在人們的法律意識不斷增強的社會，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那麼大家知道合同的格式嗎？以下是小編爲大家收集的餐飲合同9篇，希望能夠幫助到大家。
合同編號：___________
發包人（甲方）：
承包人（乙方）：
依照《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定，雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就乙方承包甲方餐廳裝修工程（以下簡稱工程）的有關事宜，達成如下協議：
第一條 工程概況
1、工程地點：
2、總施工面積：____平方米
施工內容：地面地磚墊層、地面地磚黏貼、加建10根立柱、9根橫樑、粉刷戶外牆板、戶內水泥板、護牆板、修建室內周邊水泥板吊頂、室內中間戶內牆板。
3、要求：線路安裝10Ｍ2、5公分水管安裝從廁所到廚房、
修建3米×4米×1.5米、走廊擴建3米×10.6米填方並打0.5公分水泥地板並有1米高的實心護欄且粉刷、地面地磚墊層、地面地磚黏貼、加建10根立柱、9根橫樑、粉刷戶外牆板、戶內水泥板、護牆板、修建室內周邊水泥板吊頂、室內中間戶內牆板、餐廳左面打一道2.3米門並開一道1.3米×1.5米的方窗並用水泥粉光滑及1.3米×1.5米×0.8米臺瓷磚（60×60）貼好、廚房幹格打通並用水泥粉光滑、竈臺4米2孔迴風竈用瓷磚（25×33）貼好（水龍頭、池各1個）
4、工程承包方式：
甲方請乙方裝修餐廳；乙方負責材料的購買及裝修，甲方負責驗收。
5、工程期限____天，開工日期爲________年____月____日，竣工日期爲________年____月____日。
第二條 工程價款
本合同工程價款（大寫）______________萬元整，甲方先支付乙方啓動資金____萬元（________）整，餘款等完工後上級撥款補足。乙方要給甲方該工程發票、乙方負責發票費。
第三條 施工圖紙
雙方商定施工圖紙採取下列第____種方式提供：
（1）甲方自行設計並提供施工圖紙，圖紙一式二份，甲方、乙方各一份
（2）甲方委託乙方設計施工圖紙，圖紙一式二份，甲方、乙方各一份
第四條 發包人的義務
1、開工前____天爲乙方入場施工創造條件；
2、提供施工期間的水源、電源；
3、負責協調施工隊與鄰里之間的關係；
4、不拆動室內承重結構，如需拆改原建築的非承重結構或設備管線，負責到有關部門辦理相應的審批手續；
5、施工期間甲方仍需部分使用該場地的，負責做好施工現場的保衛及消防等項工作；
6、參與工程質量和施工進度的監督，負責監督材料進場，竣工驗收。
第五條 承包人的義務
1、施工中嚴格執行安全施工操作規範、防火規定、施工規範及質量標準，按期保質完成工程；
2、嚴格執行有關施工現場管理的規定，不得擾民及污染環境；
3、保護好原室內物品，保證室內上、下水管道的暢通；
4、保證施工線現場的整潔，工程完工後負責清掃施工現場。
5、精心施工，認真負責，打造精品工程，質量要求：
（1）所有牆壁外向對角瓷磚的鋪貼均採用45度切對角，切角過程包括：機器切割（不得出現磕碰瓷磚表面導致參差不齊）和人工打磨（用砂紙磨薄切角邊緣）。
（2）地面磚及牆面磚鋪貼後不得出現：接縫不嚴不平，板面紋理不順，反花、磕碰、分縫不勻等現象；瓷磚的鋪貼後還不得有出現地面不平和積水的現象。
（3）牆面括完ici後，不得有不平，括刷痕跡、劃傷及不光滑現象。
（4）工藝天花板不得有接縫不嚴不平，接角脫落及明釘眼等現象。
第六條 工程變更
工程項目及施工方式如需變更，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議，同時調整相關工程費用及工期。
第七條 工期延誤
1、對以下原因造成竣工日期延誤，經甲方確認，工期相應順延：
（1）工程量變化和設計變更；
（2）不可抗力；
（3）甲方同意工期順延的其他情況。
2、甲方未按期支付工程款，合同工期相應順延。
3、因乙方責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期不順延；因乙方原因造成工程質量存在問題的，返工費用由乙方承擔，工期不順延。
第八條 工程驗收和保修
1、工程質量驗收，除隱蔽工程需分段驗收外，待工程全結束後，乙方組織甲方進行竣工驗收。
2、工程竣工後，乙方應通知甲方驗收，甲方應自接到驗收通知後兩天內組織驗收，填寫工程驗收單，在工程款結清後，辦理移交手續，填寫《餐廳裝修工程移交單》。
本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期爲12個月。驗收合格簽字後，填寫工程保修單。
第九條 工程款支付方式
1、雙方約定按以下方式支付工程款：
第一次：開工前三日支付____________萬元；
第二次：工程進度過半支付__________萬元；
第三次：雙方驗收合格支付__________萬元；
工程進度過半是指：泥工和木工活結束。
2、工程驗收合格後，乙方應向甲方提供工程結算，並將有關資料送交甲方。甲方審覈同意後，雙方填寫工程結算單並簽字，甲方與乙方結清工程尾款。
3、工程款全部結清後，乙方應向甲方開具正式統一發票。
第十條 違約責任
1、合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律、法規及有關政策規定，受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任，並賠償給對方造成的經濟損失；
