總是沒有工作機會可能是你找的方向不對，許多求職者投遞簡歷的時候，遲遲收不到面試通知，這讓求職者很是挫敗。下面是總是沒有工作機會可能是你找的方向不對的內容！
總是沒有工作機會可能是你找的方向不對1
1、公司前臺/文員
推薦原因：通常前臺和文員都在做一些日常行政事務，因爲他們的職位不高，所以入職門檻也很低，基本上屬於雜職，對於大學生來說，工作難度相對較低。
結論：當女大學生第一次進入職場時，往往選擇企業的前臺和文員作爲過度。雖然可能沒有多少機會展示自己的能力，但如果你認真對待這份來之不易的工作，你仍能在工作中有所作爲。
適合人羣：行政管理、人力資源、國際貿易等專業女大學生。
2、電腦操作員
推薦原因：網絡信息時代最大的好處是就業機會的增加，只要熟悉網絡、計算機操作技能強，責任心強，能吃苦耐勞的大學生都可以入門。
結論：在網絡普及的情況下，有許多新的就業機會。總之，計算機操作人員熟練使用辦公軟件，掌握一定的計算機基礎知識，基本是能夠勝任這一職位，但其工作價值相對較低。
適合人羣：計算機相關專業、掌握計算機基本技能、辦公軟件使用熟練的大學生。
3、經理助理
推薦原因：在企業的許多重要部門，如市場部、策劃部、營業部、銷售部等，往往有一個經理助理職位，相當於經理的左膀右臂。由於工作努力，可以吃苦耐勞，經常加班，被稱爲新一代超人。
結論：與經理整天接觸，與普通行政人員相比，表現的機會更多。如果你能有更多更好的職業表現，將更有利於個人職業發展，但儘量避免成爲經理的"生活助理"。
適合人羣：文祕、行政管理和語言類專業的大學生。
4、酒店接待
推薦原因：經過企業培訓、獨立完成接待客人、預訂房間、提供諮詢或相應的服務協助等工作，基本上可以達到標準。如果你努力工作，仔細思考，肯定會得到很多好評。
結論：近年來，中國酒店數量不斷增加，規模不斷擴大，行業蓬勃發展。與許多行業不同，酒店業樂於招聘應屆畢業生，尤其是那些有實習經驗、願意工作的畢業生。
適合人羣：酒店管理，語言專業，有良好的外表和氣質的大學生。
當然，除了上面提到的幾項工作之外，還有很多適合大學生的工作。畢業生不應該盲目地進入某一行業，因爲很容易上手的行業，競爭會更加激烈。
記住要根據自己的職業規劃做出選擇，充分考慮自己的興趣、愛好和競爭優勢，全面評估適合自己發展的行業領域，鎖定目標企業和職位，並謹慎地邁出進入職場的第一步。
總是沒有工作機會可能是你找的方向不對2
雖說不工作很開心，工作了又挺累，但大家還是希望自己能夠有一份工作。有工作了，錢多錢少的，起碼有一份收入，總比坐吃山空要好。
俗話說：“勤勞致富”。一個人不勤勞，不工作，整天無所事事的，就沒有錢花，沒有錢花就沒辦法致富，就難免窮困潦倒，影響自己的生活。
但是工作好難找，整個網絡都在找工作，以前進廠很輕鬆，現在連進廠都很困難了，到底是什麼原因影響了我們找工作呢？這個問題值得我們探討。小編以爲，找工作難，十有八九是一下五個原因。
一、人懶事多
當生活困苦，窮困潦倒的時候，很多會說：“我投簡歷1000多分了，很勤奮了，怎麼就是沒有迴應”沒錯，你是投簡歷了，是非常勤奮了，但是有人比你更勤奮啊。別人要求的待遇低，經驗還比你豐富，關鍵人還長得比你好看。
孫正義在創業的時候，就非常的努力，別人每天就知道玩，他每天都在鑽研新技術，拉投資，不知道被拒絕了多少次，也不知道自己失敗了多少次。
他最後拼接自己的專利項目僅僅用了幾年的時間，就積累了第一桶金。於是，他便成功地實現了就業，還帶了幾個員工。
一個人找不到工作，很多時候就是因爲不夠勤奮，經不起挫折。不夠勤奮經不起挫折主要就是兩點：
第一，做一點事情就感覺自己付出很多。同樣的投簡歷，大家都在投，就你覺得自己累，別人不累嗎？別人都堅持了下來，每天投簡歷，面試，再投簡歷，再面試。你才投簡歷幾次？面試幾次？別人比你努力，所以別人可以脫穎而出，很快找到工作。
第二，做事不懂得總結。投簡歷，連看到不看。有的同學投簡歷，直接全選，然後投遞，也不看看人家招聘的是什麼要求，是招男，還是招女，是招應屆生還是招經驗豐富的。不同招聘崗位對應不同的簡歷，連優化一下都懶得動手。
