職業興趣是什麼意思，“興趣是最好的老師”這句老話不假，一個人只有對這件事有興趣了纔會有動力去完成，這一點在職場中也有所體現，那你知道職業興趣是什麼意思嗎？
職業興趣是什麼意思1
職業興趣是興趣在職業方面的表現，是指人們對某種職業活動具有的比較穩定而持久的心理傾向，使人對某種職業給予優先注意，並嚮往之。興趣是一種無形的動力，每個人都會對他感興趣的事物給予優先注意和進行積極的探索，並表現出心馳神往。
職業興趣是一個人對待工作的態度，對工作的適應能力，表現爲有從事相關工作的願望和興趣，擁有職業興趣將增加個人的工作滿意度、職業穩定性和職業成就感。
職業興趣分類
1、常規型，尊重權威和規章制度，喜歡有秩序的、安穩的生活。慣於按照計劃和指導做事，按部就班，細心有條理。不習慣自己對事情作判斷和決策，較少發揮想象力。沒有強烈的野心，不喜歡冒險。
2、藝術型，熱愛藝術，富於想象力、擁有很強的藝術創造力。樂於創造新穎、與衆不同的成果，渴望表現個性，展現自己。做事理想化，追求完美。擅於用藝術形式來表現自己和表現社會。進行藝術創作或創新時，不喜歡受約束和限制。
3、實踐型，喜歡使用工具或機械從事操作等動手性質的工作，動手能力強，通常喜歡親自體驗或實踐理論和方法甚於與其他人討論，一般不具有出衆的交際能力，喜歡從事戶外工作。
4、社會型。樂於助人和與人打交道，樂於處理人際關係。喜歡從事對他人進行傳授、培訓、幫助等方面的服務工作。願意發揮自己的感染力和說服力引導別人。通常他們有社會責任心，熱情、善於合作、善良、耐心，重視社會義務和社會道德。
5、研究型，喜歡理論研究，潛心於專業領域的創新和應用；喜歡探索未知領域，擅長使用邏輯分析和推理解決難題。不喜歡官僚式的管理行爲過多地影響研究工作。
6、管理型，對其所能支配的各種資源能夠進行有效的計劃、組織、領導和控制。喜歡影響別人、敢於挑戰，自信、有膽略、有抱負，溝通能力出色，擅長說服他人，追求聲望、經濟成就和社會地位。
7、企業型，企業型的人是不是思考者，是實幹家。他們喜歡與人和理念打交道，而不是實際執行。他們有很好的言語能力，和S型喜歡支持和幫助他人相比，他們更傾向於用自己的語言技巧說服和影響他人，他們看重自己政治和經濟方面的積累，關注利潤、社會的名聲和地位。
職業興趣是什麼意思2
職業興趣是興趣在職業方面的表現，是指人們對某種職業活動具有的比較穩定而持久的心理傾向，使人對某種職業給予優先注意，並嚮往之。
職業興趣是個人進行職業規劃時需要注意的15大要素之一，興趣對一個人的個性形成和發展，對一個人的生活和活動有巨大的作用。
由於興趣愛好不同，人的職業興趣也有很大的差異。有人喜歡具體工作，例如，室內裝飾、園林、美容、機械維修等；有人喜歡抽象和創造性的工作，例如，經濟分析、新產品開發、社會調查和科學研究等。職業興趣對職業選擇和職業發展都有一定的影響。
擴展資料：
職業興趣是以一定的素質爲前提，在生涯實踐過程中逐漸發生和發展起來的。它的形成與個人的個性、自身能力、實踐活動、客觀環境和所處的歷史條件有着密切的關係，因此，職業規劃對興趣的探討不能孤立進行，應當結合個人的、家庭的、社會的因素來考慮。瞭解這些因素，有利於深入認識自己，進行職業規劃。
職業興趣測驗的研究可以追溯到20世紀初，桑代克於1912 年對興趣和能力的關係進行了探討。1915年詹穆士發展了一個關於興趣的問卷，標誌着興趣測驗的系統研究的開始。1927年，斯特朗編制了斯特朗職業興趣調查表，是最早的職業興趣測驗。