2、因一方原因，造成合同無法繼續履行時，該方應及時通知另一方，辦理合同終止手續，並由責任方賠償對方相應的經濟損失；
3、由於乙方原因，工程質量達不到雙方約定的質量標準，乙方負責修理，工期不予順延；
4、由於乙方原因致使工期延誤，每延誤一天向對方支付違約金________元。
第十一條 合約爭議的解決方式
本合同在履行過程中發生爭議，由當事人雙方協商解決；也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第_______種方式解決：
（一）提交仲裁委員會仲裁；
（二）依法向人民法院提起訴訟。
第十二條 其他規定
1、因工程施工而產生的垃圾，由乙方負責運出施工現場，並負責將垃圾運到指定的地點；
2、施工期間，乙方每天的工作時間爲：上午9點至12點；下午2點至7點。
第十三條 附則
1、本合同經雙方簽字（蓋章）後生效，合同履行完畢後終止。
2、本合同簽訂後工程不得轉包。
3、本合同一式貳份，雙方各執___份，均具有同等效力。
4、合同附件爲本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
委託代理人：
________年____月____日
乙方（蓋章）：
法定代表人：
委託代理人：
________年____月____日
甲方：
住所：
法定代表人：
主要負責人（委託代表人）：
聯繫電話：
乙方：
聯繫電話：
身份證號：
家庭住址：
聯繫電話：
根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
（二）無固定期限：自________年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
（三）以完成一定的工作任務爲期限。自________年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。
其中試用期自________年_____月_____日至________年_____月_____日止，期限爲________天。
風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：
1。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；
2。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；
3。勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
第二條 工作內容和工作地點
１、乙方擔任________崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定________。
２、乙方同意在甲方安排的工作地點_________從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
第三條 工作時間和休息休假
乙方每日工作時間不超過８小時，平均每週工作時間不超過４０小時。甲方由於生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過１小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過３小時。
第四條 勞動報酬
乙方在試用期間的工資爲_________元／月。試用期滿後，甲方以下列第_________種計算方式支付乙方工資：
１、計時工資。工資爲_________元／月。
２、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協商約定計件單價。
３、其他形式。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期爲每月的_________日。乙方月工資不得低於省政府公佈的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。
甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考覈情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整後，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低於當地最低工資標準。
第五條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服規範，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。
第六條 甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範，質量責任以及相應的考覈辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。乙方違反服務規範，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第七條 社會保險
