隨着法律知識的普及，關於合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎？下面是小編爲大家收集的餐飲合同9篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
飯店裝修合同
發包人（甲方）：凌海市寶華燒烤
承包人（乙方）：凌海市紅萬家裝飾工程有限公司
依照《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定，雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就乙方承包甲方飯店裝修工程（以下簡稱工程）的有關事宜，達成如下協議：
第一條 工程概況
1、 工程地點：凌海市集貿街寶華燒烤
2、 總施工面積：
3、 工程承包方式：五包
乙方包工包料，原材料和輔料由乙方提供（詳見附件2:《發包人提供裝修材料明細表》
4、 工程期限天，開工日期爲 月日，竣
工日期爲20xx年 1 月 4 日。
第二條 工程價款
本合同工程價款（大寫）壹佰貳拾叄萬陸仟捌佰元整詳見附件3：（飯店裝修工程報價表）。
第三條 發包人的義務
1、開工前天爲乙方入場施工創造條件；
2、提供施工期間的水源、電源；
3、負責協調施工隊與鄰里之間的關係；
4、不拆動室內承重結構，如需拆改原建築的非承重結構或設備管線，負責到有關部門辦理相應的審批手續；
5、施工期間甲方仍需部分使用該場地的，負責做好施工現場的保衛及消防等項工作；
6、參與工程質量和施工進度的監督，負責監督材料進場，竣工驗收。
第五條 承包人的義務
1、 施工中嚴格執行安全施工操作規範、防火規定、施工規範
及質量標準，按期保質完成工程；
2、 嚴格執行有關施工現場管理的規定，不得擾民及污染環境；
3、 保護好原室內物品，保證室內上、下水管道的暢通；
4、 保證施工線現場的整潔，工程完工後負責清掃施工現場。
第六條 工程變更
工程項目及施工方式如需變更，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議，同時調整相關工程費用及工期
工期延誤
1、 對以下原因造成竣工日期延誤，經甲方確認，工期相應順
延：
（1） 工程量變化和設計變更；
（2） 不可抗力；
（3） 甲方同意工期順延的其他情況。
2、 甲方未按期支付工程款，合同工期相應順延。
3、 因乙方責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，
工期不順延；因乙方原因造成工程質量存在問題的，返工費用由乙方承擔，工期不順延。
第七條 工程驗收和保修
1、 工程質量驗收，除隱蔽工程需分段驗收外，待工程全部結
束後，乙方組織甲方進行竣工驗收。
2、 工程竣工後，乙方應通知甲方驗收，甲方應自接到驗收通
知後兩天內組織驗收，在工程款結清後，辦理移交手續。
3、 本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期爲個月。驗收
合格簽字後。
第八條 工程款支付方式
1、 雙方約定按以下方式支付工程款：
第一次：開工前三日支付肆拾壹萬貳仟貳佰陸拾柒元整； 第二次：工程進度過半支付肆拾壹萬貳仟貳佰陸拾陸元整； 第三次：雙方驗收合格支付肆拾壹萬貳仟貳佰陸拾陸元整； 工程進度過半是指：。
2、 工程驗收合格後，乙方應向甲方提供工程結算，並將有關
資料送交甲方。甲方審覈同意後，雙方填寫工程結算單（見附件3:《飯店裝修工程結算單》）並簽字，甲方與乙方結清工程尾款。
第十一條違約責任
1、 合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國
家法律、法規及有關政策規定，受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任，並賠償給對方造成的經濟損失；
2、 因一方原因，造成合同無法繼續履行時，該方應及時通知
另一方，辦理合同終止手續，並由責任方賠償對方相應的經濟損失；
3、 由於乙方原因，工程質量達不到雙方約定的質量標準，乙
方負責修理，工期不予順延；
4、 由於乙方原因致使工期延誤，每延誤一天向對方支付違約
金壹仟元。
第十二條 合約爭議的解決方式
本合同在履行過程中發生爭議，由當事人雙方協商解決；也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第 2 種方式解決：
（一） 提交仲裁委員會仲裁；
（二） 依法向人民法院提起訴訟。
第十三條 其他規定
1、 因工程施工而產生的垃圾，由乙方負責運出施工現場，並
負責將垃圾運到指定的地點；
2、 施工期間，乙方每天的工作時間爲：上午點至午點。
第十四條 附則
1、 本合同經雙方簽字（蓋章）後生效，合同履行完畢後終止。
2、 本合同簽訂後工程不得轉包。
3、
4、 合同附件爲本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效
力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
委託代理人：
年月日
乙方（蓋章）： 法定代表人： 委託代理人： 年月 日
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本着自願、互利、協商一致的原則，達成如下協議：
一、合同期限和工作崗位
1、期限____年,從____年____月____日起至____年____月____日止;僱傭期____年。
2、乙方工作崗位廚房總廚。
二、工作時間和休息時間
鑑於餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間爲____小時(包兩餐時間)乙方每月休息____日。
三、工資待遇
乙方的工資：每月爲人民幣________元整(￥________元)，工資按月發放。
四、工資發放
