2022國考面試時間在幾月，2022國考，取消了面試階段中的專業能力測試，特殊崗位的專業能力測試將在筆試階段全部進行，備考壓力無疑更大，2022國考面試時間在幾月。
2022國考面試時間在幾月1
面試具體時間由招錄機關確定，一般在2022年3月底前進行。面試內容和方式結合招考職位的工作內容、工作性質和工作特點確定。面試時間、地點等事項，報考者可登錄考錄專題網站或者招錄機關網站查詢面試公告，也可直接向招錄機關諮詢。
中央公務員主管部門根據《招考簡章》中規定的面試人數與計劃錄用人數的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定各職位進入面試的人選，並在考錄專題網站上公佈。達到筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例低於規定面試比例的職位，將面向社會進行調劑。調劑在公共科目考試內容相同（即指報考者應答的是同一類試卷）的職位之間進行，調劑公告、職位等通過考錄專題網站發佈。
招錄機關負責面試實施，時間、地點等事項詳見招錄機關在本部門網站和考錄專題網站上發佈的面試公告。面試時，報考者須提供本人身份證件（本人有效居民身份證、學生證、工作證等）原件、所在學校或者單位蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消報考者參加面試的資格。報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網站下載、打印。
部分招錄機關在面試階段組織專業能力測試，專業能力測試設置情況和測試內容、分值比重等見《招考簡章》或者招錄機關發佈的面試公告。
面試結束後，招錄機關通過考錄專題網站發佈報考者的面試成績以及綜合成績。其中，未組織專業能力測試的，綜合成績按照筆試、面試成績各佔50%的比例合成；組織專業能力測試的，綜合成績按照筆試成績佔50%、面試成績和專業能力測試成績共佔50%的比例合成。
2022國考面試時間在幾月2
公務員考試中，很多人都認爲只有筆試過了，才需要考慮面試，殊不知，面試能通過的人大部分都是從筆試就開始準備的。否則，即使筆試分數高，也有被逆襲的風險。今天就帶大家瞭解瞭解面試有哪些雷區不能觸碰。
第一方面，舉止儀表
良好的舉止儀表是我們取得高分的第一步，也是非常重要的一步。我們只有在儀表儀態上給人舒服的感受，纔會獲得一個好的開頭。普通面試如此，公務員面試亦是如此。在面試的高壓場景下，常見雷區如下：進考場後隨心所欲愛自由，對考官對考試缺乏敬畏之心;走路時弓腰駝背，缺乏精氣神;入座時隨意，亂翻亂看，亦或呆若木雞，不知所措;答題時眼神飄忽，缺乏交流感，甚至在思考時出現翻白眼，轉筆、扣指扣、抖腿等小動作;更有甚者面部表情不自然，把心裏話寫在臉上。在考場上出現這些不好的外在表現會削弱考官的首因效應，成爲考生的扣分點。避免踩雷，應從現在開始準備，避免打無準備之仗。
第二方面，答題內容
大體內容能夠讓考官更直接瞭解、觀察考生是否具備成爲公務員的'基本素養以及分析、解決問題的能力。所以我們只有在簡短的十幾分鍾內，不斷的優化我們的答題內容，豐富我們的答題亮點，才能夠吸引考官，讓考官眼前一亮，從而爲我們打高分奠定基礎。答題也有很多雷區，諸如很多考生在答題內容上往往容易出現模板化、同質化嚴重的問題，回答的內容空洞，不具有操作性，官話套話頻出，不符合政府工作實際。甚至單純覺得引用名言、習近平語錄，張口我黨，閉口我國。很多考生在答題時缺乏政府思維，沒有把自己當作公務員，不能站在政府的立場角度去看待問題，而是看問題片面化，角度窄，缺乏深度。很多考生在作答人際關係類題目時經常以自我爲中心，保持象牙塔思維，缺乏職場意識，經常陷入人際的陷阱中不可自拔，無法實現從校門走向社會門的轉變，對面試是非常致命的。此爲內容方面三大雷區。請仔細趟雷。
第三方面，心態爲王
面試中最常見的問題是考試非常緊張，很多考生考完試第一反應就是太緊張了，導致頭腦一片空白，面試失利。有些人可能不以爲然，覺得自己不會緊張，天生心態好。那麼恭喜你，成功避雷。調試好心態對於是否能夠將前期準備的東西在考場上發揮出來很重要。包括但不限於緊張，諸如，不自信，焦慮，畏難，無所謂等等不良情緒都會是你面試路上的攔路虎。