風險提示：
繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業爲員工繳納社保的義務。因此，爲勞動者繳納社會保險，是企業必須而爲的行爲，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要爲此付出相應的代價。
１、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
２、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定爲乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。
第八條 乙方違反服務規範，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
１、在合同期間被證明不符合錄用條件的；
２、有偷拿財物，賭博，吸毒，打架鬥毆行爲的；
３、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
４、嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
５、嚴重違反服務規範，損害消費者合法權益的；
６、私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；
７、違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；
８、被依法追究刑事責任的.。
第十條 乙方解除本合同，應當提前３０日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十一條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條 雙方約定的其他事項
１、乙方在合同期內，屬其崗位職務行爲或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。
２、雙方簽訂本合同後，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務，在解除或者終止勞動合同後兩年內，乙方不得受聘與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。乙方因該違約行爲所得所有收入、財產性權益均歸甲方所有，並賠償甲方所有損失。
風險提示：
建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位，以保護公司商業祕密：
1、高層管理者——掌握企業大量商業祕密；
2、技術研發人員——掌握企業技術祕密；
3、高級營銷人員——直接掌握着大量的客戶資源；
4、重要信息員——掌握企業內的各種調研數據等；
5、重要管理崗位的人員——如hr、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那；
注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提，且法律上也對競業禁止的範圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要，請交給專業律師定製。
３、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業祕密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方僱員）。乙方違反保密義務則被視爲嚴重違反本合同，並認爲有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協議》以約定雙方的權利和義務。
４、凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。如未簽訂《培訓/教育協議》，亦不影響甲方索賠的權利。
第十三條 勞動爭議處理
雙方因履行本合同發生的爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；不願調解或調解不成，當事人可要求進行勞動仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向具有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 其他事項
１、勞動合同一式________份，甲、乙雙方各執________份。
２、勞動合同塗改的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動合同爲解決雙方勞動爭議的依據。
甲方：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
20xx年x月x日
乙方：（簽字）
20xx年x月x日
姓名：
性別：
編號：
××員工餐廳隸屬於××××公司，本合同根據有關勞動法規制訂，適用於本公司聘用的餐廳員工。
××公司員工餐廳（以下簡稱甲方）和先生/女士（以下簡稱乙方），於年月日，就招收/聘用事宜，經兩方協商，訂立本合同。
