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實用的餐飲合同集合10篇

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隨着法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同出現在我們生活中的次數越來越多,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那麼相關的合同到底怎麼寫呢?以下是小編幫大家整理的餐飲合同10篇,希望能夠幫助到大家。

實用的餐飲合同集合10篇

餐飲合同 篇1

招聘方:__________________________(企業,事業,機關,團體等單位的行政)簡稱甲方

受聘方:______________(協議制職工)簡稱乙方。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議。

第一條協議期限

協議生效期限爲___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條:工作內容

1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自願形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件

由乙方負責。衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,並對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)

4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。

第三條:勞動紀律

1、甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定本酒店各項具體規章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規範;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動協議。

第四條:勞動報酬

1、乙方月工資爲:元/月

2、乙方每月工資由甲方於次月_____日發放。若工資發放日適逢週日或假日,甲方可提前或推後一日或數日發放。若甲方推後半個月未發放工資,視爲違約。

3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。

4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

第五條:勞動紀律

1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意後可辦理終止手續。

2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,並提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協議期內的培訓費。

第六條:其它

1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執,同意以勞動局爲第一審理機關。

2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

餐飲合同 篇2

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定,甲乙雙方本着自願、互利、協商一致的原則,達成如下協議:

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用餐飲,期限___年,從______年___月___日起至______年___月___日止;僱傭期___年。

2、乙方工作崗位廚房總廚。

二、工作時間和休息時間

鑑於餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間爲___小時(包兩餐時間),乙方每月休息___日。

三、工資待遇

乙方的工資:每月爲人民幣____________元整(¥_________元)。工資按月發放。

四、工資發放

1、甲方每月15日爲發薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

2、乙方正確履行本和同並遵守了甲方規章制度,無違約行爲的,工資依合同約定發放。

3、乙方按照國家有關規定享受休假僅利,本公司根據具體情況,對節假日休假的規定如下:五一勞動節休假一天,國慶節休假2天,春節休假3天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節假日期間的工資照平日工資標準發放。

五、工作期限要求

乙方必須在聘用合同期內一定經過對下屬員工進行知識培訓,保證出品正常經營達到甲方給予乙方的月額帳目。

六、勞動保護和勞動條件

甲方必須爲乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

七、社會保險和福利待遇

1、經甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。

2、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

3、乙方可以要求甲方拿到工資押金____________元整(¥_________元)。

八、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到:

1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;

2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產;

3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;

4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密;

5、遵守國家和地方有關計劃生育政策;

九、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金

1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;

3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規規定的其它情形。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

1、甲方頻臨破產或生產經營不善發生嚴重困難,需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。

(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

3、法律、法規規定的其他情形。

(五)有下列情形之一的,勞動合同自行解除:

1、甲方依照被宣告破產;

2、甲方依照解散或依法被撤消;

3、乙方主體不存在;

(六)除合同第九條第(五)款規定的情形外,乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(七)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時,可共同協商下重新訂立合同。

(八)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。

十、保密條款

1、乙方應立遵守本合同有關法律規定,向甲方履行保守商業祕密的義務,本合同所稱商業祕密指不爲公衆所知悉,能爲甲方帶來經濟利益,經甲方採取保密措施的技術和經營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等;

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業祕密,即對甲方構成違約,甲方有權採取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經濟損失,直至追究乙方的行事責任。

3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,圖片資料帶出辦公室,並不得擅自打印、複印公司的資料。

十一、違約責任

(一)甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

(二)乙方違約的法律責任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應賠償甲方下列損失:

1、甲方招錄、培訓乙方費用;

2、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失;

3、勞動合同經約定的其他賠償費用;

4、違反保密條款,按雙方所籤保密合同約定執行;

5、違反禁業條款,按雙方所籤禁業條款約定執行;

十二、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議後,應行協商解決。協商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請處理。

十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執一份,均具有同等法律效力。

甲方簽名:

乙方簽名:

時間日期:______年______月______日

餐飲合同 篇3

發包人(甲方):朝陽區大剛特色小吃部

承包人(乙方):興隆裝飾裝潢有限公司

依照《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定,雙方在平等、自願、協商一致的基礎上,就乙方承包甲方飯店裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜,達成如下協議:

第一條 工程概況

1、工程地點:長春市朝陽區

2、總施工面積:____________平方米。

3、施工內容:以甲方要求爲主。

4、工程承包方式:

乙方包工,甲方包料,原材料和輔料由甲方提供

5、工程期限____天,開工日期爲____年____月____日,竣工日期爲____年____月____日。

第二條 工程價款

本合同工程價款(大寫)_貳拾貳萬元整(¥:220,000.00元)。

第三條 發包人的義務

1、開工前____天爲乙方入場施工創造條件;

2、提供施工期間的水源、電源;

3、負責協調施工隊與鄰里之間的關係;

4 、不拆動室內承重結構,如需拆改原建築的非承重結構或設備管線,負責到有關部門辦理相應的審批手續; 5 、施工期間甲方仍需部分使用該場地的,負責做好施工現場的保衛及消防等項工作;

6 、參與工程質量和施工進度的監督,負責材料進場,竣工驗收。

第四條 承包人的義務

1、 施工中嚴格執行安全施工操作規範、防火規定、施工規範及質量標準,按期保質完成工程;

2、 嚴格執行有關施工現場管理的規定,不得擾民及污染環境;

3、 保護好原室內物品,保證室內上、下水管道的暢通;

4、 保證施工現場的整潔,工程完工後負責清掃施工現常

第五條 工期延誤

1、 對以下原因造成竣工日期延誤,經甲方確認,工期相應順延:

(1)工程量變化和設計變更;

(2)不可抗力;

(3)甲方同意工期順延的其他情況。

2、甲方未按期支付工程款,合同工期相應順延。

3、 因乙方責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的,工期不順延;因乙方原因造成工程質量存在問題的,返工費用由乙方承擔,工期不順延。

第六條 質量標準

雙方約定本工程施工質量標準詳見附件6:《飯店裝修工程質量要求表》。

第七條 工程驗收和保修

1、 工程質量驗收,除隱蔽工程需分段驗收外,待工程全部結束後,乙方組織甲方進行竣工驗收。

第八條 工程款支付方式

第一次:開工前三日支付 元;

第二次:工程進度過半支付 元;

第三次:雙方驗收合格 支付 元 。

第九條 違約責任

1 、合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律、法規及有關政策規定,受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任,並賠償給對方造成的經濟損失;

2 、 因一方原因,造成合同無法繼續履行時,該方應及時通知另一方,辦理合同終止手續,並由責任方賠償對方相應的經濟損失;

3、由於乙方原因,工程質量達不到雙方約定的質量標準,乙方負責修理,工期不予順延;

4、 由於乙方原因致使工期延誤,每延誤一天向對方支付違約金____元。

第十條 合同爭議的解決方式

本合同在履行過程中發生的爭議,由當事人雙方協商解決;也可由有關部門調解;協商或調解不成的,依法向人民法院提起訴訟:

第十四條 附則

1 、本合同經雙方簽字(蓋章)後生效,合同履行完畢後終止。

2 、本合同簽訂後工程不得轉包。

3 、本合同一式____份,雙方各執____份,均具有同等效力。

4、 合同附件爲本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

法定代表人:法定代表人:

委託代理人:委託代理人

年 月 日 年 月 日

餐飲合同 篇4

甲方(蘇寧):

地址:

乙方:

地址:

甲乙雙方本着平等互利的原則,依照法律規定,經友好協商,就甲方在乙方訂購盒飯用於員工就餐一事達成如下協議:

一、合作期限

本合同期限爲半年,自 年 月 日起至 年 月 日止;合同期滿後,經雙方協商一致,可續訂合同。

二、價格

1、乙方以 元/份的價格向甲方提供中、晚餐盒飯,每份盒飯的標準爲 大葷(大葷的重量不得低於 克)、 小葷、 蔬菜、湯,並保證飯菜數量充足(要求飯、湯不限量)。

2、合作期間內,乙方不得擅自擡高盒飯的價格,也不得通過降低飯菜的質量或數量變相地擡高盒飯的價格;如因食品原料上漲幅度較大,本合同第一款中規定的價格難以維續的,由乙方向甲方出具物價上漲的有效證明;甲方在市場價格進行調研後確定調價執行日。如食品原料下浮較大的,乙方也應相應地降低盒飯單價。

