找工作，有時候並非能一定能如自己願，有人抱着寧缺勿濫的態度，而有人卻情急之下，先隨便找份工作幹起來，也有人幹了一段時間之後，才發現，原來這不是自己想要的職場。當你再次面對求職簡歷時，你是否會疑慮：上一份無關緊要，又或是自己不喜歡的職業經歷，是否要寫進簡歷？如果不寫，可能會造成職業空白期，你又該怎樣彌補？
網友azuotianz就因爲之前有一段並不滿意的銷售工作經歷，卻不曉得是否應該寫在簡歷上而煩惱。網友們紛紛給出了自己的建議，有網友認爲我有必要將工作經歷寫進去，因爲這段經歷也是屬於自己的人生中的經歷之一，可以讓HR看到你是多元化的人；有的網友說，可以寫，但是不要寫太多。其實，在簡歷中，讓你的工作經歷變“廢”爲寶不是什麼難事！
簡歷中如何彌補？
如果你的這段並不成功的工作經歷時間大於3個月，那麼建議最好還是寫進簡歷，但是你在描述工作經驗的時候，可以避開你的各種不良情緒，而且將你在3個月裏經歷的項目、工作內容做一個總結，以及你學到的各類知識。如果在業務上和你眼下應徵的崗位並無太多關聯，但是你也可以總結出一些做事流程、人際關係等軟性方面的經驗。
另外，你也可以將你的職業規劃一併寫在這段工作經歷中，以這樣的方式來彌補你比較短暫或者是沒有太大業績的不足。這樣可以讓HR知道，你在這段工作經驗之後，找到了自己的職業規劃與定位，目前處於非常穩定的狀態中。
面試中如何彌補？
一般面對有這類工作經驗的求職者，面試官一般會擔心兩件事情：
1、你是否適合做眼前的工作？
對於這個的擔心，你要告訴面試官的是通過這段經歷，你學習到的內容最你現在應徵的職位有着怎樣的啓發。比如銷售職位轉做技術職位，你可以表示，自己從銷售崗位中更加能體會到客戶的心情，所以對今後在做研發時就更有針對性，而且對今後的跨部門溝通也有很大的幫助，同時你也可以告訴面試官你是轉職不轉行，過去的人脈資源從沒丟棄。相對於其他一直從事業務技術的同事，你有更大的優勢。
2、這個方向是否是你近一段時間內的穩定目標？
你必須告訴他，通過這段經歷，你更加明白自己適合怎樣的崗位，到底什麼職業方向纔是正確的。你已經對自己的職業發展有了長遠的規劃，目標很清楚。因此，你把這段經歷是作爲一種自我的鍛鍊與提升。