第一條
乙方自願受聘，甲方同意錄用，本合同自兩方簽字之日起生效。
第二條
試用期：乙方被甲方錄用後，要經過3個月的試用期。在試用期間，任何一方有權提前7天通知對方終止合同。如果甲方提出終止合同，須付給乙方半個月的平均工資作爲辭退補償金。但因乙方嚴重違反合同規定而被辭退，甲方不發給補償金。在試用期間，如發現隱瞞過去的不良行爲或患有不適合在大廈工作之疾病及犯有重大過失，嚴重違反合同者，甲方有權隨時解除合同。
第三條
員工職責要求：甲方有權根據工作需要和乙方業務能力、技術水平和工作表現等安排調動乙的工作。乙方必須遵紀守法，聽從調動，服從分配和管理，並履行本崗位職責，按時完成規定的指標和任務，認真執行本合同和甲方各項規章制度。與甲方簽訂合同後，乙方不能在合同期內受僱於其他任何單位。未經許可，不得兼職甲方以外任何職務。
第四條
工資福利待遇：乙方在試用期間和轉爲正式聘用職工後的工資和資金按其工作崗位和甲方的工資標準及獎勵辦法發給。
1.按國家規定，乙方每年享受元旦、春節、“五一”、“十一”共22天法定有薪假日。
2.按甲方規定享受有薪年假。
3.婚、產、喪、探親假按國家有關規定執行。
4.甲方實行每週五天，每天八時（不含吃飯時間）工作制。乙方應在政黨工作時間內完成本職工作，如需加班加點，按甲方規定，給予同等時間的倒休或發給加班工資。法定節假日加班工資爲本人平日加班工資的200%.
5.病假需取得甲方醫務室的病假證明或醫院證明，病假工資按《勞動法》的規定辦理。
6.乙方有正當理由，可請事假，請事假必須經過申請批准，甲方不發給事假期間的薪酬。乙方每月事假不得超過3天，超過3天者，甲方有權解除本合同。
7.員工因患疾病，病癒後仍不能勝任工作者，按有關規定給予處理。
第五條
乙方的醫療保健、勞動保護、勞動保險及國家對職工的各項補貼，甲方按國家有關規定辦理。
第六條
獎懲：乙方工作優良、業績顯著，甲方可根據獎懲條例給予精神和物質獎勵。乙方如違反本合同和各項規章制度，甲方有權視情節輕重給予口頭警告、書面警告，記過、記大過、降職、撤職直至解除合同。亦可同時給予經濟處罰。解除合同須徵得工會同意。乙方在合同期內，若提前辭職，應受到經濟處罰和行政處罰。
第七條
教育培訓：在乙方任職期間，甲方須對乙方進行職業道德、業務技術、安全及各種規章制度的教育和培訓。
第八條
勞動紀律：乙方應遵守國家各項法律、法令、遵守甲方各項規章制度。
第九條
凡因下列情況之一者，任何一方可提出解除合同：
1.因甲方營業條件變化而多餘的員工，又無法安排從事其他工作的，甲方有權解除合同，但需提前一個月通知工會和乙方。
2.乙方在合同期內因故不能繼續工作的，有權向甲方提出辭職，但需提前一個月遞辭職申請書。經甲方同意後辦理離職手續（由甲方出資培訓，在培訓期滿後，工作未滿規定年限的，須按甲方規定退還培訓費），但不享受補償金。未經甲方同意而擅自離職的，按除名處理。
3.乙方在合同期內達不到公司規定的員工職責要求，經甲方做工作仍不改者，甲方有權解除合同，乙方不享受補償金。
4.乙方嚴重違反甲方規章制度或屢犯錯誤不改或觸犯國家法規被辭退、除名、開除的，合同自行解除，不享受貼金。
5.合同期內，乙方如遇離退休等情況，按國家規定辦理。如遇參軍、支邊、扶貧等情況，甲方應給予大力支持，並保留乙方繼續工作的權利。合同內容自批准之日起自行中止。
6.凡是解除合同的員工均要退還由甲方分配給本人的住房。
第十條
因甲方原因提出終止合同，按國家及省市勞動部門的有關規定發給乙方3個月基本工資的補償金。
第十一條
下列情況，不能解除合同：
1.員工在本企業內因工傷、職業病，被勞動鑑定部門認識部分或完全喪失勞動能力者，勞動合同不能解除，合同期滿不能辭退，甲方須按國家有關規定妥善安置。
2.因病或非因工傷住院治療期間。
3.實行計劃生育的女員工，在孕、產、哺乳期內合同期雖滿，合同亦必須延續到哺乳期滿。
第十二條
由於無法預見或不可抗拒的原因使勞動合同內容不能全部履行或完全無法履行，屆時可根據情況經兩方協商更改合同內容。
第十三條
合同期限：有效期爲 年，自 年 月 日至 年 月 日。合同期滿前一個月，如兩方無異議，合同可自動順延或重籤。
第十四條
甲方制定的《管理規範》等規章制度是本合同的組成部分。
第十五條
合同變更：本合同一經簽訂，甲乙兩方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜需變更合同內容時，須經甲、乙和工會三方同意。合同內容如與政府有關政策、規定相牴觸時，須按政府規定及時修改。
第十六條
本合同一式三份，甲、乙兩方及工會各執一份，具有同等法律效力。本合同各項條款報上級主管部門及××市勞動局有關部門批准備案。
甲方（簽章） 乙方（簽章）
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：
鑑於甲方需要乙方爲其員工供餐，且乙方具備提供該供餐服務的資格和能力，甲乙雙方依據中國法律規定，經友好協商，就乙方向甲方供餐事宜達成如下協議：
一、服務內容
1.1在本協議有效期內，雙方必須履行本協議所規定的各項義務。
1.2乙方按照協議規定的條件和時間向甲方提供団膳膳食服務。
二、供餐期限
2.1合同有效期爲半年，自20xx年11月01日至20xx年10月30日。
三、供餐規格
3.1乙方需按照以下價格向甲方提供午餐：餐費標準爲14元/份。雙方可以根據市場變化，協商調整價格，但應有書面記載簽字形成補充協議，以昭信守。
3.2菜品組合標準：
