廣東育兒假多少天2021新規定，一般來說，能享受父母育兒假福利的必須是工作已滿一年以上的育齡夫婦，假期在一年左右。廣東育兒假多少天2021新規定。一起來了解一下吧。
廣東育兒假多少天新規定1
12月1日上午，廣東省十三屆人大常委會第三十七次會議表決通過了關於修改《廣東省人口與計劃生育條例》的決定，明確規定子女三週歲以內，父母每年各享受10日育兒假。值得關注的是，凡是在2021年5月31日至本次《廣東省人口與計劃生育條例》修正前生育子女的，可享受相關政策。
父母育兒放假時間目前沒有具體規定，具體實施情況以各地官方發佈爲準。一般來說，能享受父母育兒假福利的必須是工作已滿一年以上的育齡夫婦，假期在一年左右。
各地安排
北京：子女滿三週歲前，夫妻每人每年可享受5個工作日育兒假。
河北：三週歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假。
山西：子女不滿三週歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假。
黑龍江：每年給予三週歲以下嬰幼兒的父母各10天育兒假。
上海：在其子女年滿三週歲之前，雙方每年可以享受育兒假各5天。
浙江：在子女三週歲內，夫妻雙方每年還可以各享受10天育兒假。
安徽：在子女六週歲以前，每年給予父母雙方各10天育兒假。
江西：在子女三週歲以下期間，給予夫妻雙方每年各10天育兒假。
湖北：三歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假。
重慶：夫妻雙方可以在子女六週歲前每年各累計休5至10天的育兒假。
四川：子女三週歲以下的夫妻，每年分別享受累計10天的育兒假。
青海：在子女不滿三週歲期間每年給予夫妻雙方各15天育兒假。
遼寧：子女不滿三週歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假。
河南：子女年滿3週歲前，每年分別給予夫妻雙方10日育兒假。
廣東：子女三週歲以內，父母每年各享10日育兒假
廣東育兒假多少天新規定2
育兒假天數：
根據條例，女方在國家規定的98日產假基礎上，再享受80日獎勵假，總計178日，男方享受15日的陪產假。
新增育兒假，規定在子女3週歲以內，父母每年各享受10日育兒假。
父母年滿60週歲以上的獨生子女，每年有5日護理假；父母患病住院治療的，其子女每年有累計不超過15日的護理假。
育兒假是國家規定的嗎
育兒假在我國是還沒有實行的。育兒假，是歐洲一些國家實行的一項福利政策。一般來說，享受這項福利的必須是工作已滿一年以上的育齡夫婦，假期在一年左右，與產假銜接，直到孩子滿週歲假期結束。休育兒假的不只是準媽媽，也包括準爸爸，一項調查結果顯示，德國三分之一的父親選擇在孩子出生一年內休“育兒假”，而且趨勢大幅增加。
育兒的技巧
1、讓寶寶學會自己睡覺。嬰兒的大部分時光都需要在牀上度過，可牀是不會自己搖動的。因此，要想寶寶學會享受躺在牀上的快樂時光，家長並不需要抱起嬰兒用力搖晃、來回走動等，更不要這樣哄孩子睡覺，把他輕輕放在牀上就好。
2、不要把寶寶捂成“糉子”。爸爸媽媽要相信寶寶自身的抵抗力。在孩子成長的過程中，需要不斷鍛鍊和增強抵抗力，因此，家長有時得“狠下心”，讓他自己適應環境變化，而不是裹得一層又一層。
3、寶寶洗澡少用沐浴露。小嬰兒雖然聞上去滿身奶腥等味道，但實際上“只要洗掉汗水和細菌就會健康”。再名牌的嬰兒產品都不如清水健康、自然，給寶寶洗澡要儘量少用沐浴露、洗髮水，或一個星期只用一到兩次。
廣東育兒假多少天新規定3
據南方+消息，12月1日上午，廣東省十三屆人大常委會第三十七次會議表決通過了關於修改《廣東省人口與計劃生育條例》的決定，明確了新增父母育兒假、獨生子女護理假，建立普惠托育服務體系等內容，自決定公佈之日起施行。根據條例，女方在國家規定的'98日產假基礎上，再享受80日獎勵假，總計178日，男方享受15日的陪產假。新增育兒假，規定在子女3週歲以內，父母每年各享受10日育兒假。
育兒假出現的原因
1、全面落實產假政策
加強對家庭嬰幼兒照護的支持和指導。全面落實產假政策，支持脫產照護嬰幼兒的父母重返工作崗位，爲家長及嬰幼兒照護者提供嬰幼兒早期發展指導服務。
2、鼓勵地方探索試行育兒假
鼓勵地方政府探索試行與嬰幼兒照護服務配套銜接的育兒假、產休假。
3、支持單位爲職工提供福利性嬰幼兒照護服務
支持用人單位以單獨或聯合相關單位共同舉辦的方式，在工作場所爲職工提供福利性嬰幼兒照護服務，有條件的可向附近居民開放。鼓勵支持有條件的幼兒園開設託班，招收2至3歲的幼兒。
4、加大對社區嬰幼兒照護服務的支持力度
按標準和規範建設嬰幼兒照護服務設施及配套安全設施，鼓勵通過市場化方式，採取公辦民營、民辦公助等多種形式，在就業人羣密集的產業聚集區域和用人單位完善嬰幼兒照護服務設施。
注重發揮城鄉社區公共服務設施的嬰幼兒照護服務功能，支持和引導社會力量依託社區提供嬰幼兒照護服務。
