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生育津貼按128天計算嗎

來源:時尚達人圈    閱讀: 2.99W 次
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生育津貼按128天計算嗎,如今國家在職場女性生育方面有頒發一些相應的政策,其中生育津貼就是一種,生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用,那麼生育津貼按128天計算嗎?

生育津貼按128天計算嗎1

省人社部門日前出臺新政,從2016年1月1日起,符合計劃生育條例生育的職工,統一享受128元/天生育津貼,原《江蘇省職工生育保險規定》中爲鼓勵晚育增加30天的生育津貼政策不再執行。

生育津貼統一爲128天

依據新政,符合江蘇省人口與計劃生育條例規定生育的,享受128天的生育津貼,其中難產的,增加15天的生育津貼;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天的生育津貼。符合國家和省有關規定享受護理假的,享受15天的生育津貼。

新辦法實施之後,不再有晚育概念,只要是符合計劃生育條例生育的參保職工都可以享受到128天的生育津貼,無論是“一孩”還是“二孩”。

生育津貼與產假工資只能“二選一”

據瞭解,生育津貼是給職工在產假或者計劃生育手術休假期間的工資性補償。通俗說,生育津貼即爲產假工資,相當於女職工在生育期間的工資,不過是由生育保險基金支付的。

生育津貼按128天計算嗎

需要注意的是,生育津貼和工資只能拿一個,不能同時享受。生育津貼計算公式:職工所在用人單位月繳費平均工資除以30再乘以產假天數。需要提醒的是,生育津貼高於本人產假工資標準的,用人單位不得剋扣;

生育津貼低於本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。舉例來說,一名女職工每月生育津貼爲3000元,而用人單位當月的平均工資爲2500元,由生育保險基金統一支付給單位後,超過平均工資的500元用人單位不能剋扣;

而女職工每月生育津貼爲3500元,而用人單位當月的平均工資爲4500元,其中的1000元差額需要用人單位補足。舉例來說,假如一名女職工所在單位上一年月繳費平均工資是3000元,她生育前後共100天產假。

那麼她享受的生育津貼的標準就是3000元除以30,再乘以100,則她在產假期間共可得工資10000元。

生育津貼按128天計算嗎2

生育津貼統一爲128天,難產或生育多胞胎可相應增加

晨報訊(記者周晶)省人社廳和省財政廳近日聯合下發通知,今年起符合計劃生育條例生育的職工,統一享受128天的生育津貼,原《江蘇省職工生育保險規定》規定職工享受98天生育津貼,晚育增加30天的津貼政策不再執行。

生育津貼怎麼規定、如何計算的?據介紹,這是給職工在產假或者計劃生育手術休假期間的工資性補償,按照職工產假或者休假天數計發,計發基數爲職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。

根據最新政策,以後江蘇省內參保職工無論是否晚婚晚育都可享受128天的生育津貼,其中難產的,增加15天的生育津貼;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天的生育津貼。符合國家和省有關規定享受護理假的,享受15天的生育津貼。

生育津貼按128天計算嗎 第2張

產假期間生育津貼怎麼算

生育津貼復的領取金額制=分娩當月單位平均繳納工資基數÷30×產假天數;

繳納工資基數指的社保的繳納基數,即五險一金的扣除基數。

社保繳納基數是按照上一個社保年度的所有工資收入的月平均值計算的',也就是上一個年度的平均工資,包括年終獎、津貼、獎金等。

北京市的社保年度爲當年的7月至下一年的6月。

舉例說明:

你所在地區的產假天數爲128天,剛順產一個寶寶,單位員工的上一社保年度月平均工資爲8000元,你上一社保年度月工資是1萬元,則你能領取的生育津貼金額爲:8000÷30×128=34133元,這部分由社保基金支付。

由於你的工資高於單位員工的平均工資,因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付,總共領取的生育津貼金額爲42666元。

生育津貼按128天計算嗎3

產假結束後辭職了還能領生育金嗎

可以享受生育保險金。

申領條件:

1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態(在政府社保網上查到有關數據)

2、符合國家計劃生育政策,有計劃生育服務證或準生證。

符合上述條件就可以領,與你辭職沒有關係。

報銷期限

1、生育醫療費,應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;

2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費,應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦;

3、計劃生育手術費用,應當在手術前申辦;

4、男職工假期津貼,應當在其配偶生育後1年內申辦。

逾期申辦的,社會保險經辦機構不予受理。

生育津貼按128天計算嗎 第3張

相關知識:報銷手續

生育職工個人或家屬憑下列證明到社會保險經辦機構辦理報銷手續:

(1)生育職工單位證明;

(2)縣級以上計劃生育部門簽發的計劃生育證明(或死亡證明);

(3)職工本人的身份證及複印件;

(4)醫療機構出具的病情證明;

(5)醫療機構出具的醫療費結算單;

各地要求的文件不一樣,具體要和當地部門聯繫。

《施行計劃生育手術後的職工個人或家屬憑下列證明到社會保險經辦機構辦理報銷手續:

(1)施行計劃生育手術職工單位證明;

(2)職工本人身份證及複印件;

(3)醫療機構出具的計劃生育手術證明;

(4)醫療機構出具的醫療費結算單。

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