【2大葷+2蔬菜+湯+飯+飲料/水果】/份（菜品可供挑選）。
3.3供餐時間：週一至週五（節假日除外）11:30-13:00，結算按具體實發數爲準。
四、甲方的義務
4.1提供供餐場所
甲方應向乙方提供符合衛生部門要求的必要服務場地或場所（以下簡稱“供餐場所”），以便乙方能良好的履行本協議以及有效附件約定的義務。此服務場所位於甲方廠區內餐廳。
4.2報知用餐人數
爲配合乙方的正常供餐，甲方須於當天上午9：30之前報上當天用餐人員的大致數量。
五、乙方的義務
5.1人員配備：
5.1.1乙方應派遣訓練有素、符合餐飲服務健康標準同時領有健康合格證的人員來現場爲甲方提供高質量的服務並承諾建立從業人員晨檢制度，發現有咳嗽、發熱、腹瀉等症狀不得安排其參加當日的現場操作。
5.1.2乙方提供所有在甲方服務的人員名單及健康證，若有人員調動必須及時通知甲方並提供更新人員的健康證，甲方認可後才能開始進入現場操作。且現場操作人員的健康證到期後必須及時更新。
5.1.3現場操作人員必須嚴格遵守甲方的公司規章制度，若有違反現象，甲方有權要求乙方立即更換或做相應的處罰。
5.1.4乙方必須做到每日按時送餐，保證供餐時間，特殊情況下，應適當延長供餐時間。
5.2管理制度
5.2.1乙方安全使用和妥善保養甲方所提供的設備和用具，若有損壞，乙方需做相應的賠償。
5.2.2若發生食物中毒等意外事件，經上級衛生防疫部門認定確係乙方責任，甲方有權要求乙方賠償由此帶來的全部經濟損失，該等損失包括搶救費、後續醫療費、誤工費、交通費、直至喪葬費等，給甲方造成的重大損失和不良影響，甲方也有權一併主張賠償。
5.2.3乙方人員在服務的過程中，意外受傷乙方自行承擔擔責任。
5.3衛生及產品質量
5.3.1乙方爲提供約定的供餐服務可從乙方認爲合適的供應渠道採購製作食品所需的原材料和消耗材料，並保證所購原材料和消耗材料質量符合衛生部門規定的標準。
5.3.2乙方務必嚴格檢查進貨的衛生及質量，保證所有食物不隔餐使用以確保提供給甲方的飯菜質量。
5.3.3乙方需在供餐服務中保持衛生清潔，遵守甲方制定的衛生方面的規章制度，餐飲中剩餘物以及餐廳衛生均由乙方負責，餐飲垃圾應及時回收，全面負責甲方備餐間的整潔並承擔由此而產生的相關費用，同時遵守政府的有關衛生與健康規定。
5.3.4甲方人員在用餐期間若發現異物，乙方人員應及時對應解決，做相應的補償，若出現次數過多，甲方有權給乙方以相應的處罰措施。
5.3.5乙方根據本協議規定負責安排營養均衡、花色品種豐富的菜單及其它有關的供餐服務事宜，並須取得甲方指定工作人員的認可。
5.3.6乙方承諾所製作的食品符合衛生部門的要求，並對每天提供的主要食品留樣48小時。
5.4檢查監督
5.4.1乙方接受甲方授權人員在不影響乙方正常運營的前提下，檢查供餐場所及相關工作。
5.4.2乙方將專門指派一名員工擔任現場服務主管，負責供餐服務現場的監督和協調工作已經同甲方的日常聯絡工作。
六、付款
6.1.1乙方根據甲方上月實際用餐數量於每月的_5__日交甲方覈實後，根據本協議3.1條款的價格於每月_10__日前開具合法有效發票。甲方在收到發票後應及時覈對，並於每月__25__日前以轉帳的方式向乙方付款。以上日期若遇節假日，相應順延。
6.1.2乙方承擔因提供本協議約定的供餐服務而產生的應繳稅費。
七、協議終止
7.1如果一方有下述7.1.1款情況發生，另一方可以立即書面通知對方終止或解除本協議。
7.1.1一方成爲解散、清算、破產程序的主體;或者該方的債權人接管其經營，或者一方的相當大一部分的財產或資產被政府、法院扣押、查封或沒收從而實質性影響其履行本合同的能力的。
7.2如果甲乙任何一方單方提前解除本協議，應提前一個月書面通知對方，一個月期滿協議自動終止;且雙方無須爲此承擔違約責任。
八、違約責任
8.1由於乙方過失而發生集體食物中毒等重大責任事故，甲方有權立即終止協議。
8.3乙方一月內發生三次送餐時間超過半小時以上的，甲方有權在當月結賬時扣除總金額的10%作爲違約金。
8.4乙方配餐質量下降，品種單調，引致甲方人員就餐滿意投訴的，乙方須立即整改，整改直至甲方相關負責人滿意爲止。
九、不可抗力
9.1協議任何一方因不可抗力無法全部或部分履行本協議所規定的義務時，可以解除此協議，但應急時通知對方以減少其損失。
十、爭辯、爭議解決方式
10.1本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致，可訂立補充條款。本協議補充條款具有等同於或高於本協議的效力。
10.2甲、乙雙方就履行本協議發生糾紛，應首先通過協商解決;協商解決不成的，應提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
十一、本合同未盡事宜，由甲乙雙方本着友好協商的精神解決。
本協議一式2份，甲方1份，乙方1份，均具有同等效力。本協議經雙方加蓋各自單位公章後生效。
甲方（單位蓋章）
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乙方（單位蓋章）
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日期：年月
合夥人：____________ 姓名________，性別____，年齡________，住址________________。 (其他合夥人按上列項目順序填寫)第一條 合夥宗旨...