三、質量要求

乙方向甲方提供的盒飯及其餐具要符合《食品法》規定的要求,無毒害成分,符合各類食品應當具備的營養要求,具有相應的色、香、味等感官性狀。如食品有下列情況,乙方不得向甲方提供:

1、腐 敗變質、油脂酸敗、污穢不潔、混有異物或者有其他感觀性狀異常,可能對人體健康有害的;

2、含有毒、有害物質或者被有毒、有害物質污染,可能對人體健康有害的;

3、含有致病性寄生蟲、微生物,或者微生物毒素含量超過國家限定標準的;

4、食品中摻雜、摻假,影響營養、衛生的;

5、國家特殊衛生管理時期,嚴禁食用的食材。

四、送餐要求

1、中午開餐時間爲 ,晚餐開餐時間爲: ,乙方應當在甲方開餐前半小時將盒飯送至甲方指定地點,如需上下樓梯,由乙方人員負責搬運;

2、乙方應當合理估算路上塞車等意外情況,確保能夠及時送到;如因特殊情況導致不能及時送到的,應當及時與甲方取得聯繫,說明情況。若拖延時間達半個小時以上的,乙方可就近自行採購,因此給甲方造成飯菜剩餘的,甲方無須承擔相關費用;

3、最高日溫度超過 的季節,乙方應當用空調車運輸,確保飯菜不變質;

4、最低日溫度低於 的季節,乙方應當提供保溫槽,保證食品溫度;

5、特殊響應:(1)甲方開展活動時,臨時要求乙方增加夜宵時,甲方需提前半天通知乙方,乙方須積極配合;(2)夏季,乙方應甲方要求須免費爲甲方加工綠豆湯、大麥茶等防暑降溫品;(3)其他響應甲方特殊要求的,如發生疫情,由甲方提供相關防疫藥品,乙方免費爲甲方進行熬製等,乙方應積極配合。

五、甲方責任

1、甲方應當儘可能準確地向乙方提供所需盒飯份數的數據,如數量變動較大的,應當提前半天通知乙方;

2、甲方應當按時與乙方結算盒飯款項,不得無故拖欠費用。

六、乙方責任

1、乙方要確保菜餚品種的時常翻新和葷素合理科學搭配,一週內大葷不重複;

2、每隔兩週週五乙方向甲方行政部人員提供下兩週的菜單,()甲方可根據員工的需求對菜單進行調整,雙方確認後作爲下兩週供餐的依據,非經甲方行政部管理人員同意乙方不得擅自進行改動;

3、爲確保能及時聯繫,乙方應當保證訂購電話及日常聯繫人員通訊方式的暢通。乙方指定 爲與甲方進行日常聯繫的負責人(手機號爲 ,訂貨電話爲 ),如負責人員變更或聯繫方式變更的,乙方應當在第一時間內通知甲方。如因乙方通訊系統不暢而耽擱給甲方送餐的,責任由乙方承擔。

七、結算方式

1、雙方以以下第 種方式作爲結算費用的依據;

①餐券形式作爲結算費用的依據,由乙方印製餐券,餐券印好後由甲方蓋章併發放給就餐員工,印刷費用由乙方承擔;乙方在發放盒飯時向甲方員工收取餐券,並於當日當參經雙方確認無誤後登記造冊,相關票據作廢銷燬。

②送餐確認單形式作爲結算費用的依據,乙方安排專人負責發放盒飯,每天與甲方內勤或指定人員覈對盒飯發放的數量,覈實無誤後由雙方簽字確認。

2、雙方結算期實行 ,自雙方合作之日起, 雙方及時覈對上月帳目,雙方確認無誤後由乙方出具正規餐飲發票,甲方應在收到發票覈對無誤後 個工作日內按時結算上月款項。

3、服務保證金:乙方在甲乙雙方合作之日起應交納 元作爲乙方服務的保證金。如至雙方合同期滿或解除合同時,乙方飯菜未因質量問題給甲方造成損失的,甲方應當全額無息返還質量保證金;如合作期間內因飯菜質量造成甲方損失且乙方未對此作出相應賠償的,甲方可扣除相應費用後退還其餘部分保證金。

