不習慣自己對事情作判斷和決策，較少發揮想象力。沒有強烈的野心，不喜歡冒險。
2、藝術型
熱愛藝術，富於想象力、擁有很強的藝術創造力。
3、實踐型
喜歡使用工具或機械從事操作等動手性質的工作，動手能力強，通常喜歡親自體驗或實踐理論和方法甚於與其他人討論，一般不具有出衆的交際能力，喜歡從事戶外工作。
4、社會型
樂於助人和與人打交道，樂於處理人際關係。
5、研究型
喜歡理論研究，潛心於專業領域的創新和應用。
6、管理型
對其所能支配的各種資源能夠進行有效的計劃、組織、領導和控制。
擴展資料
職業興趣是以一定的素質爲前提，在生涯實踐過程中逐漸發生和發展起來的。它的`形成與個人的個性、自身能力、實踐活動、客觀環境和所處的歷史條件有着密切的關係，因此，職業規劃對興趣的探討不能孤立進行，應當結合個人的、家庭的、社會的因素來考慮。瞭解這些因素，有利於深入認識自己，進行職業規劃。
1、個人需要和個性
但不管人的興趣是什麼，都是以需要爲前提和基礎的，人們需要什麼也就會對什麼產生興趣。由於人們的需要包括生理需要和社會需要或物質需要和精神需要，因此人的興趣也同樣表現在這兩個方面。人的生理需要或物質需要一般來說是暫時的，容易滿足。
例如，人對某一種食物、衣服感興趣，吃飽了、穿上了也就滿足了；而人的社會需要或精神需要卻是持久的、穩定的、不斷增長的，例如人際交往、對文學和藝術的興趣、對社會生活的參與則是長期的、終生的，並且不斷追求的。興趣是在需要的基礎上產生的，也是在需要的基礎上發展的。
有的人興趣和愛好的品味比較高，有的人興趣和愛好的品味比較低，興趣和愛好品味的高低會受一個人的個性特徵優劣的影響。例如，一個人個性品質的高雅，會對公益活動感興趣，樂於助人，對高雅的音樂、美術有興趣；反之，一個人個性的低級，會對佔小便宜感興趣，對低級、庸俗的文藝作品有興趣。
2、個人認識和情感
興趣不足是和個人的認識和情感密切聯繫着的。如果一個人對某項事物沒有認識，也就不會產生情感，因而也就不會對它發生興趣。同樣，如果一個人缺乏某種職業知識，或者根本不瞭解這種職業，那麼他就不可能對這種職業感興趣，在職業規劃時想不到。相反，認識越深刻，情感越豐富，興趣也就越深厚。
例如，有的人對集郵很入迷，認爲集郵既有收藏價值，又有觀賞價值，它既能豐富知識，又能陶冶情操，而且收藏的越多，越豐富，就越投入，越情感專注，越有興趣，於是就會發展成爲一種愛好，並有可能成爲他的職業生涯。
3、家庭環境
家庭作爲最基本的社會單元，對每個人的心理髮展都產生重要的影響，因此個人職業心理髮展具有很強的社會化特徵，家庭環境的薰陶對其職業興趣的形成具有十分明顯的導向作用。
大多數人從幼年起就在家庭的環境中感受其父母的職業活動，隨着年齡的增長，逐步形成自己對職業價值的認識，使得人在選擇職業時，不可避免地帶有家庭教育的印跡。家庭因素對職業取向的影響，主要體現在擇業趨同性與協商性等方面。
一般情況下，個人對於家庭成員特別是長輩的職業比較熟悉，在職業規劃和職業選擇上產生一定的趨同性影響，同時受家庭羣體職業活動的影響，個人的生涯決策或多或少產生於家庭成員共同協商的基礎上。興趣有時也受遺傳的影響，父母的興趣也會對孩子有直接的影響。
職業興趣一般填寫什麼3
自我認知職業興趣怎麼寫
A島——藝術型(Artistic)
總體特徵：屬於理想主義者，具有獨創的思維方式和豐富的想象力，直覺強烈，感情豐富。喜歡活動：喜歡創造和自我表達類型的活動，如音樂、美術、寫作、戲劇。喜歡職業：總體來講，喜歡“非精細管理的創意”類和創造類的工作。如:音樂家、作曲家、樂隊指揮、美術家、漫畫家、作家、詩人、舞蹈家、演員、戲劇導演、廣告設計師、室內裝潢設計師。
C島——常規型(Conventional)
總體特徵：追求秩序感，自我抑制，順從，防衛心理強，追求實際，迴避創造性活動。喜歡活動：喜歡固定的、有秩序的活動，如組織和處理數據等。願意在一個大的機構中處於從屬地位，並希望確切知道工作的要求和標準。
喜歡職業：總體來講，喜歡有清楚的規範和要求的、按部就班、精打細算、追求效率的工作。如:稅務專家、會計師、銀行出納、簿記、行政助理、祕書、檔案文書、計算機操作員。
E島——企業型(Enterprising)
總體特徵：爲人樂觀，喜歡冒險，行事衝動，對自己充滿自信，精力旺盛，喜好發表意見和見解。喜歡活動：喜歡領導和影響別人，或爲達到個人或組織的目的而說服別人，成就一番事業。喜歡職業：總體來講，喜歡那種需要運用領導能力、人際能力、說服能力來達成組織目標的職業。
I島——研究型(Investigative)
總體特徵：自主獨立，好奇心強烈，敏感，並且慎重，重視分析與內省，愛好抽象推理等智力活動。喜歡活動：喜歡獨立的活動，比如獨自去探索、研究、理解、思考那些需要嚴謹分析的抽象問題，獨自處理一些信息、觀點及理論。
R島——實用型(Realistic)
總體特徵：個性平和穩重，看重物質，追求實際效果，喜歡實際動手進行操作實踐。喜歡活動:願意從事事務性活動，如戶外勞作或操作機器，而不喜歡待在辦公室裏。喜歡職業：總體來講，喜歡與戶外、動植物、實物、工具、機器打交道的工作內容。
S島——社會型(Social)
總體特徵：洞察力強，樂於助人，善於合作，重視友誼，熱情關心他人的幸福，有強烈的社會責任感，總是關心自己的工作能對他人及社會做多大貢獻。喜歡活動：喜歡與別人合作的活動，幫助別人解決困難。