合夥人：____________
姓名________，性別____，年齡________，住址________________。
(其他合夥人按上列項目順序填寫)
第一條 合夥宗旨
第二條 合夥經營項目和範圍
第三條 合夥期限
合夥期限爲________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四條 出資額、方式、期限
1.合夥人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
(其他合夥人同上順序列出)
2.各合夥人的出資，於____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
3.本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資 爲共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍爲個人所有，至時予以返還。
第五條 盈餘分配與債務承擔
1.盈餘分配，以________爲依據，按比例分配。
2.債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的____________爲據，按比例承擔。
第六條 入夥、退夥，出資的轉讓
1.入夥：①需承認本合同；②需經全體合夥人同意；③執行合同規定的權利義務。
2.退夥：①需有正當理由方可退夥；②不得在合夥不利時退夥；③退夥需提前________月告知其他合夥人並經全體合夥人同意；④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3.出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
第七條 合夥負責人及其他合夥人的權利
1.____________爲合夥負責人。其權限是：①對外開展業務，訂立合同；②對合夥事業進行日常管理；③出售合夥的產品(貨物)，購進常用貨物；④支付合夥債務；⑤____________。
2.其他合夥人的權利：①參予合夥事業的管理；②聽取合夥負責人開展業務情況的報告；檢查合夥帳冊及經營情況；④共同決定合夥重大事項。
第八條 禁止行爲
1.未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3.禁止合夥人再加入其他合夥。
4.禁止合夥人與本合夥簽訂合同。
5.如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。
第九條 合夥的終止及終止後的事項
1.合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿；②全體合夥人同意終止合夥關係；③合夥事業完成或不能完成；④合夥事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請____________中間人(或公證員)參與清算；②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；③清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
第十條 糾紛的解決
合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
出租人： (以下簡稱甲方)
承租人： (以下簡稱乙方)
甲乙雙方本着平等、互利、自願、誠實信用原則，經友好協商，雙方就房屋租賃事宜達成一致，特訂立此合同，以資共同遵守。
一、租賃物地點爲：
二、租用面積：建築物使用面積約計 平方米。租賃物及附屬設施設備詳見交接清單：
三、租賃物用途：餐飲業。
四、租賃期限：共計 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
五、租金標準：第一年年租金爲人民幣 元，第二年租金 元整。第三年租金 元整。
六、甲方向乙方提供現有的水電設施，甲方收取水電費用的標準按區供水供電部門的實際收費執行，乙方必須按時交納。
七、付款方式：採用預交結算法。租房費用每年結算一次，在合同簽訂之日一次性付清，以後每年的租房費用亦在每 年 月 日一次性支付。
八、履約保證：
1、乙方向甲方繳納風險抵押金 元整。期滿退場 日內無息退還。
2、在租賃期內，乙方應合法經營，甲方協助乙方辦理經營所需的工商、衛生、消防等一切營業手續，乙方照章繳納稅費並全部承擔辦理經營所屬證件的一切費用及年檢、抽檢等費用。
3、在租賃期間，甲方負責對租賃物的修繕。乙方應愛護房屋的設施、設備，不得損壞主體結構。由於乙方原因，造成租賃房屋(含內部設備、設施)毀損，乙方應負責維修或賠償。
4、租賃期內，乙方應按照消防部門要求自行設消防設施，並嚴格遵守消防治安部門的有關規定，簽訂消防責任書，在乙方上班時間內發生的消防事故或治安事件由乙方承擔經濟責任和民事責任。
九、違約責任：
1、經雙方協商約定違約金爲年租金的10%。
2、在租賃期內，乙方經甲方同意可以將租賃的房屋轉租給第三方，否則，乙方應承擔違約責任。