1、甲方每月15日爲發薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。
2、乙方正確履行本和同並遵守了甲方規章制度，無違約行爲的，工資依合同約定發放。
3、乙方按照國家有關規定享受休假僅利，本公司根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動節休假一天，國慶節休假2天，春節休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發放。
五、工作期限要求
乙方必須在聘用合同期內一定經過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經營達到甲方給予乙方的月額帳目。
六、勞動保護和勞動條件
甲方必須爲乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。
七、社會保險和福利待遇
1、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。
2、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
八、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產;
3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密;
5、遵守國家和地方有關計劃生育政策;
九、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同;
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金
1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。
1、甲方頻臨破產或生產經營不善發生嚴重發生嚴重困難，需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。 (四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;
(五)有下列情形之一的，勞動合同自行解除：
1、甲方依照被宣告破產;
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、乙方主體不存在;
(六)、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(七)、重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協商下重新訂立合同。
(八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
十、保密條款
1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業祕密的義務，本合同所稱商業祕密指不爲公衆所知悉，能爲甲方帶來經濟利益，經甲方採取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等;
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業祕密，即對甲方構成違約，甲方有權採取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。
3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，並不得擅自打印、複印公司的資料。
十一、違約責任
(一)甲方違約的法律責任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。
(二)乙方違約的法律責任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方招錄、培訓乙方費用;
2、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失;
3、違反保密條款，按雙方所籤保密合同約定執行;
4、違反禁業條款，按雙方所籤禁業條款約定執行;
十二、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議後，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。
十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方(轉租方)：身份證號：住址：電話：
乙方(受讓方)：身份證號：
住址：電話：
丙方(出租方)：身份證號
住址：電話：
根據我國《合同法》的有關規定，經甲、乙、丙三方友好協商，就下述店鋪轉租事宜達成如下協議：
一、轉租店鋪情況
1、甲方將位於第號的店鋪轉租給乙方使用，使用面積爲平方米。
2、丙方爲上述轉租店鋪的所有權人和出租方，店鋪產權證號：。現對甲、乙雙方根據本合同約定轉租上述店鋪承租權的行爲，丙方同意並且丙方保證該轉租店鋪爲其合法所有，享有店鋪的出租權。
3、原甲、丙雙方所籤門面租賃合同的權利與義務轉由乙方、甲方雙方享有和履行，乙方與丙方不再另行簽訂租賃合同。
二、租金的結算與支付
丙方與甲方原租賃合同，約定的租賃期間爲年，即自年月日起年月日止，月租金爲元人民幣。店鋪轉租乙方後，乙方向丙方履行原有店鋪租賃合同中所規定的條款，甲、丙雙方原門面租賃
合同中所約定的租金、水電費、物業費等其他各項費用轉由乙方向丙方支付，甲方不再負有支付義務。
三、權利義務
(寫明)
四、店鋪設施、設備的歸屬
轉租店鋪現有的裝修、裝飾、設施及其他貨物在轉租後歸乙方所有。轉租店鋪賃期屆滿後，該店鋪裝修設施的不動產歸丙方所有，營業設備等動產歸乙方所有。丙方同意乙方在接收該店鋪後，有權根據經營需要，在保證房屋安全使用的情況下進行再次裝修。