庫德又在1939 年發表了庫德愛好調查表。1953年編制了職業偏好量表，並在此基礎上發展了自我指導探索（1969），據此提出了“人格特質與工作環境相匹配”的理論（1970）。不難看出，在Holland職業興趣理論提出之前，關於職業興趣測試和個體分析是孤立的，Holland將二者有機結合起來。
職業興趣是什麼意思3
如何瞭解自己的職業興趣
具體到工作上，每個人也有自己的偏好。職業興趣是工作的源動力，它對工作的積極影響體現在以下幾個方面：
影響職業目標的制定
在制定職業目標，即確定從事的職業時，職業興趣是需要考慮的一個重要因素。在後面的章節會詳細說明在制定職業目標時，如何應用職業興趣。
有助於職業生涯的快樂與成功
其一，“擇其所愛”可以讓你在工作的絕大多數時間保持愉悅的心情，你會心甘情願地投入許多時間和精力，並且享受工作過程的樂趣；
其二，它可以激發你的潛能，從而比較容易獲得高薪高職、成就感和滿足感。德國央行首席經濟學家蘭斯伯格對她女兒說：“你一定要在你有興趣的領域發展，在你沒有興趣的領域，和那些真正有興趣的人競爭，你怎麼比得過人家？”
案例：爲了興趣而轉行
玲玲當年爲了戶口能落到上海，在市重點中學做了三年的老師。在很多人看來，這是個不錯的工作，穩定、有寒暑假、旱澇保收……可是玲玲卻一直找不到工作的激情：感覺學校的環境太封閉，自己與外界的距離越來越遠，而且每天都是重複的勞動，無法獲得長進。
她想去看看外面精彩的世界，希望從事一份有挑戰性的工作，在工作中不斷學到新的知識。在瞭解了職業、行業的相關內容後，她把目標鎖定在進入獵頭行業做顧問。可是由於沒有相關的工作經驗，她只接到了一家獵頭公司的錄用通知。公司規模不大，收入甚至比她現在還略低。
雖然如此，她還是接受了這份工作。很多朋友都覺得難以理解。但玲玲覺得她喜歡這份工作，可接觸到各行各業的衆多中高級人才、大量的信息，開拓眼界與思維，令自己快速成長。雖然現在收入較低，但會有較大的發展空間。
因爲喜歡，她投入了許多的時間與精力。事實證明她爲了興趣而轉行是對的，不僅身心愉悅，而且短短兩年她的收入、社交圈、生活方式都已今非昔比，甚至超出了她原先的期望。
增強職業適應性
做喜歡的工作，面臨挫折和困境時，你會少一份抱怨，多一份解決問題的決心和勇氣。
雅虎創始人楊致遠做客《對話》節目時，有觀衆問他創業最重要的.條件，他說是熱愛。他說從來沒有遇到一個創業的人不喜歡自己做的東西。創業其實很苦，而且成功的機會非常少，如果沒有熱愛與努力，就不可能有成功的機會。
將興趣轉化爲職業
職業興趣是職業滿意度、職業穩定性和職業成就的基礎，對人的行爲有強大的驅動作用，所以要促成職業興趣向現實職業的轉化,儘量從事有興趣的工作。
如果你現在有工作，可以通過下面這個小練習判斷自己對現有的職業是否有興趣。
練習：你對現有的職業有興趣嗎？
1、 目前的職業很少讓我覺得乏味。
2、 目前的職業令我幹勁十足和興奮。
3、 我上班時很少看錶，等待下班。
4、 因爲工作太投入，有時下班了也全然不知。
5、 同事們覺得我是“工作狂”。
6、 我覺得能從事這項即有趣又能實現個人價值的職業十分幸運。
7、 即使實現了財務自由，我可能仍然會選擇目前的職業。
如果你肯定的答案在5個及以上，恭喜你，不用換職業，你的發展的重點在於如何在這個職業上獲得加薪晉升。如果肯定的答案不到5個，你的年齡又在30歲以下，你可以考慮更換職業。
要改換職業，就要全面瞭解現有的典型職業及工作內容，明確自己喜歡什麼職業，然後判斷是否具備從事這些職業的關鍵要求，如果具備，如何爭取到這些工作。
我們要勇於嘗試新事物，畢竟在嘗試中，才能不斷髮現新的職業興趣。有了較廣泛的職業興趣，在職業選擇上纔會有較大的空間。