勤奮纔能有飯吃，這是永恆不變的。將來的你，一定會感謝現在拼命投簡歷的自己。
二、招聘的公司太少
現在這個節骨眼，真是沒想到，社會變化太快，危機說來就來。就拿以前來說吧，以前，這個時候，工廠都是加價招聘，生怕求職者不來自己公司打工，除了提供好的工資，還提供了其他軟件環境設施。
如今，生意慘淡，好多老闆自己都破產了，更別提招聘員工了，工作機會少了很多。
當今社會要找到工作，一定要主動去找一些關係，否則很難找到。一個好漢三個幫，沒有別人的幫助，自己一個人找工作是非常難的，只有多認識幾個老鄉，才能在就業環境中有一席之地。
要找關係，就要多做以下兩件事：
第一，多聯繫老鄉。你平時要和老鄉多聯繫，問問最近哪家工廠在招工，多少錢，自己合適不合適，相互交流一下。在交流過程中，就很輕鬆地找到工作了。
第二，多嘗試其他行業。自己熟悉的行業就業環境差，沒辦法，你總不能等着大環境恢復了再找工作吧。樹挪死人挪活，先找個其他行業工作先幹着，生存下來最重要。
也許你很有能力，也許你也很能吃苦，但是沒有關係，也找不到工作，所以，一定要多和老鄉交流，多找找關係。
三、選錯了行業
雖然說：“360行，行行出狀元。”每一個行業專心做都能成功。但是，行業有周期性這是必然的。有的行業，夏天生意好，有的行業，冬天生意好。你如果夏天去找冬天生意好的工作，那你肯定很難。
夏天就要找夏天生意好的行業，比如，空調廠啊，做雨傘的啊，你只要想做，肯定有工作幹。
所以，找工作如果選錯了時候，選錯了行業，你再有能力，也找不到啊，所以一定要想好了，別瞎找。找錯行業一般這兩種情況：
第一，進入了在下行週期的行業。這個時候你進入口罩廠，如果沒有海外訂單，你不僅僅面臨工資被拖欠的`問題，估計最後連工作都會丟了。你就是再優秀，在努力，沒訂單不是白搭嘛，這個時候要考慮換個行業做。
第二，個人能力和行業不匹配。有的工廠或者公司確實很好，週六日雙休，每天八個小時，但是每天流水線需要操作那種體型比較大的物件，自己又是一個女生，就感覺很吃力。所以，這種情況下，錢是賺到了，但是身體受不了，就得不償失了，萬一累出病來，賺的錢不夠治病的。
所以，選擇對的行業非常重要，一定不能選錯。你要是選錯了，抓緊調整。
四、沒人幫助自己
人，如果沒有人幫助自己，在人生地不熟的地方，是很難長期發展下去的，即使你再努力，在有能力也白搭。
我們經常看到一個現象：家庭裏有一個人從事什麼行業，自己的子孫後代都從事相關的行業。
譬如：有教師家庭，一家三代都是從事教師工作，或者醫生家庭，一家三代都是從事醫生的工作。你找不到工作，很有可能就是沒有這種祖輩的行業遺傳。
生活中，很多人都很努力，很多人也很有能力，但是就是找不到工作，原因就是沒有祖輩引路。
所以，找工作，只要有祖輩的人給你指點一下，你的生活就是一片光明。子承父業沒什麼問題的，就業會非常的容易。
如果沒有祖輩引路人怎麼辦？一方面多打聽認識一下，看看自己的親戚朋友有沒有從事相關行業的。
另一個方面，自己也要不斷的學習和加強自我認識，感覺自己從事什麼職業比較適合自己。多問問從事此行業的前輩們，多學習點經驗，有了別人之路，你一定能夠走好。
五、家庭的支持
自己找不到工作，就要吃在家裏，住在家裏，自己也是個成年人了。老大不小的，爹媽不說，難道心裏不想嘛，自己一定要自覺，找不到工作就給家裏多做點家務，省的爹媽看着自己心煩。
有了家庭的支持，找工作也就是時間的問題。但是都是打工是不可能打工的，都說創業才能出頭，所以有機會可以嘗試一下創業。打工能夠給自己增長點社會經驗，積累一點資本。
如果家庭不支持自己，別說創業了，找工作都很困擾。一天天的，整天一睜眼就被爹媽罵一頓好吃懶做，即使自己再怎麼想找工作，聽這麼一說，也提不起精神來，更別說創業了，連說出口都很難。
所以，找工作一定要有家庭的支持。即使找不到工作，也要多做點家務，獲得爹媽的理解和體諒。
結束語：
一個人找不到工作，常常是因爲自己好吃懶做、沒有關係、選錯行業、沒有祖輩工作繼承、家庭不支持。弱發現以上情況，一定要及時糾正。
俗話說：“莫欺少年窮”人只要努力總會有運氣好的時候，總會找到工作的。只要我們努力，找對了方向，家庭支持自己，找工作也就是個時間問題。
