現如今，越來越多地方需要用到制度，制度一經制定頒佈，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。那麼制度怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編爲大家收集的門衛管理制度，希望能夠幫助到大家。
學校門衛制度是對一切進出學校的人員和物質進行有效監控和嚴格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛准入放行制度、物品出入查驗制度。
（一）進出人員證件查驗制度
1、非學校教職員工進入學校，應主動向學校保衛人員出示表明身份的相關證件。
2、學校保衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。
3、在行課期間，學生確因特殊情況需要出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，學校保衛人員查驗後由學生接送人簽字方可放行並將請假條存檔備查。
（二）外來人員入校登記制度
外來人員進入學校，必須在學校值班人員處進行登記，經允許後方可進入。
對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，學校保衛人員有權拒絕其進入學校並做好解釋工作。
（三）會客制度
教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛室確認和登記後准予進入。
學生家長到學校找教師交流或瞭解學生情況時，需由教師本人到門衛室確認和登記後准予進入。
學生家長要進入學校找自己的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪同登記後進入。
（四）車輛准入放行制度
1、在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。
2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意後，在值班人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
（五）物品出入查驗制度
1、學校值班人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入並登記。
2、學校值班人員對帶出學校的大宗物品要請示學校領導同意並查驗登記後方可放行。
3、學校值班人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品進行盤查，確保學校和師生的人身財產安全。
爲嚴格門衛管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，制定本制度。
一、學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛實行二十四小時值班，門衛人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣着整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。
二、學校大門要二十四小時處於關閉落鎖狀態，當有人因工作需要進出學校時，門衛人員要及時開啓和關閉。
三、學校對到校辦事的外來人員實行負起登記制度，不得以口頭詢問代替登記。
四、在上課時間離開學校的學生，必須持有老師的批准手續，並接受門衛人員的檢查，在門衛處記錄請假時間，學生證號，自行車號等。
五、對學生家長所送物品，門衛人員必須認真檢查，通知有關部門人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。
六、爲確保學校公共財產的安全，門衛人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。
七、爲了維護學校秩序，保障校園安全，人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。
八、門衛人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。
九、學校門衛人員應當認真履行執行本制度，如有違反，按學校有關規定給予處罰。
學校門衛制度是對一切進出學校的人員和物質進行有效監控和嚴格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員如入校登記制度、會客制度、車輛准入制度、物品出入查驗制度。
（一）進出人員證件查驗制度
1、門衛室應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。
2、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校門衛室有權拒絕其進入學校並做好解釋工作。
3、上課期間，學生因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的出門證，門衛室對照學生證查驗後方可放行並將假條存檔備查。
（二）外來人員入校通報、登記、引領制度
