職場中怎麼和同事搞好關係，同事是我們每天見的最多的人，在職場中，如果我們處理不好同事之前的關係，那麼我們在職場中就很難的生存下去。很多剛進去職場的新人，他們都不知道怎麼處理同事之間的關係。下面職場中怎麼和同事搞好關係。
職場中怎麼和同事搞好關係1
一、主動幫忙，拉近關係
同事之間的關係都是從陌生到熟悉的，可以主動出擊，拉近彼此之間的關係，讓同事之間的關係更近一步。
每個人都有自己比較擅長的工作，也有自己不擅長的事情。當發現身邊的同事有困難的時候，主動詢問對方，尤其是對於一些舉手之勞的小事情，主動幫對方解決了，既不會耽誤自己很多時間，也可以讓對方瞭解你的好。
這樣舉手之勞的小忙，不僅能幫助到對方，還能夠拉近彼此之間的關係，讓彼此熟悉起來。
但是要注意，在幫助別人的時候，要清楚自己的能力範圍，不要什麼忙都幫，否則就會成爲幫別人打雜的人，影響自己的工作，還不利於長期的發展。
如何處理好同事之間的關係？教你4招，讓你工作順利，人緣更好
二、麻煩對方，及時還上人情
在工作中，每個人都會遇到困難，很多人習慣性的自己一個人埋頭苦想，花費很多的時間和精力。
其實，最快的解決方式是詢問別人，麻煩別人，這樣既能夠快速的解決問題，也能夠拉近與同事之間的關係。
麻煩別人請別人幫忙，就會欠對方人情，人際關係就是禮尚往來，在麻煩別人之後，也要及時還清對方的人情。
幫助是相互的，對方幫助你，當對方有需要的時候，你也需要幫助對方，或者是請對方喝一杯咖啡，吃一頓飯，作爲感謝，這樣當你再次需要對方幫助的時候，對方也願意幫助你。
好的同事關係，就是在一次次相互幫助之中建立的，不僅可以拉近彼此之間的`關係，工作也可以順利展開。
如何處理好同事之間的關係？教你4招，讓你工作順利，人緣更好
三、少說多聽，不說與工作無關閒話
禍從口出，言多必失。在職場上一定要謹言慎行，尤其是和工作無關的內容。
職場中，有很多的小團體，大家在一起除了說工作上的事情，更多的時候是在閒聊，當與同事閒聊的時候，一定要少說多聽，更不要隨意評論別人，很可能你一句無心的玩笑話，就會得罪對方，甚至會遭到對方瘋狂報復。
因此，在工作之外，一定要慎言，不要什麼話都說，尤其是在一些八卦上，簡單的做一個傾聽者就好，眼見爲實，沒有親眼見到的，不要隨便說和評價，更不要傳播謠言，否則很容易得罪人。
在職場中，儘量不要得罪別人，更不要給自己樹立敵人，一旦遇到職場小人，不僅影響職場人際關係，還會影響到職業發展，他們很可能成爲你職場路上的絆腳石。
如何處理好同事之間的關係？教你4招，讓你工作順利，人緣更好
四、學會讚美，贏得對方好感
讚美是世界上最好的語言，不僅能拉近和對方的關係，也能贏得對方的好感。
當同事幫助你處理某件比較難的事情，這時候不要吝嗇你的讚美和感謝之詞，讚美可以讓對方知道你不是一個很難相處的人，也能讓對方感受到自己的價值，更願意幫助你。
讚美能夠幫助你快速贏得對方的好感，讓你有更多的人脈，當你在工作中遇到困難或者是需要同事配合的事情，也能夠順利開展工作，讓你的職業發展更加順利。
寫在最後
處理好職場人際關係，不僅可以有好人緣，也有利於工作的順利展開，可以讓職業發展更加順利，相信利用這4招，可以讓你的人際關係更好！
職場中怎麼和同事搞好關係2
職場交際方面，也不復雜。
第一，要做一個有信用的人。人無信，則不立。當你沒有信用，別人無法信任你，就無法靠近你。畢竟沒有人願意和兇猛的野獸做朋友，因爲他隨時可能吃了你。建立信用也不是一朝一夕，需要長久的努力。
第二，主動幫助別人。在職場上，有些人很冷漠。就算求助他，他都不幫忙。這樣的人，職場關係往往都非常差。反之，越熱心幫助別人，職場關係就越好。但前提是，你不要在意別人真心不真心。真心是非常難得的東西，不要過分在乎。
第三，關注職場發生的事，也要關注別人。當你關注公司發生的事情，就知道別人有哪些困難。你不僅能更好地理解他人，還可以在適當的時候幫助別人。如果你是及時雨，職場關係肯定處理的好。《水滸傳》中及時雨宋江被很多人尊重，就是因爲他幫助別人及時。你還需要關注人，當別人需要幫助，或者需要傾聽的時候，你也可以及時出現。
總之，做一個有信用的人，主動幫助別人。多關注發生的事情，多關注同事，你就會慢慢變成一個人緣很好的人。