八、違約責任

1、如乙方提供飯菜質量、數量不合格、或送餐時間延遲、或送餐數量不足,乙方應按每次______元向甲方支付違約金。如此情況出現3次或甲方員工對乙方月度有效投訴3次以上的,甲方可提前 天通知乙方解除本合同,但應根據實際供應量及時與乙方結清餐費。

2、飯菜不得隔夜或隔頓,如有上述情況甲方可按照 元/份從帳款中扣除,乙方應當立即進行更換,如不能更換,乙方應向甲方支付違約金300元/次。

3、如因乙方食品的質量問題造成甲方人員出現食物中毒或其他衛生事件的,乙方向甲方支付違約金3000元/次,並承擔受害人員全部損失,甲方有權解除合同。

九、協議生效及其他

1、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章後生效;

2、本合同未盡事宜,雙方可另行訂立補充協議。

十、爭議解決的方式

本合同履行過程中如發生糾紛,雙方應協商解決,協商解決不成的,可訴至甲方所在地人民法院。

以下空白

甲方(簽章): 乙方(簽章):

地址: 地址:

經辦人: 經辦人:

聯繫電話: 聯繫電話:

日期: 日期:

餐飲合同 篇5

食堂承包合同

甲方:_________公司

乙方:

甲方爲了完善食堂小餐廳管理,確保接待各種來訪客人的工作就餐,依據《中華人民共和國合同法》的有關規定,本着平等互利、友好協商的基礎上,特簽訂本合同。

一、甲方願將小餐廳承包給乙方經營,經營期限爲一年,即從________年____月____日至________年____月____日止。

二、在承包經營期內,乙方必須合法經營,遵守甲方的各項規章制度,不得從事有損甲方利益的行爲,否則甲方有權即時終止本合同,追究乙方的相關責任,直至追究經濟和法律責任。

三、承包經營期內,承包方自主經營、自負盈虧,並承擔因經營而產生的一切責任。由於餐廳規模較小,又是本公司的內部服務單位,故甲方每月給予乙方元補貼費。承包經營期內,乙方應承擔經營期內除拆舊以外的一切費用,如物資採購費、小餐廳所有員工工資、水、電、餐飲用具維護費、職工住宿費等,若乙方與第三方產生糾紛,則甲方不承擔任何連帶責任。

四、承包經營期內,餐廳內所有的財物,乙方享有使用權和保管權,如在經營期內有損壞的,乙方應負責維修完好,遺失的乙方需照價賠償給甲方。

五、承包經營期內乙方由甲方領導和管轄,乙方應自覺接受並配合甲方的檢查和指導,做到飯菜新鮮、價格合理。對甲方提出的整改意見應予以及時改進和落實,對甲方提出的特殊性保障(如甲方加班時的夜餐、各項值班就餐保障等)應予以無條件落實。

六、承包經營期內,乙方不得對外開放營業,不得拒絕甲方合理的營業要求,如有牴觸事件發生,甲方有權即時終止本合同和停止發放補貼費,乙方還需賠償由此而給甲方帶來的一切損失。

七、在承包經營期內,甲方對乙方經營狀況不滿意的,且甲方提出整改意見得不到及時落實的,甲方有權即時終止本合同,並不承擔任何經濟損失賠償責任和其他連帶責任。

八、承包經營期滿,乙方有優先續簽承包經營合同權。

九、除衛生許可證外,其餘所有的證、照及其相關費用等均由乙方自行辦理並承擔。

十、發生糾紛的解決辦法爲先友好協商,協商不成的可向當地人民法院提出訴訟解決。

十一、本着誰違約誰承擔責任的原則,一方違約的須向另一方賠償相應的損失,不可抗巨力因素除外。

十二、本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,甲方財務部存一份,雙方蓋章或簽字後生效。本合同解釋權歸甲方所有。

甲方(章):

代表(簽字):

________年____月____日

乙方(簽字):

________年____月____日

食堂採購合同

甲方:

乙方:

簽訂時間: 年 月 日

簽訂地點:

採購物品:

餐飲合同 篇6

招租單位:

承租單位:

一、根據我們對四會常住人口,餐飲現狀的市場調查結合海倫城市廣場的商業性質,我們誠意承租____________________________作爲經營場地,我方願以_________元每平方每月支付給招租單位作爲租金。若能承租該商鋪我們完全能在短期內在四會範圍內成就一個知名度較高的餐飲品牌。

二、巴國經典簡介:

中檔消費:巴國經典主要經營精品川菜江湖菜輔以特色湘茶和少量其它菜系的名菜,價格適中,適宜於來自各地的上班一族、家庭、個人消費。

巴國經典隸屬於重慶和巴車雞煲的子品牌,主要以中餐爲主,成立於1998年至今已有________家分店及加盟店。我們本着以人爲本、以客爲先,穩中求進,不斷創新,精益求精的企業理念,全力將巴國經典打造成爲中國正餐知名品牌。

經營理念:健康美味、實惠營養、品味經典。

管理特色:以人爲本、人性化和制度化相結合、重視人才的引進和培養,以六常法餐飲管理爲基礎,以簡單化、標準化、程序化爲管理理念。

經營範圍:我們公司經營,精品川菜、湘菜、粵菜和其他代表性菜式, 以優雅的環境,以優質的服務,以出色的菜品,爲我們消費羣 體提供優質的服務,建立互信互惠的合作關係。

公司人力資源技術、經濟概述:

我們公司管理決策團隊彙集了目前國內同行精英擁有資歷深厚,技術出色的合作團隊,擁有穩定的多環節的供應商和合作夥伴。

優勢列舉:

1、我們從各個角度對市場進行調查,數據分析,作出準確的定位,平均消費 。

2、我們有專業的裝修設計公司,對我們的店面及廚房進行合理的科學的有特色的設計。

3、我們的菜品,豐富而不雜亂,一菜一味、一菜一格,力求每個出品都是精品。

4、我們有豐富的人力資源,有出色的前廳和後廚,管理團隊及各方人才,以良好的福利和發展空間,吸引人才,培養人才,成就人才!

5、我們力爭在20xx年前最少在廣東省二、三線城市開設五間以上的分店。

工程條件:

總用電量:100-120KW

出水管:4寸

化油池:1.5米*1.5米*1M

臺數:25張*(4-6人臺)=約150個餐位

包房5間*(8-12人臺)=約45個餐位

合計:195個餐位。

水每日用量:約12噸

電每日用量:約佔營業額的3%

天然汽:約佔總業額6%

租期:10年

預計裝修籌備期:2個月

總投資預算:貳百萬人民幣(包含運作備用資金)

以上爲我公司承租初步方案、望貴公司領導斟酌。

承租單位:

出租單位法人代表:

電話:

日期

餐飲合同 篇7

甲方:

地址:

郵政編碼:

乙方:

地址:

郵政編碼:

爲了促進生豬、鮮蛋、菜牛、菜羊、家禽的商品生產,滿足城鄉人民生活對肉、蛋、禽商品的需要,根據商業部頒發的《生豬、鮮蛋、菜牛、菜羊、家禽購銷合同實施辦法》的規定,經甲乙雙方充分協商,特訂立本合同,以便雙方共同遵守。

第一條 產品的名稱、品種和數量

1.產品的名稱和品種:_________。

2.產品的數量:_________。

(必須明確規定產品的計量單位和計量方法)

第二條 產品的等級、質量和檢疫辦法

1.產品的等級和質量:_________。

(產品的等級和質量,國家有關部門有明確規定的,按規定標準確定產品的`等級和質量;國家有關部門無明文規定的,由雙方當事人協商確定。)

2.產品的檢疫辦法:_________。

(國家或地方主管部門有衛生檢疫規定的,按國家或地方主管部門規定進行檢疫;國家或地方主管部門無檢疫規定的,由雙方當事人協商檢疫辦法。)

第三條 產品的價格、貨款結算與獎售辦法

1.產品的價格按下列第(_________)項執行:

(1)派購任務或派購基數內的產品,執行國家規定的收購牌價。在合同執行期內遇有價格調整時,按新價格執行。

(2)不屬派購任務或派購基數的產品,收購價格由當事人協商議定。

2.貨款結算辦法按下列第(_________)項執行:

(1)對村民、專業戶、個體經營戶一般採取現金結算,錢貨兩清。

(2)對按有關規定必須採取銀行結算的,按銀行的統一規定辦理結算。

3.獎售辦法:_________。

第四條 交貨期限、地點和方式

_________。

第五條 甲方的違約責任

1.甲方未按合同收購或在合同期中退貨的,應按未收或退貨部分貨款總值的_________%(5-25%的幅度),向乙方償付違約金。

2.甲方如需提前收購,商得乙方同意變更合同的,甲方應給乙方提前收購貨款總值的_________%的補償,甲方因特殊原因必須逾期收購的,除比照中國人民銀行有關延期付款的規定,按逾期收購部分貨款總值計算向乙方償付違約金外,還應承擔供方在此期間所支付的保管費或飼養費,並承擔因此而造成的其它實際損失。

3.對通過銀行結算而未按期付款的,應按中國人民銀行有關延期付款的規定,向乙方償付延期付款的違約金。

4.乙方按合同規定交貨,甲方無正當理由拒收的,除按拒收部分貨款總值的_________%(5-25%的幅度)向乙方償付違約金外,還應承擔乙方因此而造成的實際損失和費用。

第六條 乙方的違約責任

1.乙方逾期交貨或交貨少於合同規定的,如需方仍然需要的,乙方應如數補交,並應向甲方償付逾期不交或少交部分貨物總值的_________%(由甲乙方商定)的違約金;如甲方不需要的,乙方應按逾期或應交部分貨款總值的_________%(1-20%的幅度)付違約金。

2.乙方交貨時間比合同規定提前,經有關部門證明理由正當的,甲方可考慮同意接收,並按合同規定付款;乙方無正當理由提前交貨的,甲方有權拒收。

3.乙方交售的產品規格、衛生質量標準與合同規定不符時,甲方可以拒收。乙方如經有關部門證明確有正當理由,甲方仍然需要乙方交貨的,乙方可以遲延交貨,不按違約處理。

第七條 不可抗力

合同執行期內,如發生自然災害或其它不可抗力的原因,致使當事人一方不能履行、不能完全履行或不能適當履行合同的,應向對方當事人通報理由,經有關主管部門證實後,不負違約責任,並允許變更或解除合同。

第八條 解決合同糾紛的方式

執行本合同發生爭議,由當事人雙方協商解決。協商不成,雙方同意由_________仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構,事後又沒有達成書面仲裁協議的,可向人民法院起訴)。

第九條 其他

1.當事人一方要求變更或解除合同,應提前通知對方,並採用書面形式由當事人雙方達成協議。接到要求變更或解除合同通知的一方,應在_________天之內作出答覆(當事人另有約定的,從約定),逾期不答覆的,視爲默認。

2.違約金、賠償金應在有關部門確定責任後_________天內(當事人有約定的,從約定)償付,否則按逾期付款處理,任何一方不得自行用扣付貨款來充抵。

3.本合同如有未盡事宜,須經甲乙雙方共同協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。

4.本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):

代表(簽字):

電話:

______年___月___日

簽訂地點:

乙方(蓋章):

代表(簽字):

電話:

______年___月___日

簽訂地點:

餐飲合同 篇8

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

一、 合作方式

爲構建新一代餐飲服務體系,乙方願意與甲方合作,共同發展“豪佳基”連鎖事業,根據《中華人民共和國合同法》有關條例,雙方經過友好協商,乙方決定參加甲方的“豪佳基“連鎖事業,特簽訂加盟合同如下;

二、 經濟關係及合作細節

1、合作關係

乙方獨立經營,自負盈虧,一切債權債務由乙方自負,與甲方無關,乙方在經營中完全具有獨立管理決策的權利,自行運作,甲乙雙方之間不存在任何共同投資、僱傭、承包等關係,乙方員工招收也爲自行並獨立承擔勞務合同責任。

2、甲方負責培訓乙方指定或委任的廚工和操作員掌握豪佳基產品,調配和醃製、烹炸核心技術。

3、甲方爲乙方提供門面規劃設計、裝修圖及指導工作。

4、甲方爲乙方提供連鎖餐廳管理服務手冊。

5、乙方開業後,甲方後期免費爲乙方更新產品及技術指導。

6、甲方爲乙方後期免費策劃餐廳營運,宣傳活動(活動經費乙方自理)

