內蒙古公務員考試網上報名入口2022，有些省份會根據本省的具體情況略有改變。在面試方面，國考和省考基本上均採用結構化面試的方法，內蒙古公務員考試網上報名入口2022。
內蒙古公務員考試網上報名入口1
2022內蒙古公務員考試網上報名入口暫未開通。根據往年內蒙古公務員考試時間安排，預計2022年內蒙古省考報名時間爲2022年2月，預計筆試時間爲2022年3月，具體安排以2022年內蒙古公務員考試公告爲準。
盤點國考和省考的8大區別
01、組織單位不同
我們首先要從概念上進行區分，國考的全稱是中央機關及其直屬機構招錄公務員考試，是由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織，爲中央、國家機關及其直屬機構招錄公務員，招考人員是面向全國的。
而省考是以各省爲單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的招錄考試，爲省、市、縣、鄉四級機關招錄公務員，招考範圍是在本省。
02、招錄機關不同
簡單來說，考錄機關就是錄用公務員的單位，也就是公務員考試的需求方。而按照考錄機關的層級、隸屬關係，公務員考錄的職位可以分爲中央和地方兩大序列，國考即中央序列職位的考試，省考即地方序列職位的考試。
而按照機構的性質和職能，中央和地方兩大公務員考錄序列，又可以分爲多種類別：
國考是中央公務員考錄序列，可以分爲中央黨羣機關、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統參照公務員法管理事業單位四個系統。
省考是各省的公務員考錄序列，機構和職位分類在實際上與中央四大系統有着對應的關係，也可以分爲黨羣機關、行政機關、行政機關直屬機構和派出機構，在總體上是參照公務員法管理事業單位四個系統；在層級方面，省考是按照我國的行政區域進行劃分的，可以分爲省、市、縣、鄉四個層級。
03、招考範圍不同
國考和省考的招考對象均爲符合各項條件的我國公民，在這點上是沒有太大區別的，但是國考和省考的具體招考對象是不同的。仔細來說，國考招考具有全國性，全國各省區的公民都可以報考，是沒有戶籍限制的；而省考的招考範圍則相對小了一些，一部分省區、部分職位會有戶籍上的限制，建議各位考生在報考的時候要仔細覈對每個職位的戶籍限制條件。
04、考試科目不同
在筆試方面，國考和省考都包括公共科目和專業科目兩個部分。公共科目是《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。《行政職業能力測驗》是統一的一套試題，而申論要分爲省級以上和副省及以下兩類試卷，部分職位要加試專業科目。
省考和國考比較類似，但是有些省份會根據本省的具體情況略有改變。在面試方面，國考和省考基本上均採用結構化面試的方法，部分省份和國考職位會採用無領導的形式。
在公共科目命題上有區別，國考和省考的命題模式不同。國考一般會有自己的命題組，而省考的試題分爲獨立命題和統一命題，獨立命題的省份有自己的命題程序，統一時間考試的省份則由國家命題組和各省命題組的共同擬定。
在題量上有所不同。國考行測近兩年都是135道題，答題時間爲120分鐘，省考與之有所不同，有些地方考試爲90分鐘100題，有些地方是與國考一致的。而申論考試一般材料數量各不相同，多數省份維持在一個穩定的變化區間之內，個別省份材料則數變化幅度較大，具體情況考生還是要多關注報考地的考試大綱，以考試大綱爲準。
05、考試時間不同
國考的報名時間爲每年10月的中下旬，考試時間在每年11月的第四個星期日，或者是12月的第一個星期日。
而省考的考試時間差異就比較大了，部分省份的省考集中在每年的3~5月、9月份，也有一部分省份會在下半年舉行，比如浙江、山東、上海、北京等，但是在時間上就比較分散了，還有少數的省份一年內有春、秋季兩次考試，比如四川等地。
06、考試難度不同
從總體上來說，國考相對於省考難度會更大一些，國考題量的較大，申論方面國考試卷分副省級和地市級兩種，對於考生的答題要求也是不一樣的，對於字數的要求也會更高一些。
07、錄用待遇不同
東部沿海和一線城市的公務員平均工資水平要高於中西部地區，財稅、金融、證券監管部門的工資福利水平要高於其他部門，基層財經紀律執行寬鬆的地區機關獎金數額要高於市地級以上的機關。
08、競爭壓力不同
國考招錄人數較少，報名條件嚴格，競爭比較激烈。一般情況下，國考每年都會招2萬人以上，其報名條件限制較多，面向全國招錄，競爭比高居不下。而省考招錄人數較多，每個省份競爭程度不同，報名條件比較寬鬆，大專以上學歷均有機會報考。
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到底是省考好還是國考好，這個問題在公考屆向來是衆說紛壇。有人認爲國考崗位大多是中央機關單位，比省考單位更加的高大上，所以發展前景肯定要比省考強；還有人認爲國考競爭激烈，待遇和發展前景方面相對受限，不少省份比國考的公務員在待遇、發展前景方面優勢更大。圖圖今天就和大家詳細說說省考和國考在待遇、發展前景上的差距。
