銀行個人職業規劃簡短，職業生涯規劃不僅具有很大的理論價值， 同時還具有很強的現實意義，以下分享銀行個人職業規劃簡短。
銀行員工3-5年職業規劃如下：
1、立足現有崗位,利用空閒時間學習理財知識，進一步明確職業目標。
2、學習充電，考取行內認可的金融理財師證書。
3、積累與客戶相處的溝通技能與技巧，積累金融市場相關專業知識。如果條件允許，參加理財進修學院更多的培訓課程。通過銀行現有資源進行內部崗位調換，從事理財規劃師相關的工作。
4、用2-3年的時間，積累工作經驗與專業技能水平。藉助銀行平臺,積累自己的客戶資源和人脈資源，朝着資深理財規劃師方向邁進。
5、未來3-5年，加盟第三方理財機構。目前理財市場已經開始細分,各類第三方的理財機構將來會越來越多。
6、積累了豐富的理財工作經驗後，如果條件允許，有強烈的創業意願，可考開設自己的理財工作室，成爲專家型人才，滿足自由工作的願望。
銀行櫃員需要以下幾種能力：
1、要有很強的學習能力。
目前，銀行大部分網點都實行綜合櫃員制，-個做多項業務,因此銀行櫃員需要學習許多崗位上用到的知識技能。
另外，銀行也在不斷推出新業務，撤掉舊業務，只有很強的學習能力，才能夠迅速地掌握新的金融產品，學會如何熟練快捷地爲客戶辦理業務,杯侄於影響工作效率。
2、溝通與表達
近些年，隨着銀行競爭的加劇，許多銀行提倡全員營銷的理念。前臺櫃員在爲客戶辦事業務的同時，應主動與客戶溝通，瞭解客戶的需求, 建立良好的客戶關係,適時合理地向客戶推介銀行的產品。
3、服務意識
銀行業是典型的服務業，銀行櫃員每天都要接觸上百個顧客,辦理各種業務，因此工作壓力相當大。另外，由於銀行業務具有一定的`專業性，很多顧客對此並不是很瞭解，因此顧客常有一些非理性的言行。
在這種時候，銀行櫃員還是要面帶微笑，耐心地爲顧客講解問題,提供解決方案,這就需要良好的心態和一流的服務意識。
4、工作速度與準確性
爲了減少銀行排隊現象，提高每一個櫃員的工作效率是非常重要的。銀行櫃員的工作操作性特別強，需要在短時間內快速處理業務,並避免在過程中不出現失誤。
不知不覺，已經上班兩天了，想想以前的自己很是羨慕在信合上班的他們，他們專業、熱情，我多想像他們一樣，幫助到每一個需要幫助的人，終於我現在能從事和他們一樣的工作，加入信合這個有愛的大家庭，成爲他們其中的一員，我感到很榮幸。
美好工作的第一天從晨會開始，我滿懷期待也誠惶誠恐，期待能夠更好的幫客戶解決他們的問題，也擔心自己一無所知，剛開始，我拿着本子在旁邊一邊看着前輩們操作，一邊記筆記
因爲手速較快幾筆業務下來我還是比較懵，前輩們讓我試着自己操作不要擔心，他們在旁邊教我，我開始學着最簡單的.存、取、轉、等最常用的基本業務，看似簡單的事情要做好其實並不簡單，我的師傅張姐告訴我：一定要細心、耐心、不能出一點差錯
這不僅關乎我們個人的罰款，更關乎到客戶和公司的利益，我們不能給客戶給公司帶來利益損失，作爲服務行業不能忘記我們的服務理念，不能辜負每一位客戶對我們的信任。
在同事們的幫助下我逐漸上手了，這兩天幫了很多客戶辦理小額轉賬或存款，在交流中得知他們是向在外的學子們匯生活費，看着他們兩鬢白髮，雙手緊握存款，在工作人員的幫助下填好單子，甚至寫錯幾次單子
對我們而言很是簡單的事情但是對知識文化有限的他們而言，卻是考驗是難題，幸好還有我們的工作人員可以幫他們，我百感交集，想想自己在外求學多年
我年邁的父母每個月給我寄生活費亦是如此，我感謝他們幫助我的父母也幫助了我，這一刻我才知道，他們寄的不只是錢，是寄託、是信念、是希望、是愛!
我很慶幸，我能來到__銀行三洞分理處工作，認識我們信合有愛的家人，幫助到信任我們的客戶，今後，我一定儘快適應工作環境，強化工作技能，爲我們的客戶辦實事辦好事，做一名合格的信合員工。
我是*建設銀行股份有限公司徐州分行的新員工，在南京理工大學本科部畢業後，有幸加入銀行工作，我的專業是會計，獲得經濟師職稱，英語過四級，針對個人情況制定職業生涯規劃，我的職業生涯規劃如下：
第一年至第五年高效完成**下達的各項業務指標，積極參加市分行**的`各項活動，考取報關員資格和會計師職稱，同時結交更多的朋友爭取競聘成爲個人客戶經理。
第五年至第十年在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量，擁有一個完美的家庭，同時考取註冊會計師並爭取成爲一名建行需要的管理型人才。
除此之外，在從事銀行一線櫃員期間目標規劃如下：
建設業務知識方面：紮實學習專業技能，同時，充分利用網絡信息，開拓視野，擴展知識範圍，以此，激發、開拓思路，提高自己的業務素質。
技能培訓方面：雖然經濟師考試和保險**人資格考試已經通過，但這遠遠不夠達到目標。因此，我決定本年參加報關員和會計師資格考試併力爭通過。
工作方面：*時工作絕不遲到、曠工，保證好對客戶服務時間和質量。高效的完成**交給我的各項工作任務，力爭在年終時獲得先進工作者稱號。
新員工的規劃雖然好，但是如果不化爲行動，那麼一切就是零沒有實質意義，所以以上職業生涯規劃，我會時刻提醒自己完成設定的目標，由一位新員工成長爲管理人員晉升更好職位，努力提升個人職業素質。
總之，在早期樹立起職業規劃的意識，可以幫助新入職員工儘快適應工作節奏，因此，督促自己完成職業規劃還是非常重要的。
