未婚先孕可以請病假嗎，懷孕的每一個階段都是很重要的，尤其是孕早期和孕晚期這兩個關鍵時期，在懷孕的過程中要積極配合檢查，下面看看未婚先孕可以請病假嗎及相關資料。
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女性在懷孕了以後如果身體真的是特別不舒服的情況下也可以請病假的，因爲女性一生當中畢竟懷孕的次數有限，但是在請病假的時候，一定要根據用人單位的情況，經過領導何單位批准以後才能夠休病假。
尤其是對於懷孕7個月以上的女性，如果身體特別不舒服的情況下，都是可以申請病假的。尤其是一些正規的單位，在申請病假期間，女性也有權利享受正常的工資待遇的。如果單位用人比較緊張的話，不允許請假的話，女性最好是根據情況適當的進行調節以後安排休息的時間。
我國對於女性的特殊照顧是非常多的，比如說在懷孕了以後，用人單位是不允許解僱女性的。而且在產前以及產後或者是哺乳期的時候都有着相應的假期。但是這也不代表懷孕的女性就可以不上班了，女性在懷孕以後，如果不想上班的話，最好是跟情況來進行休假。
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未婚先孕能享受產假嗎
未婚先孕是可以休產假的。我國《勞動法》第六十二條規定：“女職工生育享受不少於九十天的產假。”所以婦女生育產假是法定的，不管其生育是否符合計劃生育政策，員工提出要求休產假，企業都應當無條件的批准。這樣規定的目的是爲了能夠保障產婦恢復身體健康，享受產假不以是否符合計劃生育政策爲前提條件，只要有生產的事實，就當享受90日的產假。
我國《女職工勞動保護規定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。凡是符合以上這些關於產假的法律法規規定的女職工，應享受自己的工資待遇。同時，任何單位也不得以產假爲由，辭退女職工或單方面解除勞動合同。女職工產假期間享受工資待遇，企業和事業單位不同。
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懷孕可以請長期病假嗎
許多女性懷孕後身體出現諸多不適，尤其是孕吐嚴重者，覺得心力交瘁。她們無法完成正常的工作，想着請假休息。而且孕婦在前三個月，身體特別弱，胎兒不穩，醫生建議臥牀休息。那麼，懷孕可以請長期病假嗎?
孕婦可以請病假，但是休假的.天數需要有醫生的診斷書，不是自己想休多少天就可以請多少天。除了病假孕婦還可以休保胎假，其待遇與病假一樣;懷孕七個月以上者，可以休產前假，時間大概在兩個半月;通常產假的天數在九十天，若是多生一個增加15天產假。
按照我國法律規定： 三期(孕期、產期、哺乳期)女工有免死金牌，黃袍加身，輕易動不得。《勞動合同法》42條規定，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。
換言之，女職工在“三期”內，用人單位不得以無過失性辭退和經濟性裁員的理由解除勞動合同。但是，如果女職工符合《勞動合同法》39條規定的情形的，用人單位是可以單方解除勞動合同的。一般在懷孕時可以請假，但是也要視公司的具體流程而定，不能說懷孕就可以什麼也不做了，全部請假。保胎假。《國家勞動總局保險福利司關於女職工保胎休息和病假超過六個月後生育時的待遇問題給上海市勞動局的覆函》(1982年，現在有效)中規定，女職工按計劃生育懷孕，經過醫師開據證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規定辦理。
懷孕前期常見疾病
懷孕是一個母親最光榮的使命，是一個母親最幸福的時刻，但是這些幸福的背後也有她們需要承受的壓力和痛苦。在孕期會出現一些疾病，準媽媽們應該及時瞭解，做好對策。
1、懷孕前期有些孕婦會出現缺鈣的現象，導致腿腳抽筋，這種現象到後期更爲明顯。這就要準媽媽們找到抽筋的原因，從而對症治療，如補鈣，夜間保暖以及不要穿高跟鞋和久站等。
2、一些孕婦會出現消化不良的症狀，因爲孕婦在懷孕期間黃體酮會大量的增多，造成消化系統功能減弱，這給孕婦造成了很大的困擾，甚至會導致營養不良現象的發生。
3、牙痛有多難受相信很多人都有體會過，牙疼不是病，疼起來要人命。孕婦由於懷孕前期的種種不適應，會造成睡眠等方面障礙，以至於導致上火--牙疼。
懷孕前期孕婦的身體比較脆弱，會有各種各樣的小疾病找上門來，還需要孕婦在懷孕期間多加照顧自己，以免給自己和胎兒造成不必要的影響。
4、針對孕婦上火，牙痛的症狀，孕媽可以多喝一些開水，或者在醫生的指導下喝一些副作用較小的中成藥來進行緩解，但是量一定要把控好。
5、孕婦在懷孕前期會有缺鈣，腿腳抽筋的症狀，市面上有很多孕婦可以吃的鈣片，但是在選擇時一定要在醫生指導下，在正規醫院取藥。
6、有些孕婦嘔吐比較嚴重，這種情況一般去產檢的時候醫生會建議吃葉酸。同時呢，自己也可以吃自己比較喜好的食物，或者酸性食物來緩解這種不適的症狀。
緩解懷孕前期不適應症狀的方法有很多，在這裏就不一一介紹給大家了，大家可以根據自己的身體以及實際狀況選用，取其精華加以使用。