四、店鋪轉租費的支付
1、店鋪轉租費共計人民幣元(大寫元)。
2、年月日前，甲方向乙方騰讓店鋪並交付鑰匙。乙方在甲方交付鑰匙之日向甲方支付轉租費。上述轉租費用已包括本合同第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
五、債權債務的處理
該店鋪交付前(即年月日前)的一切債務，包括但不限於租金、水電費、物業費、甲方經營引起的債權債務等由甲方負責，由此引起的一切糾紛由甲方負責承擔。
乙方接手後的一切經營行爲及產生的債權、債務由乙方負責。
六、違約責任
1、甲方保證按時交付店鋪，逾期一天按元的標準向甲方支付違約金;超過30天甲方仍不能交付轉租店鋪時，乙方有權單方告知甲方解除合同，甲方應承擔轉租費%的違約金。
2、乙方應該按時接收店鋪，逾期一天，按每天元的標準向甲方支付違約金，超過30天乙方仍不能接受店鋪的，甲方有權解除合同。
3、丙方保證對轉租的店鋪享有合法完整的所有權，該店鋪爲丙方個人財產/夫妻共同財產，丙方已取得共有人的同意，(?注意：由共有人在本合同上丙方欄簽字或者親眼見證丙方出具同意轉租證明)。因產權不明或者未經合法共有人同意，出現對乙方經營不利的情形，丙方願意承擔元的違約金，並賠償由此給乙方造成的一切損失(包括但不限於由此造成的直接損失、間接損失、訴訟費、律師費等)。
七、爭議的解決
三方在履行本合同過程中引起的爭議，應當協商解決，如未能協商一致，任何一方均可向乙方所在地的人民法院起訴。
八、合同的生效
1、本合同自三方簽字蓋章之日起生效，店鋪交付完畢後，甲、丙雙方之間原門面租賃合同終止履行，權利義務自行解除。
2、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方：乙方：丙方：簽訂日期：
簽訂地點：
甲方：
乙方：
鑑於甲方需要乙方爲其員工供餐，且乙方具備提供該供餐服務的資格和能力，甲乙雙方依據中國法律規定，經友好協商，就乙方向甲方供餐事宜達成如下協議：
一、服務內容
1.1在本協議有效期內，雙方必須履行本協議所規定的各項義務。
1.2乙方按照協議規定的條件和時間向甲方提供団膳膳食服務。
二、供餐期限
2.1合同有效期爲半年，自20xx年11月01日至20xx年10月30日。
三、供餐規格
3.1乙方需按照以下價格向甲方提供午餐：餐費標準爲14元/份。雙方可以根據市場變化，協商調整價格，但應有書面記載簽字形成補充協議，以昭信守。
3.2菜品組合標準：
【2大葷+2蔬菜+湯+飯+飲料/水果】/份（菜品可供挑選）。
3.3供餐時間：週一至週五（節假日除外）11:30-13:00，結算按具體實發數爲準。
四、甲方的義務
4.1提供供餐場所
甲方應向乙方提供符合衛生部門要求的必要服務場地或場所（以下簡稱“供餐場所”），以便乙方能良好的履行本協議以及有效附件約定的義務。此服務場所位於甲方廠區內餐廳。
4.2報知用餐人數
爲配合乙方的正常供餐，甲方須於當天上午9：30之前報上當天用餐人員的大致數量。
五、乙方的義務
5.1人員配備：
5.1.1乙方應派遣訓練有素、符合餐飲服務健康標準同時領有健康合格證的人員來現場爲甲方提供高質量的服務並承諾建立從業人員晨檢制度，發現有咳嗽、發熱、腹瀉等症狀不得安排其參加當日的現場操作。
5.1.2乙方提供所有在甲方服務的人員名單及健康證，若有人員調動必須及時通知甲方並提供更新人員的健康證，甲方認可後才能開始進入現場操作。且現場操作人員的健康證到期後必須及時更新。
5.1.3現場操作人員必須嚴格遵守甲方的公司規章制度，若有違反現象，甲方有權要求乙方立即更換或做相應的處罰。
5.1.4乙方必須做到每日按時送餐，保證供餐時間，特殊情況下，應適當延長供餐時間。
5.2管理制度
5.2.1乙方安全使用和妥善保養甲方所提供的設備和用具，若有損壞，乙方需做相應的賠償。
5.2.2若發生食物中毒等意外事件，經上級衛生防疫部門認定確係乙方責任，甲方有權要求乙方賠償由此帶來的全部經濟損失，該等損失包括搶救費、後續醫療費、誤工費、交通費、直至喪葬費等，給甲方造成的重大損失和不良影響，甲方也有權一併主張賠償。
5.2.3乙方人員在服務的過程中，意外受傷乙方自行承擔擔責任。
5.3衛生及產品質量
5.3.1乙方爲提供約定的供餐服務可從乙方認爲合適的供應渠道採購製作食品所需的原材料和消耗材料，並保證所購原材料和消耗材料質量符合衛生部門規定的標準。
5.3.2乙方務必嚴格檢查進貨的衛生及質量，保證所有食物不隔餐使用以確保提供給甲方的飯菜質量。
5.3.3乙方需在供餐服務中保持衛生清潔，遵守甲方制定的衛生方面的規章制度，餐飲中剩餘物以及餐廳衛生均由乙方負責，餐飲垃圾應及時回收，全面負責甲方備餐間的整潔並承擔由此而產生的相關費用，同時遵守政府的有關衛生與健康規定。
5.3.4甲方人員在用餐期間若發現異物，乙方人員應及時對應解決，做相應的補償，若出現次數過多，甲方有權給乙方以相應的處罰措施。
5.3.5乙方根據本協議規定負責安排營養均衡、花色品種豐富的菜單及其它有關的供餐服務事宜，並須取得甲方指定工作人員的認可。
5.3.6乙方承諾所製作的食品符合衛生部門的要求，並對每天提供的主要食品留樣48小時。
5.4檢查監督
5.4.1乙方接受甲方授權人員在不影響乙方正常運營的前提下，檢查供餐場所及相關工作。
5.4.2乙方將專門指派一名員工擔任現場服務主管，負責供餐服務現場的監督和協調工作已經同甲方的日常聯絡工作。
六、付款
6.1.1乙方根據甲方上月實際用餐數量於每月的_5__日交甲方覈實後，根據本協議3.1條款的價格於每月_10__日前開具合法有效發票。甲方在收到發票後應及時覈對，並於每月__25__日前以轉帳的方式向乙方付款。以上日期若遇節假日，相應順延。
6.1.2乙方承擔因提供本協議約定的供餐服務而產生的應繳稅費。
七、協議終止
7.1如果一方有下述7.1.1款情況發生，另一方可以立即書面通知對方終止或解除本協議。
7.1.1一方成爲解散、清算、破產程序的主體;或者該方的債權人接管其經營，或者一方的相當大一部分的財產或資產被政府、法院扣押、查封或沒收從而實質性影響其履行本合同的能力的。