3、乙方在承租期內未按合同約定的時間繳付租金的，每逾期一天按月租金的10%繳納滯納金，逾期超過十五天不繳納租金的，甲方可以單方解除合同，乙方應承擔違約責任。
4、租賃期內，乙方一般不能改變經營用途和範圍，如變更需雙方協商同意，否則，乙方應承擔違約責任。
5、甲方未按本合同約定的時間交付使用的，每逾期一天甲方應按照月租金的10%向乙方償付違約金。
十、合同的變更、解除和終止：
1、經甲乙雙方協商同意，可以解除合同。
2、乙方由於自身的原因需解除合同時，應提前兩個月，以書面形式通知甲方，甲方同意與否應在十日之內書面回函給乙方。如乙方單方面解除租賃合同，屬違約行爲，甲方有權將該房屋收回，並追究乙方的違約責任。
3、因不可抗力不能實現合同目的，合同可以解除。
4、裝修及裝修附加部分在解除合同或合同履行完畢後，乙方應完整將其房屋整體移交給甲方，不得拆除房屋裝修部分。
5、經雙方協商同意，解除或終止合同乙方結清房租、電費後，方可在兩天內搬遷完畢，否則按違約論處。
6、租賃期滿，租賃合同自然終止，甲方有權收回房屋。
乙方如要求續租，則必須在租賃期滿兩個月前書面通知甲方，經甲方同意後，重新簽訂租賃合同。
十一、本合同適用中華人民共和國合同法，發生糾紛雙方協商友好解決。協商無效，提交租賃物所在地法院審理。
十二、本合同壹式貳份，雙方各執壹份，經雙方代表簽字蓋章後開始生效，未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
年 月 日
甲方（蘇寧）：
地址：
乙方：
地址：
甲乙雙方本着平等互利的原則，依照法律規定，經友好協商，就甲方在乙方訂購盒飯用於員工就餐一事達成如下協議：
一、合作期限
本合同期限爲半年，自 年 月 日起至 年 月 日止；合同期滿後，經雙方協商一致，可續訂合同。
二、價格
1、乙方以 元/份的價格向甲方提供中、晚餐盒飯，每份盒飯的標準爲 大葷（大葷的重量不得低於 克）、 小葷、 蔬菜、湯，並保證飯菜數量充足（要求飯、湯不限量）。
2、合作期間內，乙方不得擅自擡高盒飯的價格，也不得通過降低飯菜的質量或數量變相地擡高盒飯的價格；如因食品原料上漲幅度較大，本合同第一款中規定的價格難以維續的，由乙方向甲方出具物價上漲的有效證明；甲方在市場價格進行調研後確定調價執行日。如食品原料下浮較大的，乙方也應相應地降低盒飯單價。
三、質量要求
乙方向甲方提供的盒飯及其餐具要符合《食品法》規定的要求，無毒害成分，符合各類食品應當具備的營養要求，具有相應的色、香、味等感官性狀。如食品有下列情況，乙方不得向甲方提供：
1、腐 敗變質、油脂酸敗、污穢不潔、混有異物或者有其他感觀性狀異常，可能對人體健康有害的；
2、含有毒、有害物質或者被有毒、有害物質污染，可能對人體健康有害的；
3、含有致病性寄生蟲、微生物，或者微生物毒素含量超過國家限定標準的；
4、食品中摻雜、摻假，影響營養、衛生的；
5、國家特殊衛生管理時期，嚴禁食用的食材。
四、送餐要求
1、中午開餐時間爲 ，晚餐開餐時間爲： ，乙方應當在甲方開餐前半小時將盒飯送至甲方指定地點，如需上下樓梯，由乙方人員負責搬運；
2、乙方應當合理估算路上塞車等意外情況，確保能夠及時送到；如因特殊情況導致不能及時送到的，應當及時與甲方取得聯繫，說明情況。若拖延時間達半個小時以上的，乙方可就近自行採購，因此給甲方造成飯菜剩餘的，甲方無須承擔相關費用；
3、最高日溫度超過 的季節，乙方應當用空調車運輸，確保飯菜不變質；
4、最低日溫度低於 的季節，乙方應當提供保溫槽，保證食品溫度；
5、特殊響應：（1）甲方開展活動時，臨時要求乙方增加夜宵時，甲方需提前半天通知乙方，乙方須積極配合；（2）夏季，乙方應甲方要求須免費爲甲方加工綠豆湯、大麥茶等防暑降溫品；（3）其他響應甲方特殊要求的，如發生疫情，由甲方提供相關防疫藥品，乙方免費爲甲方進行熬製等，乙方應積極配合。
五、甲方責任
1、甲方應當儘可能準確地向乙方提供所需盒飯份數的數據，如數量變動較大的，應當提前半天通知乙方；
2、甲方應當按時與乙方結算盒飯款項，不得無故拖欠費用。
六、乙方責任
1、乙方要確保菜餚品種的時常翻新和葷素合理科學搭配，一週內大葷不重複；
2、每隔兩週週五乙方向甲方行政部人員提供下兩週的菜單，()甲方可根據員工的需求對菜單進行調整，雙方確認後作爲下兩週供餐的依據，非經甲方行政部管理人員同意乙方不得擅自進行改動；
3、爲確保能及時聯繫，乙方應當保證訂購電話及日常聯繫人員通訊方式的暢通。乙方指定 爲與甲方進行日常聯繫的負責人（手機號爲 ，訂貨電話爲 ），如負責人員變更或聯繫方式變更的，乙方應當在第一時間內通知甲方。如因乙方通訊系統不暢而耽擱給甲方送餐的，責任由乙方承擔。
七、結算方式
1、雙方以以下第 種方式作爲結算費用的依據；
①餐券形式作爲結算費用的依據，由乙方印製餐券，餐券印好後由甲方蓋章併發放給就餐員工，印刷費用由乙方承擔；乙方在發放盒飯時向甲方員工收取餐券，並於當日當參經雙方確認無誤後登記造冊，相關票據作廢銷燬。
②送餐確認單形式作爲結算費用的依據，乙方安排專人負責發放盒飯，每天與甲方內勤或指定人員覈對盒飯發放的數量，覈實無誤後由雙方簽字確認。
2、雙方結算期實行 ，自雙方合作之日起， 雙方及時覈對上月帳目，雙方確認無誤後由乙方出具正規餐飲發票，甲方應在收到發票覈對無誤後 個工作日內按時結算上月款項。