三、合同簽約

1、甲方向乙方收取培訓指導費: 元,大寫

2、合同在雙方自願簽訂後,乙方須向甲方交納人民幣

元作爲保證金。

3、乙方期間如違約中止合作,甲方不予退回保證金,作爲甲方損失補償。

4、乙方門店開業前3天,乙方須向甲方交納剩餘指導費

元,大寫

四、本合同在甲乙雙方簽字或蓋章後生效,合同一式三份,甲方兩份,乙方一份。

合作地點: 營業面積:

甲方: 乙方:

簽約代表: 簽約代表:

身份證號碼: 身份證號碼:

聯繫電話: 聯繫電話:

年 月 日 年 月 日

餐飲合同 篇9

訂購方(甲方):________________________

地址:________________________

配送方(乙方):

甲乙雙方本着公正,誠信,互惠互利,友好合同的原則,就由乙方負責向甲方提供(吉香寶花草茶)配送服務事宜,特訂立本合同。

第一條:配送服務期限及內容:

1、自____月____日起至____月____日止,屆期如果需要繼續合作另行訂立合同。

2、在合同期內,乙方按甲方訂購的品種、數量、質量及單價準時向甲方提供配送服務。

3、甲方向乙方訂購的商品,必須提前三小時或一天以電話或書面方式向乙

第二條:配送商品的質量、數量、時間及驗收。

1、配送商品質量:按甲方要求的質量配送。

2、數量:乙方應保證斤兩的準確性,原則上以甲方驗貨數量爲準。

3、時間:乙方須按甲方要求的時間將所訂購的貨物送至甲方所在地。

4、驗收:乙方每次隨貨送上一式倆份的送貨清單甲方驗收後由甲方人員簽字核認,作爲送貨憑證。

5、甲方給予乙方以下條件作爲專場支持:進場一次性提供花草茶專用茶壺個使用;提供精美的吉香寶花草茶系列臺卡、零售價格單。

第三條:商品單價:乙方以每件元的價格提供給甲方,(注:以上供貨價格均爲廠價供應價格,不含稅票。)如價格需要調整需提前10天通知對方,結清上期所有貨款再另行修改。

第四條:付款方式:

1、貨款以甲方次回訂購當天兩個工作日內結清上期款項(除乙方未能提供相關送貨單據外),結算方式以現金或銀行轉賬。

2、乙方應遵守國家和地方有關的環境和衛生標準,提供相關的證件(衛生許可證、營業執照等)嚴禁供應腐爛變質的食品。

3、甲方逾期未向乙方付貨款,以收取每天%(當期貨款)違約金罰款,乙方有權隨時終止向甲方供貨。

第五條:任何一方要終止合同都應提前10天通知對方協商,如未按規定終止合同的,違約方應擔全部違約責任。

第六條:合同生效及其它:

1、本合同經雙方代表簽字後生效。

2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

3、經雙方簽字核認的送貨清單,作爲合同附件同時具有法律效力。

4、本合同未盡事宜,雙方協商解決,發生糾紛時如雙方協商不成可申請法院裁決。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

餐飲合同 篇10

乙 方:

簽訂日期: 年 月 日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲 方:

法定代表人(主要負責人)或委託代理人:

註冊地址:

經營地址:

第二條 乙 方:

出生年月: 年 月 日 性 別:

聯繫電話:(手機)家庭電話:

戶籍類型(農業/非農業):

戶口所在地: 省市 區(縣) 街道(鄉鎮)

居民身份證號碼: 緊急聯繫人: 家庭住址: 郵政編碼:

在京居住地址: 郵政編碼:

二、勞動合同期限

第三條 本合同爲 固定期限 勞動合同。

本合同期限爲 年,於 年 月 日生效,終止於年 月 日,其中試用期爲月。

三、工作內容和工作地點

第四條 乙方根據甲方工作需要,於 部門,從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意或甲方依據法律法規規定的情形,可以變更工作崗位(工種)。