7.2如果甲乙任何一方單方提前解除本協議，應提前一個月書面通知對方，一個月期滿協議自動終止;且雙方無須爲此承擔違約責任。
八、違約責任
8.1由於乙方過失而發生集體食物中毒等重大責任事故，甲方有權立即終止協議。
8.3乙方一月內發生三次送餐時間超過半小時以上的，甲方有權在當月結賬時扣除總金額的10%作爲違約金。
8.4乙方配餐質量下降，品種單調，引致甲方人員就餐滿意投訴的，乙方須立即整改，整改直至甲方相關負責人滿意爲止。
九、不可抗力
9.1協議任何一方因不可抗力無法全部或部分履行本協議所規定的義務時，可以解除此協議，但應急時通知對方以減少其損失。
十、爭辯、爭議解決方式
10.1本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致，可訂立補充條款。本協議補充條款具有等同於或高於本協議的效力。
10.2甲、乙雙方就履行本協議發生糾紛，應首先通過協商解決;協商解決不成的，應提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
十一、本合同未盡事宜，由甲乙雙方本着友好協商的精神解決。
本協議一式2份，甲方1份，乙方1份，均具有同等效力。本協議經雙方加蓋各自單位公章後生效。
甲方（單位蓋章）
授權代表人：
地址：
郵政編碼：
聯繫電話：
乙方（單位蓋章）
授權代表人：
地址：
郵政編碼：
聯繫電話：
日期：年月
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方___________
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省（市）_____區（縣）______鄉鎮______村
根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止
第二條乙方擔任_____________崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_________________________________
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定爲乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件。健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考覈辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。
乙方違反服務規範、勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第六條甲方採用以下____形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間爲每月______日甲方由於經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費爲___________元
第七條乙方每日工作時間不超過8—10小時，平均每週工作時間不超過40小時。甲方由於生產經營需要，經與乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。
第八條乙方違反服務規範、質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。
（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架鬥毆行爲的。
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。
（五）嚴重違反服務規範，損害消費者合法權益的。
（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的。
（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的。
（八）被依法追究刑事責任的。
第十條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，並向乙方支付經濟補償金。
第十一條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十二條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十三條甲乙雙方約定的其他事項_______
第十四條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十五條本合同未盡事宜或與國家、山西省規定相悖的，按照有關規定執行。
第十六條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
協議編號：_________________
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，並承諾共同遵守。
第一條 合同內容和期限
1、甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：
（1）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止。
（2）無固定期限：自____年____月____日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自 ____年____月____日至 年____年____月____日止。
（3）以完成一定的工作任務爲期限。自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、工作內容和工作地點：