1、外來人員進入學校，必須在門衛處進行登記，經允許後方可進入。必要時，要求外來人員將有效證件（身份證、工作證）放在門衛室，待離校時領走。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，門衛室有權拒絕其進入學校並做好解釋工作。
（三）會客制度
1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛室確認和登記後准予進入。
2、學生家長到學校找教師交流或瞭解學生情況時，需由教師本人到門衛室確認和登記後准予進入。
3、學生家長要進學校找自己的孩子或其他學生，只能在課間由班主任老師陪同並登記後進入。
（四）車輛准入放行制度
1、學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。
2、教職工車輛進入學校要先與門衛室打招呼，並按學校劃定的停車位有序停放。
3、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意後，在學校工作人員的引領下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
（五）出入物品查驗制度
1、門衛室對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。
2、門衛室對帶出學校的大宗物品進行查驗，憑學校簽署的大宗物品出校通知單，查驗覈實並登記後方可放行。
3、門衛室要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查，確保學校和師生的人身安全。
（六）家長接送孩子制度
接送時間：冬季：上午7：10後送學生入校，11：00接孩子離校。下午1：00送孩子入校，4:30接孩子離校。
秋季：上午7：10後送學生入校，11：00接孩子離校。下午1：30送孩子入校，5:00接孩子離校。
夏季：上午7：10後送學生入校，11：30接孩子離校。下午2：00送孩子入校，5:30接孩子離校。
注意事項：各個班主任必須保證來接的孩子的家長親自接走，如有特殊情況，須向家長、孩子求證後方可放行。門衛必須注意觀察，嚴防陌生人接走孩子。
一、學校門衛是學校安保工作的重中之重，必須高度重視，嚴格管理，完備制度，責任到人。學校門衛管理制度和學校安保人員崗位職責互相聯繫，各有側重，要規範操作，有利於學校監督，使學校門衛管理逐步實現系統化、制度化、規範化、標準化。
二、學校門崗實行24小時有人值班制度由專職安保人員負責管理其它時間段及固定假日由學校派員職守。
三、學校門衛肩負維護校園秩序，保障師生安全的重任，在崗人員要遵紀守法，堅守崗位，嚴格把關，文明值勤，努力將學校門崗建成展示學校良好形象的窗口。
四、學校門衛必須嚴格執行學校會客制度，來訪者應該進行登記，填寫相應會客單，寫明進出校的時間與事由，由門衛電話聯繫，經確認可以接待後方可入校。來訪者出校時，應憑被訪者簽字後憑會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會，門衛應安排來訪者在門衛室等候。
五、學校門衛應嚴控學生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的學生應持有離校證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閒雜人員，精神病患者，來歷不明人員隨意進校，發現異常情況要迅速採取措施予以處置。
六、學校門口要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門，需憑相關部門證明（出門單）經確認後予以放行。本校及上級部門機動車輛進校，應指引其到指定停車區停放，不隨意進入學生生活區、教學區。校外機動車輛一律不準入內（特殊情況除外）。自行車進出校門時，必須下車推行，並在指定地方停放。
七、學校門衛要做好安保巡視工作，特別要加強夜間巡邏。要正確開啓警報裝置，一旦發生情況迅速查明原因，積極保護現場，協助警方處理。
八、學校門衛要有完整交接班制度，門衛接班時，必須互相詢問情況，移交值班記錄，巡視相關場所。門衛人員請假需事先辦理手續；經有關人員批准並安排好替代人員方可離崗。學校門崗嚴禁串崗，脫崗現象發生。
爲了保證教育教學工作的正常進行，維護學校的工作秩序。保證人身及學校財產安全，防止發生意外事故，特制定本制度。考勤管理：按學期結算，所有對門衛人員的扣款用於獎勵滿勤（除請事假、病假、特假、護理假、婚假、喪假和曠工、曠會工人）門衛人員。
考覈辦法:對每位工人的考覈實行100分制，工作考覈佔70分，民主測評佔30分，按學期考覈，期末彙總結算並執行。
一、工作考覈（佔70分）
（一）考勤考覈管理
1、門衛人員肩負學校開關校門和安全保衛重任，要有高度的責任感，按時上崗，不得擅自離崗。門衛人員共二人，實行每人24小時輪崗值班（含雙休日、節假日），8小時爲一班崗。未按時到崗5分鐘視爲遲到，擅自離崗10分鐘視爲早退，30分鐘以上視爲曠工一班崗。遲到一次扣款5元，扣考覈分1分；早退一次扣款10元，扣考覈分2分；曠工一班崗扣款100元，扣考覈分10分。請人代崗必須是本校門衛人員，且在請人代崗前要報告(可電話報）行政值周（雙休日報上週行政值周，節假日報值班領導）知曉，未報告視爲私自請人代崗，私自請人代崗或請非本校門衛人員代崗的視爲曠工，按曠工扣款標準扣款。
2、門衛人員請假制度：門衛人員如自行請人代班每月可請機動假一天不扣款，請事假一天扣款20元，但必須自行請另外一位門衛人員代自己值班，自己無法請另外一位門衛人員代崗的，學校按80元/班崗請人代崗。病假、護理假、喪假、特假參照《仁懷市雲安學校20xx-2014學年度教職工考勤制度》標準執行。
3、門衛人員要及時做好來客來訪登記，交接班記錄，並做好傳呼工作。
4、凡來訪人員、學生家長，須問清情況填寫來訪登記單，徵得有關人員同意後，方可放行。
5、按時做好大門的開關工作，做到門開人在。開門時要看是否有人用手抓在鐵門上，如有，須提醒放手確認安全後方可開門；關門時，要觀看清楚是否有人員、車輛未通過完，待通過完後纔可關門；無論開門或關門，如因本條所列的情況或其它工作失職造成人員傷亡、車輛損壞由值班門衛負全部責任。
6、課間不允許學生外出，如有學生確需外出，須有相關教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。
7、第四條和第六條規定之登記，發現門衛人員未登記一次或登記不實扣款10元，扣考覈分2分；並責令其補登完善。
8、閒雜人員、推銷商品人員不得放進校園。
9、外單位機動車輛（含摩托車）未經學校批准，一律不得進入校園。其他爲學校服務的車輛經學校同意後方可進入校園。本校人員、車輛進出校園可不作登記。
10、值班期間要不定時巡視校園，發現問題及時處理，重大問題要及時彙報或報警。
11、門衛人員如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，須承擔主要責任。
12、門衛人員要隨時關注校園附近的學生動態，如發現有打架或對校園師生的不安全情況要及時制止和處理，情況嚴重的要及時通知班主任或學校領導處理。否則，造成事故由門衛人員負主要責任。
13、門衛室內財產由學校財務人員登記造冊，如有損壞，查出當事人的由當事人賠償，未查出的由門衛人員賠償。
14、飲酒上班一次扣款10元，扣考覈分2分；醉酒上班作曠工處理。扣款100元，扣考覈分10分；無論飲酒或醉酒，都不能繼續上班，由學校按80元/班崗請人代崗，凡飲酒與醉酒上班造成一切不安全事故或財產損失由值班門衛全部負責。
15、門衛室用電器（含學校大燈）在值班人員睡覺前必須關閉，如未按時關閉，一次扣款100元，扣考覈分2分；並且造成的一切不安全後果由值班人員全部負責。
16、不能讓非門衛人員在門衛室逗留，學校有公務事或特殊事要處理的除外。
17、門衛人員要禁止學生在大門處購買小吃或將零食帶入校園。
18、樹立全心全意爲師生服務的思想，講究職業道德，文明服務，態度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。
二、民主測評(佔30分）：
每學期將組織學校行政、師生對門衛人員工作滿意度進行民主測評，測評結果將作爲下一年續聘與否的主要依據。
1、學期結束由學校考覈小組綜合學生（每班推薦1人）、教師（含學校管理人員7人、教師代表3人）代表對門衛工作滿意度打分，其中學生打分佔10分，教師打分佔20分。
2、此程序由學校考覈小組組織進行。
三、考覈結果運用
1、對門衛人員的考覈基礎分爲100分，每月扣分在此基礎上遞減，當月或期末彙總公佈，作爲學期（年度）考覈、獎金髮放和評優選先的重要依據。
2、所有門衛人員扣款全用在門衛人員的滿勤，如無滿勤，則將扣款平均分發給考覈分總分前一名的門衛人員。
3、每學期結束後由學校考覈小組根據考覈結果和平時表現推選1名優門衛人員進行表彰。
4、對學期考覈分在70分以下者進行談話整改，學期考覈分出現一次60分以下者，下一年不予續聘。
四、予以立即解聘的幾種情況
1、違反國家法律法規被公安或其它執法部門查處的；
2、違反國家計劃生育政策或未按時上交個人計生材料的；
3、出現體罰或變相體罰學生，情況嚴重的；
4、因操作不當造成重大安全事故的；
5、飲酒鬧事造成打架、事故、未完成工作或不聽勸解的；
6、參與社會賭博造成社會輿論或重大影響的；
7、帶頭罷工鬧事的；
8、私自將學校財產等帶出校園的；
9、弄虛作假的；
10、其他影響學校正常教學工作的情況；
五、學校有權處理超出此制度之外的其他情況。
六、此考覈管理制度自20xx年3月1日起執行（含雙休日、節假日）。
仁懷市雲安學校
20xx年2月28日
一、門衛是本廠精神文明的窗口。工作人員在值班時間務須衣飾整潔，對來訪者以禮相待，態度和藹。
二、門衛工作人員必須堅守工作崗位，做好安全保衛工作。
三、傳達室內除正常工作人員及外來聯繫工作人員以外，任何人不準在室內談天閒坐。外來聯繫工作人員必須出示介紹信，並進行來訪登記，然後方可進廠。
四、上班時間謝絕會客。凡私人電話除急事外一般不傳呼。集體參觀必須持有上級主管部門介紹信，並事先與本廠有關部門聯繫同意後才能參觀。個別參觀、照相一律謝絕。
五、凡本廠職工上班一律不準帶小孩，不準帶零食，不準穿拖鞋。進廠時必須衣冠端正，佩戴廠徽（佩在左胸上方），未佩戴者登記上報。外包工、臨時工、外來學習培訓人員應出示臨時工作證。
六、凡本廠職工遲到者必須登記；在上班時間因公外出者，應持有出廠證；凡批准病假、事假、調休等人員應持有準假證；餵奶者必須有餵奶證。所以持證人員必須在門衛登記後才能出廠。無證出廠者，門衛有權登記並及時上報人保科，一律以曠工考覈。
七、凡廠內的原料、生產設備、工具零件、成品、半成品等一切物資一律憑成品物資出廠單或實物現金髮票出廠，凡私人拎包等物出廠要主動向門衛打招呼。對不符合手續出廠的物品門衛有權詢問、檢查或扣留。
八、各種車輛按指定地點停放，未經批准不準進入廠內。
一、學校門衛實行全天24小時值班制度，實行全天候封閉管理。
二、外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續。
三、外來車輛及人員一律不準進入校內，確需進入需請示有關領導或當事人。
四、寄宿學生未經班主任或學校領導批准，不得隨意離校出門。學生因生病或其它特殊情況的確需要出門時，必須先向班主任提出書面申請，指定陪同人員，經班主任簽字同意，再持請假條到門衛處填寫外出登記表後，方能與陪同人員一同離校。門衛嚴格登記並要妥善保存學生請假資料。
五、家長接送學生來校一律到門口止步（特殊情況經門衛批准除外）。
六、凡外出學生，必須嚴格履行請假手續，必須有指定陪同人員，
七、家長送給學生的物品門衛必須認真檢查，並填寫《學生家長送物交接單》後通知學生領取。
八、門衛負責校門一帶衛生保潔，堅持每天清掃一次；門衛負責收發學校報刊雜誌。
爲維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規定：
一、人員出入管理
（一）、公司員工
當班員工原則上不得離開公司，公司老闆、總經理、厂部以及人事部、採購部、司機等外勤人員除外；員工須憑廠牌進入廠區。
（二）、外來人員
1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進入公司。外來人員一時沒有聯繫到被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閒雜或與公司工作無關人員進入公司。
2．對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什麼事”、“對不起”、“請您出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤。
3．客戶來訪，問明情況，並填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，發放臨時廠牌，方可進入公司。
4．應聘人員來訪，應出示有效證件，並填寫《來客登記表》，發放臨時廠牌，(臨時廠牌出廠時收回，如丟失需交工本費10元)方可進入公司。
5．夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內，不予接待。
6．未經總經理或厂部同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。
7．凡被我公司解除勞動關係、勞務關係者，未經公司厂部同意的，門衛不得放行。如遇強行闖入者，門衛應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警後通知相關領導。
（三）、職工親戚、朋友來訪
1．廠內員工非經允許不得私自帶外人進入辦公區域。
2．員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續，不得在公司區域閒逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。
二、物資出入管理
（一）、公司物資
物資出廠（包括產品外協和加工成品），由公司厂部開具《派車任務單》或倉庫開具出庫單報相關人員簽字批准後，門衛根據單據覈對物品無誤並登記後方可出公司。
（二）、外來物品
1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續；出公司時，門衛根據物資入庫票據或放行條，覈對無誤後放行。
2、外來人員或車輛帶物品進入時，門衛人員需瞭解物品情況，如有危險品、易燃XXX等，除高層領導覈准外嚴禁進入.
三、車輛管理
（一）公司車輛外出
1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛值班員需自行登記車牌號立即放行。
2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規劃區域）
3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；
（二）外來車輛
外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》後方可進入公司。會客
結束後，憑放行條或厂部電話放行離開公司。
四、日常安全巡視管理
1、巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；
2、巡視範圍：公司廠區；
3、巡視時做到多看、多聽，發現有可疑的人或事，應及時處理並報告厂部辦公室；
4、下班後對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；
5、如發現火警、電器漏電、設備故障、建築物險情等不安全情況，應立即採取有效措施，並及時
通知有關部門主管。
五、門衛崗位職責及應遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理；恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行本公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、彙報。
3、不得酒後上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車輛進出廠區要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導。
6、做好大門20米區域內的衛生環境整治和清理。
7、隨時清掃門衛室，保持門衛室乾淨衛生。
8、值勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。
10、值勤人員必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一經發現嚴肅處理，如情況屬實，每次處50~200的罰款。
六、工作考覈
1、未按規定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經發現每次扣減當月收入10元。若因此造成公司物資流失的，按有關規定承擔賠償。
2、如門衛工作人員其言語和行爲有抵毀或有損公司（德勝、坎達爾）形象和利益的情況，一經發現，立即作開除處理。
3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。
七、本制度自批准之日起執行，在執行過程中如有爭議，報公司厂部協調，協調不成報公司總經理辦公室裁決。
一、門衛必須24小時有人在崗，按時登記交接班（北京時間 早晨9:00——晚上21：00），不得擅離職守。嚴格杜絕無人管理狀態。值班人員值班時，不準幹私活。
二、早上、下午上課期間和晚自習期間值班人員必須鎖上大門，嚴防學生出校園和外來人員隨意進入校園。嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入學校。
三、外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續，外來人員的車輛一律不準進入校園。（特殊情況除外）
四、上課、晚自習期間學生不得出大門或回寢室，如因病或其他特殊情況需出校門或回寢室，必須有班主任假條並在門衛處登記後才能離校。
五、嚴禁小商販在校門口擺攤設點，做好門前“三包”。學生騎自行車到校門口必須自覺下車，自行車應按規定位置停放。
六、凡發現校內有陌生人或不明身份的人員，門衛應立即當面詢問，勸其離校或上報學校領導共同處理。如遇突發事件應及時通知當天值班領導並趕到現場，冷靜處理。
七、節假日未經學校批准，一律禁止學生或其他人員進入校園。如有特殊情況必須進入校園的，必須做好登記。
八、門衛負責校門一帶及門衛室的衛生打掃及保潔。堅持每天清掃至少二次。接受學校領導臨時安排的工作。
九、門衛工作人員必須做到衣冠整潔，接待來訪人員時注重文明禮貌。上班時間不能喝酒。
十、門衛工作人員應嚴格遵守學校的作息時間及請假制度。因病因事須向學校領導請假，經同意後方能調班。
十一、放學後檢查所有教室、辦公室及其他場所是否能已關門上鎖；有權盤查並禁止可疑人員進入校園；晚上要適當在校園巡視，保證學校財產安全，防止無關人員進入校園後尋釁鬧事，保證學校的教學秩序。
十二、以上制度希望值班人員嚴格遵守。凡由於工作失誤造成不良影響或安全事故者，學校將作出相應處理或處罰，並對造成的後果承擔全部責任。
一.總則
爲保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理體制
本公司設專職門衛或由前臺接待人員承擔門衛職責。
對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛值班制度。
三.管理內容
凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹
人或證件填寫來客登記單後才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。
人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。
公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問並記錄出入時間。
人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。
門衛記錄員工遲到早退時間。門衛負責管理公司辦公場所的.汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所門均應下車推行。
門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。
四.門衛人員
門衛屬公司安保部領導。
門衛崗位職責另行規定。
門衛的僱傭。
1).門衛崗位可爲臨時非正式員工，特殊情況爲正式員工。
2).門衛不宜招納休的人員。爲提升公司形象，增加其應、機動能力，應招聘青壯年擔任。
五.附則
本制度由安保部解釋、補充，經總經理批准頒行。
2、學校門衛管理制度
1、門衛人員務必熱愛學校，職責心強，服從安排，有吃苦精神；身體健康，有勝任工作的體力；務必堅守崗位，不遲到、早退，不擅離職守。
2、認真學習有關法律和治安保衛常識，服從學校保衛處（科）的管理，嚴格執行學校的各項規章制度，用心維護校內秩序，做好安全保衛工作。
3、門衛人員值勤時要着裝規範、禮貌禮貌、熱情服務、認真負責。仔細查看覈實外來人員的有關證件，辦理入校登記手續。
4、嚴格控制外來人員進入校園，確需進入時，務必認真核實，搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放，禁止小商小販進入學校或在校門口擺攤設點出售物品。
5、上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。
6、認真做好來客登激作，填寫會客單。嚴格執行學校會客制度，來者經確認能夠接待後方可入校；出校時，應憑被者簽字的會客單予認確認。如被者遇上課或開會，門衛應安排來者在門衛室等候。
7、教育門衛人員值班前和值班期間不得飲酒，不在值班室與閒雜人員閒聊，不得擅離職守，不得在崗上抽菸、吃零食、下棋、打牌等。
8、學校門衛在崗期間的工作表現，每月由學校保衛處（科）考覈，對工作中表現突出的個人予以獎勵，對考覈不合格的或違紀的個人給予必要的處理，狀況嚴重的予以調離崗位或辭退。
3、門衛管理制度
1.門衛在值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗。
2.門衛要注意儀表形象，禮貌待人，嚴格執法。
3.外來人員一律填寫“來客登記單”憑“會見人”簽字方可出校。
4.上學期間，禁止學生出入校門購買零食等物品，因特殊情況學生出校門須持臨時出入單或班主任證明，方可離校。
5.學生上、下學期間，門衛應制止學生騎車出入，及時疏散門口聚集的學生，防止意外事件發生。
6.學生在校期間，值班人員應保持警惕，預防和阻止一些不良現象的發生，確保師生安全及學校財產不受損失。
7.校外機動車一般不得入內，如工作關係需進入，應指明停放地點。
8.負責門崗責任區衛生，保持乾淨。
9.負責清理門口攤點及車輛，保障道路暢通。
10.拉運物品離校，門衛要進行盤問和檢查。無有關處室負責人認可，不得放行。
11.小商販和閒雜人員一律不得入內，門衛室不許滯留閒人。
12.若發生被盜事件，校外人員進校或校內同學打架鬥毆事件，應及時制止並立即報告。
1、 門房工作人員上班期間應着工裝，不得留長髮、鬍鬚，保持良好的工作狀態和儀容、儀表;
2、 嚴格執行本工廠員工進出廠制度，員工進出廠門必須下車推行，車輛應按規定停放在停車棚，門衛有權對違規者提出勸阻和督導，門衛必須堅持檢查原則，一視同仁，按制度辦事;
3、 保證信息傳遞及時到位、迅速準確;如遇到重要接待工作時，若客戶到廠，確定參觀範圍後，應該立即向主管領導報告，做好接待工作;
4、 上班時集中精力，不幹與工作無關的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂場所打牌、聊天;
5、 工作人員應堅守崗位，不得擅自離崗、串崗，有事需要離開時，必須向主管領報告，並由主管領導安排其他人員替換，確保不空崗;
6、 嚴格執行接待和會客制度，外咳嗽苯こ晗稈氏喙厥亂耍檠櫓ぜ笆中蠼械羌牽喙亟喲嗽蓖夂蠓嬌山;
7、 車輛進出必須要登記檢查，出門時一律憑出廠單，覈實物品數量與出廠單相符後方可出門，憑證每天封存保管;
8、 保安必須要求上班時間出門的員工必須出示領導簽字的出門證明，並做好登記工作;
9、 保安每天應對上班遲到和早退的員工做好記錄，次日上報主管領導;
10、 發現工廠中可疑人員，應及時查問，並當即報告主管領導處理;
11、 夜間必須加強巡邏，夜間值班期間應與其他同事配合，相互協作，對廠區進行不間斷巡邏，發現形跡可疑的人和事，應及時處理並報告主管領導。發現工廠內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時採取補救措施，並與次日報告相關部門領導;
12、 熟悉公司內部及附近周圍治安環境情況，能夠熟練地掌握並使用治安器材、消防報警電話和消防設施等;做好器材日常保養工作，防止丟失和損壞;
13、 遇到無法處理或不屬於工作範圍的事情，應報告主管領導，不得私自處理，以免造成不良後果;
14、 樹立大局意識，時刻維護公司利益，嚴防公司商業祕密外露;服從上級領導的工作安排，認真完成臨時性工作任務;
15、 忠於職守，並做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
16、 做好門房及周圍環境衛生。
運營中心物業部
20xx年2月17日
爲確保公司的生產安全，有效控制外來車輛及人員進入公司，特制定本門衛制度。
一、門衛人員要忠於職守，並做到文明用語，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。
二、保持門衛、內外清潔，並做好每天的工作情況記錄和交接班記錄。
三、嚴格執行公司員工、外來人員及車輛進出登記制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
四、上班時間：實行24小時值班制度，上下班時做好交接班工作，如有特殊情況不能按時上班的應及時請假，保證工作的銜接。
五、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯繫工作，待相關負責人批准後方可入廠，並引領客人到達辦公室。
六、上班時要精力集中，不幹私活，不喝酒、不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所，無關人員不允許在門衛室逗留。上述情況一經發現，扣除當日工資。
七、外來車輛禁止入內（廠區送貨車輛除外），如有送貨車輛入內，需暫留其行車證及相關證件並登記車牌號及進出時間，送貨車輛經檢查後方可出廠。其他車輛由門衛指揮停放在指定位置，並做好車輛的記錄，特殊情況除外。
八、下班時間注意可疑人員，特別是下班以後進出人員，應及時查問，對非廠區人員攜帶大件、大宗物品出門時，需報告領導，待領導同意後方可放行。
九、夜間必須加強巡查，每2小時巡察一次，發現一次漏察罰當日工資，依次類推。廠區內如有水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時採取補救措施，並及時報告相關負責人。對於因失職給公司造成的損失，由當天職班人員全額賠償。
十、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的.報警電話和消防設備。
一、總則：
維護公司資源和生產安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。
二、範圍：
公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。
三、門衛崗位職責
（一）負責廠區人員、物資出入等管理工作；
（二）負責並督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關部門抓好考勤紀律；
（三）做好廠區安全保衛及巡查工作；
（四）對非本公司人員、車輛進出廠區要實行查詢登記；
（五）信件、報紙以及快遞及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導；
（六）做好責任區域內的衛生環境打掃和保持工作。
四、人員出入管理
（一）公司員工
當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及採購、司機等外勤人員外，其它員工確需外出，應如實填寫員工外出單，交門衛處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；部門主管外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續者，門衛不準放行。強行外出者，應立即上報總經辦，按照曠工半天處理並通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑行總經辦通知門衛處後方可離開。
（二）外來來訪人員
1、有人員來訪時，值班門衛應先詢問來訪目的，確定來訪人員所屬類別。
2、若重要人員（重要客戶、政府人員等）來訪，無需填寫《來訪登記表》，值班門衛要做好車輛停放指引工作，並且及時通知相關接待人員，做好迎賓工作。
3、若一般性人員來訪（業務合作方、供應商等），按以下流程辦理：
（1）如有提前預約，值班門衛應要求來訪者出示有效證件覈實來訪者身份，確定無誤後引導來訪者到會議室等候；
（2）如無提前預約，值班門衛應詳細詢問受訪人信息及來訪事由等信息，並打電話與受訪人覈實。在徵得同意後，由來訪人員出示有效證件並填寫《來訪登記表》，並在門衛室等候。對拒絕填寫或不如實填寫《來訪登記表》的來訪人員，門衛值班人員有權禁止其進入公司。
（3）若受訪人不在公司，也沒有及時委託公司其他人員代爲接待，此種情況下，門衛值班人員應當禁止來訪人員進入公司。
（4）進入公司的來訪人員來訪結束後，門衛值班人員應要求受訪人在《來訪登記表》簽字後，方可讓來訪人離開公司。
（5）一般性的人員來訪時，值班門衛應該指引車輛停放在公司指定處。特殊情況需要進入廠區的，應徵得相關部門負責人同意。同時，門衛值班人員應做好車輛進出公司時的安全檢查工作。
4、如有特殊人員來訪（蓄意滋事者等），門衛值班人員應做好解釋、勸說工作。對不聽解釋或勸說無效仍強行進入公司的，門衛值班人員應向行政部報告情況，由行政部人員酌情處理。對情況嚴重的可直接撥打報警電話（110），請公安機關出面幫助處理。
五、物資出入管理
（一）公司物資
物資出廠需倉庫管理員開具出庫單報部門主管簽字批准後，門衛根據單據覈對物品無誤並登記後方可出公司。
（二）外來物品
供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續，並註明送貨的產品名稱；出公司時，門衛根據物資入庫票據，覈對無誤後放行。
六、車輛管理
（一）公司單位車輛
1、公司車輛外出
a)運送物資外出，駕駛員應主動出示出庫單，接受門衛值班員檢查和登記；
b)外出採購，駕駛員應主動接受門衛值班員登記後方可外出；
2、門衛值班員應對車輛進行停放引導，維持停放秩序；
3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應報總經理辦公室，責其照價賠償；
4、上班期間乘車外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。
（二）外來車輛
1、外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，並將有效
證件置於門衛處後方可進入公司。會客結束後，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。
2、郵局、快遞以及物流公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區。廠區內人
員郵件、包裹等物品，由門衛簽收、登記，後通知收件人至門衛處領取。
七、日常巡查管理
1、巡查時間：下班後對廠區進行巡查，檢查水電、門窗是否關閉；夜間每三小時巡查一次；
2、巡查範圍：公司廠區內；
3、巡查時做到多看、多聽，若有問題，立即報總經辦；
4、巡查時注意人身安全，遇突發事件立即向總經辦彙報，並對事件做詳細記錄。
八、各類緊急情況處理
（一）火災應急處理預案
1、若發現火情，值班門衛應立即趕往火災現場確認並及時通知總經辦，迅速切斷所屬電源；
2、如果火勢在可控範圍內，應當立即採取有效的滅火措施，正確使用廠內消防器材、滅火器進行自救；
3、如果火勢災情較重，應當立即報警（119），報警時要闡述清楚單位、地址、起火部位、燃燒物品、報警人姓名、手機號碼；
4、報警後，值班門衛應及時開啓公司大門，確保通道暢通，並引導消防車進入；
5、視火勢大小，及時正確的引導相應的人員疏散及開展重要物資搶運作業；
6、指揮引導在廠員工正確使用廠內消防器材、滅火器自救，採取積極滅火措施，控制火勢發展，在確保人員安全的情況下盡最大努力搶救受災物資和設備。
（二）盜竊應急處理預案
1、若發現可疑人員，門衛值班人員應當立即採取必要的應急措施，對其進行跟蹤、監視、查問等；
2、若發現盜竊行爲或者盜竊者欲逃離現場，門衛值班人員應當立即對其進行阻攔並報告總經辦；
3、總經辦相應負責人應立即到現場瞭解事件情況，必要時可以報警(110)，請求公安部門協助調查解決；
4、竊盜處理以後，分析產生原因，對防範不到位的方面及時整改，並向相關部門報告備案。
（三）打架鬥毆應急處理預案
1、發現相關人員有較大情緒或發生爭吵時，值班門衛應主動對當事人雙方進行勸阻，穩定事態的發展，以防止事態的擴大；
2、如果發現雙方衝突過大而發展至打架鬥毆，值班門衛在勸解無效，對雙方的過激行爲無法進行有效約控制時，應立即通知行政部到現場進行阻止；
3、如果鬧事雙方持有兇器，值班門衛應當在保證自身安全的前提下，全力將兇器攔下，如果無法進行有效控制時，應當立即通知行政部並報警（110）請求公安部門協作解決，對衝突過程中受傷人員，應當立即實施有效可行的搶救措施。
九、考覈
（一）門衛室及周邊要保持乾淨，物品放置應定位規範。
（二）無關人員不得在門衛室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧、藉故刁難、糾纏執勤人員，違者視情節輕重，嚴肅處理。
（三）值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現嚴肅理；
（四）負責並監督員工上下班打卡考勤，嚴禁員工打完卡又藉故離開公司。門衛要好違規違紀人員的登記，並及時向公司總經辦上報。
（五）未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經發現每次處罰30元。若因此造成公司物資流失的，按規定承擔賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。
十、本制度自批准之日起執行，在執行過程中如有爭議，報總經理辦公室協調。
1、門衛值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛制度，對現場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位，禁止閒雜人員進入值班室 ；
2、非工地人員、（未戴工作卡近期辦理）的不得進入施工現場，確因工作需要進入現場內的，必須按工地規定辦理相應手續後方能進入作業場所；
3、嚴格執行工地辦公室制定的人員進出制度，外來人員進入工地，必須實行來訪人員登記手續，到工地推銷產品的人員進入施工現場必須經辦公室同意後，方可進入，否則禁止入內；
4、無送貨車輛一律不得進入工地；
5、送貨車輛一律登記車牌，離開時檢查；
6、做好防火防盜工作，遇無法處置的意外，應及時報項目部值班人員；
7、門衛值班人員負責總包項目部區辦公區。
接受交底人（簽字）
中國四海控股有限公司
天津訊飛研發廠房項目部
二零一四年五月五日
一、服從工作安排和管理，遵守各項規章制度，認真履行工作職責，自覺接受監督。
二、每班崗必須提前半小時叫崗，督促接班人員，整理服裝備勤必須按時接崗，不準誤崗、脫崗及酒後上崗。
三、經常性巡視區域內是否正常，並認真填寫交接班記錄、巡查記錄，交接班要簽字。
四、凡進入現場的施工人員必須配戴胸卡及安全帽，對未配戴胸卡和安全帽的人員一律禁止入內（包括認識的管理人員及工人）。
五、非本工地施工人員，一概不準進入；
六、做好車輛出入登記；
七、對人員隨行物品,在進入時有登記的,檢查記錄證實後放行，在進入時未登記的，檢查《物品放行條》證實後放行；
八、對離開的所有車輛，必須檢查車內或車上是否載有物品，車內或車上的物品沒有登記，或沒有《物品放行條》的，一概不準放行。
九、着裝整齊，儀表端莊，保持良好的形象，禮貌待人，微笑迎人，文明用語，不準打人罵人；
十、對來訪者，必須先聯繫受訪人，證實受訪人同意後，來訪者必須填寫《來訪登記表》才能准許進入；
十一、對參觀訪問人士、新聞媒體記者,必須先請示項目部領導，並按項目部領導指示執行；
十二、對公、檢、法、工商、稅務等政府人員，因執行公務進入施工現場必須出示證件，證實來者身份後，才能准許進入，必須立即報告項目經理部領導。
十三、自覺參加各項學習和崗位練兵活動，不斷提高自身的業務水平和工作能力。
十四、發現單位安全防範工作中存在的問題和需要改進的方面，積極主動向領導彙報，完善措施，堵塞漏洞，防患未然。
十五、保持崗位清潔衛生，物品擺放整齊。值班室不得作爲休閒、娛樂場所，謝覺無關人員逗留。
時間：20xx年7月
