如何才能快速升職，身處職場上的人們，想要快速升職，就需要擁有出色的工作能力，和良好的人際交往。下面是小編給大家介紹如何才能快速升職的方法，希望對大家有幫助！
如何才能快速升職1
升職，你想都沒敢想過，除了驚訝之外，你一時之間也很難再想到別的了。好運怎麼會落到你頭上呢？本來是件值得高興的事情，你卻反而開始失眠，爲如何當好一個領導而煩惱。
1、保持節奏
在你的職業生涯中保持一定節奏。“睡着”，即在某個職位上停留超過三年或四年只是因爲舒服，如果你希望升至最高職位，一定不可以這麼做。很多CEO平均每三年就會更換職位，他們總是向更高職位發展，從而使他們更快升至企業界的頂峯。
2、保持好奇
如果你希望一直保持上升態勢，你需要充分利用在每個職位上的三到四年時間。升到最高職位的人通常都充滿好奇，求知若渴——因此你也需要這樣。不僅要對你自己的職責好奇，還要對同一級別不同職能同事的職責好奇。你越快學習到新知識和技能，就能越快轉入下一個工作。
3、不要停滯不前，即使意味着離開
如果你能在現在任職的公司裏實現升職是再好不過了。在一個公司裏實現職業發展相對容易，因爲大家相互瞭解，信任因素就很高，你的老闆會更願意爲你冒險。但如果你感覺遇到瓶頸或看不到未來的發展方向，可能就是時候另謀高就了。
4、爲自己奠定良好基礎
通常你需要縮短用在最初兩三個職位上的時間。這也是管培生項目的意義——讓你們在很短時間內接觸公司的不同職能，幫助你快速勝任管理職位（通常在兩年後）。參加這樣的項目並不容易，但如果你希望向最高職位發展，那麼管培生時期將對你的職業生涯很有幫助。
5、提升你的'技能
獲得多個學位是另一個有效的職業生涯加速器。高管MBA學位可以提供你晉升至下一個職位的必要知識，並幫助你接觸有助於晉升的人脈網絡。
如何才能快速升職2
1、從工作中表現出色
要想升職，最前提、最基本的就是先把自己的工作做好，做得出色，升職自然是看你個人的工作能力過不過關，勝不勝任，你把工作做好了，升職就不是什麼問題了。
2、任勞任怨，埋頭苦幹
不管工作遇到多大的困難，多大的麻煩，多大的壓力，不要去抱怨，少說話，多做事，埋頭苦幹，是金子總是會閃光。
3、獨擋一面，減輕上司負擔
不要事事都去麻煩上司，自己能解決的事情儘量自己去解決掉，一般上司都喜歡能幫自己分擔和減輕工作的下屬，所以你一定要做到這一點。
4、不斷創新，給上司出謀獻策
腦瓜子要靈活，要有新的想法。比如想一些能幫助公司節約成本，又或者有提高效率的工作方法，把這些新的想法、新的點子提供給上司，上司一定非常高興。
5、對同事盡力幫助
自己的同事，是自己的團隊，要互相關心，如果同事有難題的時候，儘量去幫助他人，只有拉攏了他們的心，日後你升職，纔會得到大家的擁護。
6、多跟上司接觸交流
上司在工作上是你的領導，但下了班就是你的朋友，你要多跟他（她）交流、多互動，不要覺得在上班的時候嚴肅，下了班你也可以約他去吃吃飯，搞搞娛樂，畢竟他也是人，也需要普通朋友。