1、學會時刻微笑
如果你學會微笑，你的世界就會擁有快樂，同事們就會主動拉近與你的距離。性格孤僻的人不但會遭到非議，而且會被孤立。融入新環境的最有效方法就是主動出擊，用熱情和笑臉征服周圍的人。所以從現在起，你首先要學會對每個人微笑。
2、講文明，懂禮貌
文明禮貌是體現你個人素質的最重要方面，與同事相處，要溫文爾雅、謙恭有禮。每天見面熱情地打個招呼，問候一聲；同事家有婚嫁喜事，送上一份適當的賀禮；同事生病，及時前去探望……總之，同事之間相處，禮尚往來是不可缺少的。
3、作風一定要正派
所謂作風正派，主要包括勤奮、廉潔的工作作風和正派的生活作風。只有工作上勤懇，並盡己所能把工作做好的人，纔不會拖大家的後腿，被同事看成累贅。而要想贏得他人的敬重，則必須做到廉潔自律、不以權謀私。此外，在生活方面，無論男女，都應該做到作風正派，絕不放縱自己。
4、尊重同事
相互尊重是處理好人際關係的基礎，同事關係更是如此。同事關係與親友關係不同，它不是以親情和友情爲紐帶的人際關係，而僅僅是以工作爲紐帶的一種關係，這種關係非常脆弱，一旦受到破壞，裂痕將很難縫合。所以，同事之間相處最重要的是尊重對方。這主要包括：尊重同事的生活習慣，尊重同事的處事方式等。只有這樣，才能使對方尊重你，同事之間才能相處融洽。
5、講求合作精神
在職場中，一項工作往往需要幾個人協調合作才能完成，因此，同事之間一定要有合作精神，同心協力，相互協作、相互支持。屬於自己分內的工作，一定要克己奉公，不能推卸責任。需要幫助時，要跟同事商量，不可強求；同事向自己請求幫助時，則應該盡己所能地幫助對方。只有這樣，才能建立一個團結、文明的工作環境。
職場中怎麼和同事搞好關係3
第一個原則：工作中要多與同事交流，這樣才能相互瞭解對方
我們在職場中要多與同事交流，交流是一個很好的溝通方式。我們通過交流可以更深度的瞭解同事，同事也可以通過交流了解我們。在大家都瞭解對方的情況下，那麼我們的關係纔會更加的融洽。
你想想，我們在職場中要與工作相處8個小時，在這麼長的時間裏，我們相互不交流，不說話，誰也不瞭解誰，那麼，我們的關係能好嗎？答案是一定不好的，所以說，和同事交流纔是我們處理同事關係的第一步。
第二個原則：工作中遇到同事發生矛盾時，我們要換位思考
我們在一起時間長了，難免會發生一些矛盾，在這個時候，我們就要換位去思考。我們要多站在同事的角度去想問題，這樣，我們就能相互的理解，而不會把矛盾給放大，也不會因爲矛盾影響我們的工作。
如果你在職場中經常堅持換位思考的方式去處理問題，那麼你在職場中人緣一定會很好，在職場中會一帆風順。
第三個原則：私下不要說同事的壞話，要多說同事的好
我們在工作不忙時，都會聊聊家常，在這個時候，我們一定不能去說同事的壞話。如果，你在職場中常去說同事的壞話，那麼沒有人願意和你交往的，你也不會有真正的朋友。
我們要想與同事處理好關係，就要多說同事的好，誰都願意讓別人說他的好，這樣也有利於我們的關係。
第四個原則：職場中要與同事和平相處，不能和同事當成敵人
我們在職場中和同事都是擡頭不見，低頭見的，當我們之前發生問題時，要正確的面對問題，並妥善地處理問題。不能因爲這個問題就記恨同事，我們要和平相處。
在工作中，你還是應該把他和其他同事一樣對待，見面時要友好的打招呼，不在背後說別人壞話等。
第五個原則：同事之前要相互幫忙，不能只幹自己的
我們在工作中，誰都會遇到困難，當別人需要你幫忙時，你就要多去幫忙，這樣，在你有困難時，別人才能幫你的忙。這都是相互的，都是禮尚往來。
可是，有些人，他認爲他工作能力強，也不會需要別人的幫忙，當別人需要他幫忙時，他也不去幫忙，總是說自己沒時間。對於這樣的人，在職場中就很難與同事處理好關係。
第六個原則：職場中我們要尊重同事，不說別人的短處
我們在職場中還有一個原則，那就是要相互尊重，一個不尊重別人的人，那別人也不會尊重你的。
只有我們尊重同事了，那麼同事才願意和你有來往，才願意和你處理好關係。如果，有一個同事他天天在別人哪裏說你的短處，不尊重你，你願意和他有來往嗎？是不是打的心都有呢？更不要說和他處理好關係了。
