上海生育假期有多少天2021，根據各省市發佈的公告不完全統計發現，截止到今天，至少15個省份公佈了當地的人口計生條例修正案。上海生育假期有多少天2021。
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上海市第十五屆人大常委會第三十七次會議審議通過了《關於修改〈上海市人口與計劃生育條例〉的決定》，根據新修改的《人口計生法》，此次條例完善了有關積極生育支持措施：授權市和區人民政府綜合採取財政、教育、住房、就業、保險等支持措施，減輕家庭生育、養育、教育負擔；綜合考慮國家政策導向、區域平衡、基金承受能力、社會影響等方面因素，將生育假由三十天延長到六十天；增設育兒假，明確規定: “符合法律法規規定生育的夫妻，在其子女年滿三週歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。”詳見
今天上午，市十五屆人大常委會第三十七次會議審議並表決通過了《關於修改〈上海市人口與計劃生育條例〉的決定》，自公佈之日起施行。本市實施“三孩”生育政策，一對夫妻可以生育三個子女，並簡化認定情形，不再對再婚夫妻之前生育的子女進行合併計算，同時將生育假由三十天延長到六十天。
2021年5月31日，中央政治局召開會議，審議通過《關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》。6月26日，中共中央、國務院正式印發《決定》，明確實施一對夫妻可以生育三個子女政策，取消社會撫養費等制約措施，清理和廢止相關處罰規定，配套實施積極生育支持措施。8月20日，全國人大常委會表決通過關於修改《中華人民共和國人口與計劃生育法》的決定。
本次修訂《條例》的總體考慮是：遵循法制統一原則, 既與上位法修改的主要內容相銜接，又充分結合上海實際。
生育假由三十天延長到六十天
修訂後的條例共有十八項，根據《決定》精神和上位法規定，此次修訂對生育政策作出優化：一是明確實施“三孩”生育政策，提倡適齡婚育、優生優育，一對夫妻可以生育三個子女。
二是修改再生育子女的條件，簡化認定情形，不再對再婚夫妻之前生育的子女進行合併計算。三是取消社會撫養費等制約措施，刪除相關法律責任條款。
根據新修改的《人口計生法》，此次條例完善了有關積極生育支持措施：一是授權市和區人民政府綜合採取財政、教育、住房、就業、保險等支持措施，減輕家庭生育、養育、教育負擔。按照《決定》要求，目前由市發展改革委牽頭，會同相關部門正在研究制訂《上海市優化生育政策促進人口長期均衡發展的實施意見》, 整體考慮生育、養育、教育等方面的制度供給，綜合施策，協同推進，放大效應。
二是綜合考慮國家政策導向、區域平衡、基金承受能力、社會影響等方面因素，將生育假由三十天延長到六十天。
根據相關法律，女職工生育享受98天產假，難產等情況適當延長。這也就意味着，上海女職工的產假與生育假相加，生育期間，可有158天假期。
三是增設育兒假，明確規定:“符合法律法規規定生育的夫妻，在其子女年滿三週歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。”
《條例》還規定，鼓勵用人單位採取有利於照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施，支持家庭生育、養育。
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根據各省市發佈的公告不完全統計發現，截止到今天，至少15個省份公佈了當地的人口計生條例修正案。其中，江西、四川、江蘇、貴州、吉林以及山西等6個省份的人口計生條例修正案已獲通過，遼寧、湖南、湖北、陝西、安徽、海南、寧夏、雲南等8個省(自治區、直轄市) 的人口計生條例修正草案正處於向社會公開徵求意見階段。
而且根據湖南省此前對外公佈的《湖南省人口與計劃生育條例（修正案草案）》徵求意見稿中，在“修改依據和理由”一欄中提到：本輪地方性法規修改中，29個兄弟省份擬增加育兒假。也就說，加上湖南，目前已有30個省份擬增設育兒假。
對於職場人來講，這無疑是個巨大的好消息。更有網友調侃：爲了這10天假，也要努力擺脫單身狗的命運......
