不用謝的高情商回覆，在日常場合中，人際交往必不可少，很多時候有人會向我們說聲謝謝，其實對於不用謝還有更高情商的回答，下面小編爲大家分享不用謝的高情商回覆，一起來了解一下吧。
不用謝的高情商回覆1
1、 太客氣了，小事一樁，我應該做的。您以後有什麼需要，可以隨時找我！
2、 客氣了，這是我份內的事情。這份文件的內容比較多，主要是講了兩點，一個是數據更新，一個是運營方案，我都用黑體字標示出來了，領導您只需要着重關注這些就可以了。您先看看，如果有什麼問題，可以叫我！
3、太客氣了，這個事兒我還會一直跟進着的，如果出現新的情況，會第一時間向您彙報，請您儘管放心。
4、謝謝領導的信任，事情已經辦好了，我後續會繼續跟進的。
5、哪裏哪裏，如果不是你給我的這次機會恐怕我也不會有這樣的成就，這樣的成就多多少少也有您的一份功勞。
不用謝的高情商回覆2
同事小張剛入職場不久，爲人老實耿直，辦事認真靠譜，但他對職場套路沒什麼瞭解，結果自己無意中踩了很多雷也不知道。
上週，領導在外出差，打電話給小張，讓他幫忙去機場接他女兒回家，小張在機場等了1個多小時後終於接到領導的女兒，並安全送回了領導家中。等小張趕回自己家，已經凌晨一點，疲憊不堪的小張趕緊給領導發微信告知情況，領導5分鐘後回覆：“好的，謝謝。”同時還加了一個微笑的表情給他。
小張心裏暗自高興，很受鼓舞，便立馬回覆了一句：“不客氣。”也加了一個微笑的表情。
小張幫領導幹了私活，本以爲跟領導的關係更進一步了，誰知道，隔了幾天，小張接到人事部通知，自己被調到了偏僻的公司分部。一頭霧水的小張，一直沒想明白，明明自己前些天還幫了領導一個大忙，領導還“謝謝我”呢，怎麼轉頭就把我調走呢？
其實，職場並沒有我們想象的那麼簡單，尤其和領導相處，更要謹言慎行，好好說話，否則，一不小心得罪了領導，自己還不知道。
正如小張面臨的情況，當領導跟你說“謝謝”時，只是簡單的回覆“不客氣”，其實是不妥當的，搞不好反而得罪了領導。那我們該如何回覆呢？這就要看情況，不同的情況回答也不同。
1、處理本職工作時
第一種情況就是你做好了自己的本職工作，領導安排給你的活你準時完成了，比如領導開會前，你把會議材料都打印好送去給領導，素質高的.領導可能會隨口說一句“謝謝。”
此時，千萬不能回覆“不客氣”，因爲這是你的本職工作，如果你說不客氣的話，就會給人一種“這個工作與你無關，你只是幫忙”的感覺，會讓領導內心產生一種“你好像置身事外”的態度，無形中對你的印象不好。
這種情況，你應該回復：“應該的，如有不足之處，望請領導指導指導。”這樣謙虛有禮的回答顯得你更有擔當。
2、幫領導幹私活時
有時候，除了工作上的事情，領導還可能會叫你幫他處理一些私人事情，比如幫他買東西、接送朋友、幫他訂票等等。
如果你能爲領導解決好這些事情，領導必定會說一句“謝謝”，對你表示感謝。這時候，你可以回覆“不客氣”，還最好補充一句“如果有需要，隨時可以聯繫我的，在這方便我比較熟悉。”
這樣說就非常順應領導的心理，因爲領導可能也有點不好意思找下屬做一些私事，如果你這樣回覆，聽起來就比較舒服，表示你非常願意幫忙的態度，領導也會放下顧慮，而且會對你這個人很認可。
3、領導習慣於說“謝謝”時
除了上面兩種常規情況以外，還有一種特殊情況，就是領導習慣於說“謝謝”，把“謝謝”當口頭禪。
比如我以前單位的一位男領導，40歲左右，特別有紳士風度，平時總愛把“謝謝”掛在嘴邊。
我們幫他收了快遞，送過去辦公室給他時，他會說：“辛苦了，謝謝。”
我們午休去喝下午茶，詢問他是否需要帶杯咖啡時，他會說：“不需要了，謝謝你。”
給我們打電話瞭解工作上的事情後，他也會說：“我清楚了，謝謝。”
如果是這種情況，那領導通常是一個比較好的人，我們可以靈活處理，根據領導平時的習慣回覆就好，比如“有需要再聯繫我”、“我的榮幸”、“領導您太客氣了，有事隨時吩咐”或者回復一個玫瑰花表情等等。
身在職場，我們要學會職場禮儀，學會恰當的說話，纔會跟領導更好的相處，幫助自己在職場中越走越順。
