面試個人資料的準備你知道有什麼嗎？在面試前我們到需要個人資料，其中個人資料是我們面試過程中最重要的，怎麼準備呢？下面小編爲大家分享關於面試個人資料的準備知識。
面試個人資料的準備1
A、準備自我介紹，最有效的方法是先進行一番自我面試，對以下三個大問題理清思路。
1、 你現在是幹什麼的?
2、 你將來要幹什麼?
3、 你過去是幹什麼的?
這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在於：如果你被僱用，僱主選中的是現在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基於你的歷史和現狀。所以，第一個問題，你是幹什麼的?現在是幹什麼的?
回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什麼人。除非你把自己與別人區別開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在衆多的應徵求職者中奪魁。
作爲一個可供僱用的人員，你的資歷具有個性和共性，如果以學業、職稱劃分，你就淹沒在數以千萬計的同行們之中，在勞務市場上絲毫顯不出特殊的價值。
例如，如果你是一個化學工程師，同時負責一個三人辦公室，併兼任乙烯工程項目經理。比較下列說法，哪一種更能使你顯得與衆不同呢?
1、 A: I’m a chemical engineer， B:I’ve been employed in chemical plant as an engineer for three years、
2、 A:I’m also an administrator， B:I’ve three employees reporting to me、
3、 A:I’m a project manager， B:I’ve been in charge of an ethylene project、
1、 A:我是個化學工程師。 B:我在一個化工廠當工程師已有三年。
2、 A:我還是個行政管理員。 B:我管理着三個員工。
3、 A:我是個項目經理。 B:我負責過一個乙烯工程項目。
對於這第一個問題，自我反省越深，自我鑑定就越成功。隨後，着手回答第二個問題："你將來要幹什麼?" 如果你申請的是一份舉足輕重的'工作，僱主肯定很關注你對未來的自我設計。這些問題常常是：
Where do you think your career is taking you? What kind of job are you expecting?
而應徵者的回答通常是老生常談，例如： I hope to be working in a job that’s responsible and challenging、 "I want to move into management、" "I’m looking for a position with possibilities for promotion、"
這些回答之所以不理想，不是因爲內容本身有什麼不妥，而是因爲聽來很空泛，缺乏真意。面試者反反覆覆聽到這些回答，前前後後，紛至沓來者，大同小異，異口同聲，有的真有雄心，有的信口說來，但在面試者的記憶中已不分你我了。
要有一個更別緻的風格。你的回答要具體，合理，並符合你現在的身份。所以，在這一步自我面試時，要爲此找到可以會諸實施的方案。
還是以化學工程師爲例。首先，你從三百六十行中定好你的職業走向，兩種可能是：一種在更高層次上幹老本行，另一種改行。你可以說：
1、I’ll still be a chemical engineer
2、I’ll be an administrator
你的事業心上進心已初見端倪。但這和粗線條構成的框架還有待你以下列內容支撐，以證實你的現實基礎：
1、正在接受的正規教育
2、擔任過的部分工作
3、已得到證實的業務能力
上述三點與將來聯繫，中心是介紹你的基本條件，業務素質，任職資格。
1、 I was a petroleum refining specialist、(說明你的工作經驗)
2、I was an above average student 、( 說明你的教育背景)
3、I was a college basket ball player、(說明你的競爭求勝意識)
用這樣的方法，以現在爲出發點，以將來爲目標，以過去爲證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內在聯繫點一定會體現在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。
B、資料準備 除了你手中已經有的求職信、履歷表之外，你還要爲面試準備一些其他的書面資料，包括：畢業文憑、專修證書、技能證書、推薦信、作品、成果。
現在－將來－過去相關的原則在資料準備中同樣適用。要根據應徵職位的需要選用合適的資料。張冠李戴、一古腦交出去，效果只會適得其反。
面試個人資料的準備2
1、個人簡歷表
與公司人員約定好面試時間，提前準備好個人簡歷表。個人簡歷表可以讓公司面試人員先簡單瞭解基本情況。
2、身份證原件
帶上身份證原件，如果面試合適，人事部會幫忙複印身份證複印件，然後把身份證原件保管好。
3、畢業證書
不管是高中、大專還是本科畢業，要將畢業證書的原件給到部門相關人員查看，畢業證書代表着我們的學歷。
4、技術人員工作證
面試是技術人員的崗位，需要帶上技術人員的工作證，如應聘的是電工，需要帶上電工證，證明是通過學習考覈過的。
5、榮譽證書
如果是應屆生，可以帶上在學校所獲得的榮譽證書，代表本人所擅長的事項。
6、其他相關證書
如果有在培訓機構參加過培訓，可以帶上其他相關證書，比如普通話證書，可能你的崗位用不上這個證書，但是你帶上其他相關證書也屬於加分項。普通話發音標準，公司年會時可參與做主持人。