育兒假、婚假、產假都有所增加，具體各地的規定是什麼？企業的在執行的時候應該注意什麼？看完你就知道啦。
育兒假最長可休至孩子6歲
江西：通過了《江西省人民代表大會常務委員會關於修改<江西省人口與計劃生育條例>的決定》，規定在子女三週歲以下期間，給予夫妻雙方每年各十日共同育兒假；
貴州：《貴州省人口與計劃生育條例修正案(草案)》提請審議，《修正案(草案)》提出，3週歲以下嬰幼兒的.父母雙方每年享受育兒假各10天；
安徽：發佈《安徽省人口與計劃生育條例（修訂草案徵求意見稿）》，向公衆徵求意見，意見稿建議在子女六週歲以前，每年給予父母雙方各10天育兒假；
河南長垣：按照第十三屆河南省人民代表大會常務委員會會議決定對《河南省人口與計劃生育條例》的決定（代擬稿）在子女年滿3週歲前，每年分別給予夫妻雙方各30日育兒假，育兒假期間視爲出勤；
吉林：吉林省十三屆人大常委會第三十次會議表決通過《吉林省人民代表大會常務委員會關於修改〈吉林省人口與計劃生育條例〉的決定》，其中支持設立父母育兒假，延長產假及護理假；
山東：《山東省人口與計劃生育條例（修訂草案）》，明確取消社會撫養費等制約措施，提出設立3歲以下嬰幼兒父母育兒假、獨生子女父母護理假、促進母嬰健康等降低生育養育教育成本的具體措施。
海南省：計生條例的徵求意見稿中提出，3週歲以內的孩子父母兩人除了可以各自享受每年10天的育兒假，還可以給予夫妻任意一方每天一個小時的育兒時間，直至子女年滿3週歲止。
陝西：正處徵求意見期的陝西省計生條例修正草案明確，提出合法生育的父母在子女1-3週歲期間，每年給予父母雙方各不低於30天的育兒假。
黑龍江：近日修正通過的《黑龍江省人口與計劃生育條例》明確設立育兒假，規定用人單位每年給予3週歲以下嬰幼兒父母各10日育兒假，假期工資照發。
產假、婚假、護理假都有延長
江蘇：9月29日，《江蘇省人民代表大會常務委員會關於修改〈江蘇省人口與計劃生育條例〉的決定》由江蘇省第十三屆人民代表大會常務委員會第二十五次會議通過。對原有的產假和陪產假政策進行了微調。新修改的條例爲，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假不少於三十天，男方享受護理假不少於十五天。
遼寧：《遼寧省人口與計劃生育條例（修正草案）》（徵求意見稿）也已對外公佈，正向社會各界徵求意見。該草案提出，符合規定生育的夫妻，除享受國家規定的產假外，增加產假60日，配偶享有護理假20日。
安徽：9月27日，安徽省司法廳發佈公告，《安徽省人口與計劃生育條例（修訂草案徵求意見稿）》向公衆徵求意見，意見稿建議：符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的3天婚假外，增加婚假10天；女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假90天；男方享受30天護理假。
江西：江西省十三屆人大常委會第三十二次會議表決通過了《江西省人民代表大會常務委員會關於修改<江西省人口與計劃生育條例>的決定》。該《決定》規定，對符合法律、行政法規和本條例規定結婚、生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加婚假15日；增加產假90日，並給予男方護理假30日。
山西：《山西省人口和計劃生育條例》於9月29日修訂通過，修訂後的《條例》明確依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假三十日；符合本條例規定生育子女的，女方在享受國家和本省規定產假的基礎上，獎勵延長產假六十日，男方享受護理假十五日。婚假、產假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。
陝西：正處徵求意見期的陝西省計生條例修正草案明確，對於生育三孩的女職工的獎勵也頗爲慷慨：在產假基礎上，再給予半年獎勵假，其配偶增加護理假15天。
天津：已啓動《天津市人口與計劃生育條例》的修改工作，擬適當增加婚假、產假和陪產假；
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三胎產假多少天2021年新規定
1.衛健最新規定
根據國家衛生健康委最新答覆規定，女方生育三胎可以享受國家法定產假98天，這是全國性政策。
2.中央最新要求
嚴格落實產假、哺乳假等制度。支持有條件的地方開展父母育兒假試點，健全假期用工成本分擔機制。繼續做好生育保險對參保女職工生育醫療費用、生育津貼待遇等的保障，做好城鄉居民醫保參保人生育醫療費用保障，減輕生育醫療費用負擔。
綜上來看，國家現在實施的三胎產假爲98天，而後續看地方政府公佈的政策會不會有所調整，一般都會增加幾天。
2021年三胎怎麼休產假？
1.三胎產假所需材料
身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證。
2.三胎產假申請步驟
①員工提供有效的本人身份證資料，生育資料等到單位人事部門領取產假申請表。
②按照單位產假申請表要求填寫，並上交主管，經理等簽名。
③把產假申請，相關生育資料，上交人事部門覈對並備案。
女職工產假產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
新政策第三胎有產假工資嗎？
有產假工資。2021年中共中央政治局5月31日召開會議，聽取“十四五”時期積極應對人口老齡化重大政策舉措彙報，審議《關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》，提出進一步優化生育政策，實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施。另外，7月20日，中央要求各地區完善生育休假與生育保險制度。
因此，從現在開始生第三胎有產假工資，而在今年上半年生三胎的女職工是沒有產假工資的，只能休產假。
總得來說，現行的三胎產假假期爲九十八天，而休假流程和一胎二胎流程一樣，提供相關材料即可。另外，從5月31日之後開始，新政策規定第三胎有產假工資哦！