乙方應按照甲方的需要和要求,完成工作職責範圍內的事務或甲方交辦的其他事務。

第五條 乙方同意在甲方暫定的工作地點從事工作。

鑑於工作的特殊性,乙方同意根據根據甲方的安排和工作的實際需要,在上述工作地點之外的地點進行工作。

四、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執行不定時工時制度,具體工作時間按照甲方《員工手冊》及其他規章制度執行。

第七條 甲方延長乙方工作時間或休息日安排乙方工作的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第八條 乙方在合同期內依法享受國家規定的各項休息、休假的權利。

五、勞動保護和勞動條件

第九條 甲方爲乙方提供必要的工作條件和工具。

第十條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行爲,有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

六、勞動報酬款項

第十二條 甲乙雙方經協商,甲方每月支付給乙方工資 元。試用期內的工資按照前述標準的100%執行。

乙方的薪酬構成包括工資、加班費、崗位績效考覈獎金等項目,具體依照甲方薪酬管理制度執行。

第十三條 每月 10-15 日前以貨幣形式支付乙方工資,不得剋扣或無故拖欠。

第十四條 薪金變動:正常情況下,乙方的薪資將在工作滿一年後,由甲方根據實際情況進行變動。甲方按乙方的德、能、勤、績綜合表現決定,提升、保持原狀或減降薪資。關於獎勵和扣薪事項按照《員工手冊》及其他規章制度執行。

七、社會保險和福利待遇

第十五條 根據相關法律規定,甲方爲乙方辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等手續,並承擔相應社會保險義務。若因乙方未能及時提供相關資料而延誤交繳保險的法律後果由乙方負全責。

第十六條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方停止向乙方支付社保費用。

第十七條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

第十八條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。

第十九條 乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇,按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第二十條 公司假期

1、事假:乙方如確需請事假的,需按員工手冊及其他規章制度報由甲方負責人批准,填寫相應的請假單。

2、其他假:乙方如需請其他假(例如婚假,產假,喪假等)需報由甲方負責人批准,填寫相應的請假單。

3、假期期間工資按員工手冊及其他規章制度執行。

八、勞動紀律和規章制度

第二十一條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方告知。

第二十二條 乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度,遵守勞動紀律和職業道德。

第二十三條 乙方應當保守甲方商業祕密、自覺維護甲方利益及聲譽並不得直接或間接地從事任何有損於甲方利益及聲譽之行爲。

第二十四條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本單位員工手冊及其他規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。乙方認可甲方員工手冊及其他規章制度,自覺遵守前述規定,並受其約束。

九、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十五條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第二十六條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第二十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的(嚴重違反勞動紀律或規章制度的情形包括但不限於法律法規規定的情形、本合同約定的情形、甲方員工手冊規定的屬於嚴重違反勞動紀律或規章制度或甲方有權解除合同的情形);

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6、被依法追究刑事責任的。

第二十八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據本合同第二十五條規定就變更合同達成協議的。

4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準),提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,並向勞動保障行政部門報告後,可以解除本合同。

5、甲方出現嚴重虧損,無力負擔員工工資時;

6、甲方調整業務方向,乙方無法適應新的工作,經培訓仍無法勝任新的工作時;

第二十九條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第二十八條終止、解除本合同:

1、患職業病或因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或非因公負傷,在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

5、符合法律法規、規定其他情況的。

第三十條 有下列情形之一,乙方可以解除本合同;

1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

3、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

4、用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六規定的情形致使勞動合同無效的;

5、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三十一條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內,提前3日通知甲方,可解除勞動合同。

第三十二條 本合同到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。 第三十三條 本合同期滿後,雙方仍存在勞動關係的,甲方應與乙方及時補籤或續訂勞動合同,甲乙雙方應提前30日協商勞動合同續訂事宜,協商一致的,續訂勞動合同。

第三十四條 有下列情形之一的,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動合同手續:

1、本合同期滿的,本合同有特殊約定的除外;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第三十五條 甲方應在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在15日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。乙方應在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明後10日內辦理工作交接(包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠(罰)款、工資的辦結等),若乙方不按本合同約定時間進行交接或者交接手續不齊備,甲方有權不予辦理檔案和社會保險關係轉移手續,亦有權拒絕支付經濟補償金。

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