（1）根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位的工作，乙方的工作地點爲________。
（2）甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經雙方協商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協議或者通知書作爲本合同的附件。
（3）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
3、工作時間和休息休假：
（1）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。
（2）甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批准，可以實行不定時工作制。
（3）乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每週至少休息一天。
第二條 勞動報酬
1、乙方試用期的工資標準爲________元/月。
2、乙方試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度和乙方工作崗位，確定乙方月工資爲________元。
3、甲方每月______日，按時支付乙方工資，不得剋扣或無故拖欠。
4、甲方爲乙方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算爲乙方工資。
第三條 社會保險和福利待遇
1、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定爲乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。
3、乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。
4、乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第四條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
3、與其他單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。
5、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
6、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，並可不予支付經濟補償金：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。具體條件爲：
① ______________________________。
② ______________________________。
③ ______________________________。
（2）嚴重違反甲方規章制度的。具體情形爲：
① ______________________________。
② ______________________________。
③ ______________________________。
7、出現下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人後解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資後立即解除本合同。解除合同後甲方應依法向乙方支付經濟補償金：
（1）乙方患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期滿後，不能從事原工作時，甲方應當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的。
（2）乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進行培訓後，或者是調整乙方工作崗位後，乙方仍不能勝任工作的。
（3）雙方不能依據本合同第二十四條規定就變更合同達成協議的。
8、甲方出現《勞動合同法》第四十一條第一款規定的情形，依法進行經濟性裁員時，在解除本合同後，應依法向乙方支付經濟補償金。
第五條 經濟補償金標準
1、本合同中涉及的經濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。）
2、乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫療補助費標準按國家有關規定執行。
第六條 違約責任
1、甲方違反規定解除或終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的'，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同第二十九條規定的經濟補償金標準的二倍支付。
2、乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的，按照甲方依法制訂的規章制度執行。
第七條 保密協議
1、任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業祕密或其他技術及經營信息均負有保密義務，並有義務儘快通知對方，並協助對方採取適當的補救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中國現行法律，法規另有規定或經另一方書面同意的除外。
2、本合同有效期屆滿或終止後，如提供保密信息方向接受方提出書面要求，接受方應按要求將保密信息的任何本合同涉及的業務文件、資料、客戶資料交還提供方，或予以銷燬，並且不得繼續使用這些保密信息。
第八條 爭議解決
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應通過協商解決，協商不成的，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。
第九條 其他
本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份。
本合同簽訂後，雙方如需修改，經雙方協商後，可以增加補充條款。
甲方代表簽字：（蓋章）
身份證號碼：
電 話：
地 址：
乙方代表簽字：（蓋章）
身份證號碼：
電 話：
地 址：
招租單位：
承租單位：
一、根據我們對四會常住人口，餐飲現狀的市場調查結合海倫城市廣場的商業性質，我們誠意承租____________________________作爲經營場地，我方願以_________元每平方每月支付給招租單位作爲租金。若能承租該商鋪我們完全能在短期內在四會範圍內成就一個知名度較高的餐飲品牌。
二、巴國經典簡介：
中檔消費：巴國經典主要經營精品川菜江湖菜輔以特色湘茶和少量其它菜系的名菜，價格適中，適宜於來自各地的上班一族、家庭、個人消費。
巴國經典隸屬於重慶和巴車雞煲的子品牌，主要以中餐爲主，成立於1998年至今已有________家分店及加盟店。我們本着以人爲本、以客爲先，穩中求進，不斷創新，精益求精的企業理念，全力將巴國經典打造成爲中國正餐知名品牌。
經營理念：健康美味、實惠營養、品味經典。
管理特色：以人爲本、人性化和制度化相結合、重視人才的引進和培養，以六常法餐飲管理爲基礎，以簡單化、標準化、程序化爲管理理念。
經營範圍：我們公司經營，精品川菜、湘菜、粵菜和其他代表性菜式， 以優雅的環境，以優質的服務，以出色的菜品，爲我們消費羣 體提供優質的服務，建立互信互惠的合作關係。
公司人力資源技術、經濟概述：
我們公司管理決策團隊彙集了目前國內同行精英擁有資歷深厚，技術出色的合作團隊，擁有穩定的多環節的供應商和合作夥伴。
優勢列舉：
1、我們從各個角度對市場進行調查，數據分析，作出準確的定位，平均消費 。
2、我們有專業的裝修設計公司，對我們的店面及廚房進行合理的科學的有特色的設計。
3、我們的菜品，豐富而不雜亂，一菜一味、一菜一格，力求每個出品都是精品。
4、我們有豐富的人力資源，有出色的前廳和後廚，管理團隊及各方人才，以良好的福利和發展空間，吸引人才，培養人才,成就人才！
5、我們力爭在20xx年前最少在廣東省二、三線城市開設五間以上的分店。
工程條件：
總用電量：100-120KW
出水管：4寸
化油池：1.5米*1.5米*1M
臺數：25張*（4-6人臺）=約150個餐位
包房5間*（8-12人臺）=約45個餐位
合計：195個餐位。
水每日用量：約12噸
電每日用量：約佔營業額的3%
天然汽：約佔總業額6%
租期：10年
預計裝修籌備期：2個月
總投資預算：貳百萬人民幣（包含運作備用資金）
以上爲我公司承租初步方案、望貴公司領導斟酌。
承租單位：
出租單位法人代表：
電話：
日期
甲方：
聯繫方式：
地址：
乙 方：
聯繫方式：
地址：
經甲、乙雙方協商，就乙方入股給甲方發展____________產業，甲、乙雙方本着公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：
一、乙方自願入股甲方公司並投入_____產業。
二、入股方式及入股金額
1、公司註冊資本爲人民幣_________元（人民幣）。
2、本次將公司資本金增加至_________元（人民幣）。
3、出資方式爲現金。
4、投資各方的出資方式、出資額和佔股比例：
（1）甲方以_____作爲出資，出資額_____萬元人民幣，佔公司註冊資本的_____%；
（2）乙方以_____作爲出資，出資額_____萬元人民幣，佔公司註冊資本的_____%。
三、本協議各方的權利和義務
1、根據公司法的規定組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任和財務會計按照《公司法》等國家相關法律規定製定。
2、投資各方的責任以其投入資金比例爲限，各方的責任以各自對註冊資本的出資爲限。公司的稅後利潤按照各方對註冊資本出資的比例由各方分享。
3、公司增資擴股成立後，應當在_____天內到銀行開設公司臨時賬戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時賬戶開設後_____天內，將貨幣出資足額存入公司臨時賬戶。
4、本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容（爲本協議服務人員和授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外）。
四、投資各方認爲需要約定的其他事項
1、成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的股東代表爲組長，組織起草申辦設立公司的各類文件。
2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立後該費用由公司承擔。
3、上述各股東方委託出任法人代表方代理申辦公司的各項註冊事宜。
五、本協議的修改、變更和終止
1、本協議一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合併等。
2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。
六、違約責任
1、投資各方如有不按期履行本協議約定的出資義務的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作爲違約金賠償給守約方。違約方未出資的，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，並有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任。
2、投資各方如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作爲違約金賠償給守約方。
七、爭議的解決
凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何一方均有權向_______人民法院提起訴訟。
八、本協議未盡事宜
1、由投資各方另行簽訂補充協議，補充協議爲本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。
2、本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議內容與本協議內容有衝突的，以本協議所規定的內容爲準。
九、其他
本協議自投資各方簽字之日起生效。正本一式____份，每方各執____份，每份具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：____年____月____日
簽訂地點：
甲方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：____年____月____日
簽訂地點：
合同編號：_________
委託方：__________酒店（以下稱甲方）
承包方（自然人）：（以下稱乙方）
身份證號：
雙方同意本着平等互利、協商一致的原則，就乙方承包甲方廚房管理事宜，特訂立本合同，以茲共同遵守。
一、承包內容
乙方承包甲方中廚房、西廚房的廚房日常運作與管理工作，負責甲方提供食品原材料之後的材料保管、清洗、製作、加工直至出菜品食品的全部工作，負責酒店客戶就餐食品及員工食堂食品的製作供應，負責廚房地面以上廚具及設施的衛生清理。
爲了便於管理，甲方任命乙方爲行政總廚，直屬上司爲酒店總經理。在承包期內，乙方務必應利用自身的專業技能、經驗和創新開拓精神，使廚房的經營狀況達到本合同約定之標準。
乙方承包內容不包括廚房餐具洗滌及廚房地面衛生清理。
本合同的“乙方”指：以承包方簽約人爲代表的簽約人及其聘用的廚師、打荷、廚工等工作人員。
二、承包方式
包工不包料。
乙方負責組織至少______人到甲方廚房工作（其中：中廚房廚師______人、西廚房廚師4______、廚工及打荷______人）。乙方人員需技術過硬，保證出菜質量。要求總廚、廚師實際水平要達到國家廚師一級標準。
甲方根據經營需要負責菜品原材料的供應。
三、承包期限：
自______年____月____日起至______年____月____日止，承包期爲：______年。承包期滿如乙方要求續簽，在同等條件下有優先權。
四、工作標準
4.1乙方承諾對廚房管理及廚房加工食品質量達到或超過四星級酒店標準。
4.2乙方應每週組織召開一次菜品討論會，並邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮，每週至少推出兩道新菜品。
4.3乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。
4.4乙方承諾對菜品進行嚴格的成本控制，全年中餐平均成本率小於______%，西餐小於______%；
五、工作薪酬
5.1乙方承包（中廚房+西廚房）的每月薪酬總額爲人民幣____________元（小寫______元，含節假日加班工資），本薪酬爲個人所得稅稅前工資，稅款由承包方（乙方）繳納。乙方必須安排員工不少於_____人工作，人均薪酬：____________元/月。
5.2每月薪酬組成=基本工資____________元+績效工資；
5.3基本工資91000元爲乙方的保底工資，不參與考覈。
5.4.績效工資考覈
績效工資考覈由：月度工資績效考覈+年度工資績效考覈組成5.4.1月度工資績效考覈：
每月從績效工資裏拿出______元作爲月度工資考覈基數；______營業額指標獎懲：
餐飲部實際當月營業額比預算每下降______%（以下備註不列入合同，僅供參考:______年月平均營業額=中餐______萬元÷______+西餐______÷______=______萬元，營業額每下降______%酒店減少預期淨利潤約______*30%=______萬元），扣減當月考覈基數______%（備註：扣乙方______*0.1=_______萬元），依次類推。
反之，獎勵當月考覈基數10%，依次類推。
5.5.薪酬發放：
5.5.1每月基本工資發放：每月10日前發放上月基本工資________元。乙方造冊簽字後交給財務部，財務部將該工資發放給乙方簽約代表，由乙方自行分配。
5.5.2每月績效工資發放：每月10日前辦理上月《績效工資考覈表》，落實上月績效工資_______萬元的扣減或獎勵金額，根據該表金額發放上月月度績效工資。程序同_______款。
5.5.3年度績效工資發放：每年合同期滿後的第一個月，辦理合同期內《年度績效工資考覈表》，落實合同期的年度績效工資_______萬元的扣減或獎勵金額，根據該表發放年度績效工資。程序同5.5.1款。
六、勞動合同管理
1、乙方所有工作人員都必須與甲方另行簽訂勞動合同，所有勞動合同都作爲本合同的附件。
2、乙方所有工作人員都必須嚴格遵守甲方的規章制度，服從分配，忠於職守，若出現嚴重失職和違反甲方規章制度的，甲方有權按照勞動法律規定予以辭退。
3、乙方所有工作人員都不得在合同期內從事第二職業或者在同行業單位兼職，若有違規，甲方有權按照勞動法律規定予以辭退。
4、其他有關事項，嚴格按照乙方人員與甲方另行簽訂的勞動合同執行。
七、場地設施
1、甲方向乙方提供目前屬於甲方廚房所有的場地和設施和用具的（正常經營所需的固定資產及易耗品）使用權。進場前甲方負責將設施及大型廚房用品等（固定資產）設施配齊維修保養好，上述物品經清點辦理《交接清單》後，交乙方管理使用，每年雙方不定期按照《交接清單》進行盤點，如有遺失，損壞，乙方按照甲方財務資產折舊餘額賠償或乙方採購同樣的設備進行賠償。