首先，我要和大家強調一點，公務員的待遇和發展前景，從來就不能一概而論，而是受多個因素的綜合影響。公務員的待遇受地區、行業、職務、層級的不同而不同。
地區差距
所處地區不同，公務員的待遇也有一定的差距。舉個例子，一二線城市的公務員，其薪資待遇肯定要比中西部地區更好。
行業差距
雖然都是公務員，但不同行業也有着不同的待遇和發展空間。比如財稅、金融、證券等行業的機關單位，薪資待遇比其他機關單位好很多，當然，並不是所有公務員單位的薪資待遇、發展前景都很好。
職務差距
這個應該不難理解，職務越高其薪資待遇越高，各方面福利待遇也不是低職級公務員可比。
層級差距
某些基層財經單位紀律寬鬆，待遇優厚，甚至比一些市級以上的單位都好。
影響公務員收入和發展的雖然有四個因素，但最大的.還是地區差距和行業差距，甚至可以說是起到了決定性作用。
再具體到省考和國考的待遇方面，圖圖認爲，兩者做比較的前提條件是先拋開地區、行業兩大因素，然後再進行比較，最大程度上避免錯誤。最合理的是，同一地區內省考崗位和國考崗位進行比較。
國考單位是國家撥款的機關單位，由國家統一管理。如稅務局、海事局、統計局、中國工程院等單位，而省考單位是省級財政部門撥款。從整體上來看，國考公務員的待遇水平要高於絕大多數省考公務員，但其發展前景卻不如多數省考崗位，因爲國考單位是垂直管理，系統較封閉，異地調動任職的可能性很小，再加上人數衆多晉升機會渺茫。而省考單位是開放式管理，流動性較強，部門多，平臺多，相對比較容易實現晉升。
舉個簡單的例子，鐵路公安屬於國考系統，地方公安屬於省考單位。雖然比地方公安的薪資待遇好，但晉升空間不如地方公安。在地方公安系統中，只要你有足夠的能力，完全可以去鄉鎮府層級任職領導，也可以往更好的方向發展，發展前景比國考要好很多。與地方公安相比，鐵路公安管理權限相對狹窄，一定程度上 也限制了其發展的水平。
說了這麼多，圖圖爲大家做個簡單粗暴的小結：管錢的部門待遇好，管人的部門層級高；人少的單位晉升快，權多的單位撈外快；經濟好的地區國考不如省考，經濟差的地區省考不如國考。
經濟發達的地區： 一、二線城市、沿海地區，這些地區的經濟都很發達。建議這些地區的考生參加省考，理由是收入高、晉升多、平臺廣。比如北上廣深等地，即便是鄉鎮公務員的待遇也很好，甚至比同地區國考部門更有優勢。
經濟欠發達的地區：七、八線城市、中西部地區，除非你想給家鄉做貢獻，否則圖圖強烈建議這類考生參加國考。畢竟國考單位有國家這一堅強後盾，待遇方面能得到很好的保障。而且國考對考生的戶籍限制相對寬鬆，考生可以跨地區進行職業選擇。
看到這裏，相信大家已經明白了省考和國考的待遇和發展問題，至於如何選擇還是得視情況而定。
內蒙古公務員考試網上報名入口3
報考公務員，應當具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡爲十八週歲以上，三十五週歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質和道德品行等。
考試方式
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和麪試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目爲《行政職業能力測驗》和《申論》。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公佈的招考簡章，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向於向考《行政職業能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
筆試
中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和麪試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目爲《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目爲《行政職業能力測驗》（B）；專業科目筆試和麪試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。
國家公務員考試按中央機關招錄職位區分爲三類，在考試內容和招錄政策上有所區別：
中央機關及其省級直屬機構
市(地)級以下直屬機構
專業性較強的部門（單位）
筆試包括公共科目和專業科目。公共科目由中央公務員主管部門統一確定，專業科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。
面試
面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試後，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的纔有面試資格，進入面試關。