3、服務保證金：乙方在甲乙雙方合作之日起應交納 元作爲乙方服務的保證金。如至雙方合同期滿或解除合同時，乙方飯菜未因質量問題給甲方造成損失的，甲方應當全額無息返還質量保證金；如合作期間內因飯菜質量造成甲方損失且乙方未對此作出相應賠償的，甲方可扣除相應費用後退還其餘部分保證金。
八、違約責任
1、如乙方提供飯菜質量、數量不合格、或送餐時間延遲、或送餐數量不足，乙方應按每次______元向甲方支付違約金。如此情況出現3次或甲方員工對乙方月度有效投訴3次以上的，甲方可提前 天通知乙方解除本合同，但應根據實際供應量及時與乙方結清餐費。
2、飯菜不得隔夜或隔頓，如有上述情況甲方可按照 元/份從帳款中扣除，乙方應當立即進行更換，如不能更換，乙方應向甲方支付違約金300元/次。
3、如因乙方食品的質量問題造成甲方人員出現食物中毒或其他衛生事件的，乙方向甲方支付違約金3000元/次，並承擔受害人員全部損失，甲方有權解除合同。
九、協議生效及其他
1、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效；
2、本合同未盡事宜，雙方可另行訂立補充協議。
十、爭議解決的方式
本合同履行過程中如發生糾紛，雙方應協商解決，協商解決不成的，可訴至甲方所在地人民法院。
以下空白
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
地址： 地址：
經辦人： 經辦人：
聯繫電話： 聯繫電話：
日期： 日期：
招聘方：__________________________(企業，事業，機關，團體等單位的行政)簡稱甲方
受聘方：______________(協議制職工)簡稱乙方。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議。
第一條協議期限
協議生效期限爲___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條：工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自願形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件
由乙方負責。衛生防疫部門來檢查，如果達不到衛生防疫部門要求，乙方及按要求改正，並對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)
4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。
第三條：勞動紀律
1、甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本酒店各項具體規章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規範;愛護甲方財產，遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。
第四條：勞動報酬
1、乙方月工資爲：元/月
2、乙方每月工資由甲方於次月_____日發放。若工資發放日適逢週日或假日，甲方可提前或推後一日或數日發放。若甲方推後半個月未發放工資，視爲違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
第五條：勞動紀律
1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意後可辦理終止手續。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，並提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協議期內的培訓費。
第六條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，同意以勞動局爲第一審理機關。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方:
乙方:
現經甲、乙雙方友好協商，就國慶節期間乙方爲甲方提供餐飲事宜，達成以下協議，以資雙方，共同遵守。
一、自助酒會
酒會日期:20______年10月1日、2日、3日
酒會標準:10月1日按6000元/天計(所提供之食品和服務詳見附件)。
10月2日、3日按3000元/天計(所提供之食品和服務詳見附件)。
二、雙方權利:
1.甲方必須按約定在規定的時間內及時付款給乙方。
2.乙方必須在規定的時間、地點及時爲甲方提供所承諾之食品及服務。
3.乙方必須按要求提供足夠份量的食品、餐具以及人員服務。如所提供之食品及服務達不到甲方要求，甲方有權單方解除合同，且可向乙方提出賠償。
三、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協議任何條款均構成違約，另一方有權單方終止本協議，並追究其責任。
四、附則
1.本協議中未盡事宜，甲乙雙方可另行協商以作補充。
2.本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
3.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
代表(簽字): 代表(簽字):
電話: 電話:
