老闆欣賞什麼樣的員工？想要在一個人才濟濟的公司裏出人頭地，不僅自身的能力要出衆，最重要的是要能夠得到老闆的關注和賞識才可以，那麼老闆欣賞什麼樣的員工呢，一起看看吧。
老闆欣賞什麼樣的員工1
一、強勢的老闆喜歡言聽計從的員工。
這樣的老闆控制慾很強，做事特立獨行，甚至是剛愎自用，聽不進不同意見，更不會容許員工挑戰權威，所以，像提線木偶一樣言聽計從的員工令其喜歡。
二、厚道的老闆喜歡能力突出的員工。
這樣的老闆比較忠厚，也有容人之量，雖然貴爲老闆，但懂得尊重員工。他們一般能聽得進不同聲音，所以會喜歡那種出於公心，能力突出，且有工作方法和真知灼見的員工。
三、挑剔的老闆喜歡心思縝密的員工。
有的老闆比較挑剔，甚至是吹毛求疵。這樣的老闆一般都比較心細，喜歡關注一些細枝末節。所以，那些心思縝密，做事嚴謹，特別重視細節的員工，會讓其欣賞。
四、黑心的老闆喜歡任勞任怨的員工。
職場中更多的就是這種黑心老闆，這樣的人恨不得把員工的骨頭榨乾，加班不給加班費，下班以後來開會。所以他們最喜歡那種逆來順受、任勞任怨，不提報酬，不要補貼的員工。
五、軟弱的老闆喜歡做人低調的員工。
有的老闆性格比較軟弱，也不善於管人，所以有的員工就會強奴欺主，老闆雖然嘴上不說，但是心裏非常憎恨。他們會喜歡那種做人低調，維護老闆形象的員工！
六、嚴肅的老闆喜歡做事穩重的員工。
有的老闆不苟言笑，與下屬有一定的距離感，他們一般不會喜歡那種油腔滑調、毛裏毛燥的人，而會喜歡那種老成持重、做事穩重、一絲不苟的員工。
七、世故的老闆喜歡八面玲瓏的員工。
還有的老闆江湖習氣嚴重，或者是做人圓滑，精於世故，所以他們不會喜歡那種老實木訥，不善言辭的人，而會偏愛那些心明眼亮、八面玲瓏的人，在他們眼裏，這樣的人才是能人。
老闆欣賞什麼樣的員工2
一、怎樣才能成爲老闆欣賞的好員工呢？
1、首先，在職場上，對於價值員工的成長來說，學習更是十分重要。當一個員工工作勤奮刻苦、心無旁騖時，他纔會真正鑽到工作中去，才能把工作做得更出色，成功自然也會慢慢向他靠近。
一時一刻不放鬆業務學習，並且要做到學有專長，成爲某一方面的骨幹或“尖子”。如果放棄對新知識的學習、新技能的掌握、新問題的研究，你即使是個“老職場”，也可能落伍。
2、其次，在企業裏工作，員工們大部分乾的都 是“小事”，而業務專長的精準把握會轉化成爲你成爲“獨當一面好員工”的重要保障。在本職崗位上工作出色並能獨當一面，無需讓人操太多心，他就會一絲不苟 地把事情做到最好。
要學會成爲領導的希望和助力，在工作中遇到問題時，你自己要想辦法去解決這些問題，而不是把遇到的問題留給領導。領導有其自身的工作和責任，而員工要做的就是要幫助領導分憂解難，而不是拿一些瑣事去增加領導工作。
那些不論領導是否安排任務、自己主動促成業務的員工，交付任務、遇到問題後 不會推脫的員工，能夠主動請纓、排除萬難、爲公司創造價值的員工，是老闆最需要的員工。“聽命行事”不再是優秀員工模式，積極主動獨當一面的員工，纔是需 要的。
二、要想成爲老闆欣賞的員工，必須做到以下幾點
1、勤勤懇懇，恪盡職守。
任何領導都不會喜歡那種消極懶散，動輒要名要利並且好表喜功的員工。如果員工不埋怨工作環境，不挑剔薪資待遇，不過分追求回報，而是刻苦耐勞，勤勤懇懇，這樣至少在態度上一定會獲得領導的首肯和讚許。
2、少說多做。
少說多做，就是說要紮紮實實做事，少發牢騷，少出評論，而抽出更多的時間和精力來處理實實在在的事情，將滿門心思放在具體的工作行爲上。
如果埋頭苦幹，並且業績突出，遠比那些總是誇誇其談，經常立下宏偉的'目標，但很少付出實際行動兌現諾言的員工更富有說服力，畢竟事實勝於雄辯。
3、工作高效。
展示你超高的工作效率，絕對是讓老闆“驚豔”的最好方法。如果你覺得工作效率下降，那就趕緊想辦法調整狀態。
4、敢於承擔責任，責任感強。
如果員工富有工作責任感，做事認真細緻，一絲不苟，精益求精之下自然很少會犯錯，工作任務就常常完成得比較圓滿；再者，如果犯錯後，對自己犯下的錯誤或失誤，敢於承擔責任，而不會推諉給他人或者刻意隱瞞，至少表明其胸襟寬闊，光明磊落。
如此的坦誠一般容易獲得領導的原諒和理解。這類員工既能做到盡力地避免犯錯，有能對犯下的錯誤敢於承擔責任並且知錯能改，怎麼不會贏得領導的歡心呢。
5、品德良好。
品德包含的內容很廣泛，如信用、誠實、善良等等，如果一個員工總有着言而無信，或者言行粗俗不堪，或者居心叵測，陰險狡猾等等諸如此類低下的道德品質，就會讓領導覺得芒刺在背，很容易產生反感甚至厭惡。
6、良好的溝通。
所有人都喜歡真誠的交流和集思廣益。當你遇到問題、或者有了好點子，應該及時和你的領導和同事溝通交流。這也是贏得人心、得到他人支持的好方法。
7、懂得團隊合作。
脫穎而出很重要，但也不要忘了你是團隊的一員，你要和同事合作才能完成你們的共同目標。學會融入團隊，和大家一同“戰鬥”，纔會得到更多的發展機會。
8、懂得感恩。
每個人都喜歡被愛的感覺，老闆也是一樣。當領導給了你好機會、或者給你幫了忙，記住要感謝他。無論是當面感謝，還是寫郵件或送張小卡片表達感謝之情，會讓對方收穫意外驚喜，心情愉快。