2、承包期內，食堂內的設施、用具由乙方負責管理，維修發生的一切費用，由甲方承擔，但乙方工作失誤造成的損失除外。
八、甲方權利與義務
權利：
8.1有權參與廚房廚師等主要崗位用工人選的考評、錄用及解聘，對不適合
崗位要求的人員，甲方有權要求乙方更換，乙方須無條件更換。
8.2乙方不遵守甲方管理制度，甲方有權根據甲方相關管理規定對乙方進行
處罰。
8.3甲方有權對乙方進行各種行政管理，如：衛生、安全、治安、消防、綜合治理、監督等，特別要禁止食物中毒事故發生，一旦發生類似事故，甲方有權追究乙方的責任並對乙方進行經濟處罰。
8.4乙方因其工作人員失職影響甲方正常工作（如無特殊情況下），甲方有權追究乙方的責任。
8.5甲方有權對飯菜質量數量、衛生服務等情況進行監督檢查，如乙方未達到飯菜質量（如變質等），甲方有權要求進行賠償或終止本合同。
8.6根據酒店客戶和員工意見，甲方告知乙方整改，乙方應儘快調查落實整改，把處理結果告知甲方。
8.7乙方工作未達到本合同第四條所規定的工作標準，經過甲方三次書面警告後，乙方仍然不能達到雙方約定的工作標準，甲方有權解除本合同義務：
8.8負責廚房餐具洗滌及地面衛生清理工作，並承擔該部分員工工資
8.9整理結果告知甲方。
8.8負責廚房餐具洗滌及地面衛生清理工作，並承擔該部分員工工資。
8.9提供廚房設備的正常維修保養。
8.10免費提供乙方工作人員的工作餐及住宿。宿舍水電費有償使用由乙方承擔。
8.11提供廚房所用的水、電、燃氣，費用由甲方承擔。
8.12甲方負責提供乙方工作人員統一工作服裝。
8.13甲方必須確保食物的質量，把住進貨渠道及進貨質量關，嚴禁購進變質變黴的食物，保證食用品的質量衛生，不得出售任何變質或受污染的食物。
8.14 乙方人員的意外險由甲方負責購買。若乙方員工在正常情況下因工受傷，由甲方和保險公司按照有關規定辦理。
九、乙方權利與義務
權利：
9.1乙方管理的員工，除工資外，在酒店內有權享受與其他員工同等待遇。
總廚師長等3名主要崗位（註明具體崗位）人員在餐飲淡季時，每人可享受一年一次爲期15個日曆天的年修假，報銷3人一年一次往返機票。
9.2乙方有權自主聘用乙方管理的工作人員，但必須到甲方人事部門辦理相關手續並與甲方簽訂勞動合同。乙方不得隨意解聘獲得甲方認可的總廚，廚師，在獲得甲方同意並解除勞動合同後方可解聘。
9.3自行行使乙方管理人員的工資分配權，保證員工隊伍穩定。
義務：
9.4根據廚房工作需要確定符合第二條的用工人選，按酒店人事管理規定履行入職手續，遵守酒店相關管理制度，按甲方規定時間出勤。
9.5乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院（或防疫站）的體檢，並領取飲食行業健康證。
9.6建立並嚴格執行各項廚房管理制度，嚴格按酒店操作規程及管理制度實施，特別是乙方需要建立消防、安全、衛生、出品、申購和驗收各環節的責任人制度。
9.7乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛生安全工作，廚房用品用具嚴格實行一洗二過三消毒的規程，若發生責任事故，後果由乙方全部承擔，甲方有權進行日常監督和檢查，並按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區內工作檢查、監督。
9.8負責乙方工作人員的自身安全，因乙方原因造成他人傷害的負責賠償。
9.9甲方有要求時，配合採購人員到市場購買原材料。
9.10.承包結束時，乙方應將甲方提供的場地、設施、設備、用具等全部清還甲方，配合甲方完成清算工作。
十、違約責任
10.1一方提前終止合同，需提前一個月告知守約方，違約方賠償守約方一個月工作薪酬總額的違約金。在此期間，如乙方出現超出正常成本率的浪費，乙方承擔成本價的五倍的違約金。
10.2一方違約，守約方在書面明確要求對方改正違約行爲三次無效後，守約方有權終止本合同而不需賠償違約方任何損失。違約方應賠償守約方已發生的一切損失（不含預期損失）。
10.3甲方逾期支付乙方工資，每逾期一天，按應付款1‰支付違約金。
10.4因乙方廚房菜品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔，乙方承擔該菜品售價50%；
10.5乙方應做好食品衛生工作，若因乙方原因問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方全額承擔；
10.6若因乙方原因引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；
10.7乙方應合理使用甲方廚房的設備及餐具，嚴格管理，不得人爲損壞和丟失，否則按照甲方財務折舊餘額進行賠償或採購同等的設備進行賠償。
10.8乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，乙方應賠償甲方損失。
10.9乙方人員離職，沒有返還甲方的服裝、辦公用品等，乙方承擔該物品原價的違約金並從工資內扣除。
10.10因乙方原因，造成客戶誤餐或停餐，乙方承擔該預期消費金額10%的違約金。
十一、合同爭議的處理
本合同發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，由甲方所在地勞動仲裁機構仲裁。
十二、其它
12.1雙方員工應保持互相尊重、互惠互利、相互學習的態度，認真工作，若出現嚴重違紀，按照酒店管理制度以及相關法律規定處理。
12.2包期滿時是否續約或提前終止合同，甲、乙雙方均提前壹個月通知對方。
12.3甲方的相關管理制度爲本合同附件。
12.4本合同如有遺漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作本合同的組成部分，
12.5.合同自雙方簽字之日起生效，合同一式四份，雙方各持兩份，具有同等法律效力。
甲方（章）：
授權代表人簽字：
簽約日期：_______年____月____日
乙方簽字：
簽約日期：_______年____月____日
