標準簡歷的組成部分，對求職者來說，簡歷是少不了的。所以求職者需要好好製作一份關於自己的簡歷，而不同人製作的簡歷是不一樣的。下面和大家介紹一下標準簡歷的組成部分！
標準簡歷的組成部分1
1、基本情況：
姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯繫方式等。姓名，地址和電話號碼應寫在你簡歷的頂端。職業或工作目標緊隨姓名、地址和電話之後，目標填寫要簡明扼要，同時表明應聘類型，或正在尋求特定的職位頭銜。
2、教育背景：
按時間順序列出初中至最高學歷，學校，專業，主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。相對個人的經歷而言，假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利，那麼應將教育程度列第一位。
當然，反之亦然。填寫教育背景時，應把最近獲得的學位或最高學歷寫在前面。一般方法是寫清學校名稱，城市和國家然後是獲得的學位及畢業時間。
3、工作經歷：
按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司單位名稱、職務、就任及離任時間、每個職位的職責，工作性質等，此爲求職簡歷的精髓部分。
4、其他：
個人特長及愛好，其他技能，專業團體，著述，證明人等。當然，並非任何情況都需要在簡歷中描述，比如以下內容：沒有必要將婚姻狀況、幾個孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進簡歷。
如果與工作沒有直接關係的話，勿將政治或職業上的關係寫進去，也不要寫過去的工資和期望的工資水平。如果在簡歷中寫上一些嗜好或業餘活動，建議刪去那些被認爲有危險性的。
一份標準簡歷的製作準則
簡歷的基本要求簡單而有條理地突出自己的優勢，你的簡歷需要重點增加的部分是你工作這一年的過程中取得的業績或有突出貢獻的項目性工作，並對大學裏的突出的地方加強描寫。
而對一些興趣愛好和個人性格特點以及口號性的東西基本可以都省略成一句就可以了。
簡歷的修改建議供參考，分以下幾個部分來寫簡歷：
1、基礎信息部分：
（1）年齡最好更改爲出生年月；
（2）學校，專業可以放在教育背景一欄寫；
（3）籍貫不要寫，意義不大，有些公司不喜歡招聘外地人；
（4）政治面貌是共青團員就不要寫了，不是黨員不是應聘政府機關及事業單位就不要寫；
（5）郵箱最好更改成com等大型門戶網站的郵箱，QQ郵箱前面是QQ號碼，用在簡歷上不夠專業。
2、求職目標
明確寫意向的行業和的崗位。用“銀行行業、證券行業、銷售行業、法務行業”這樣的表述有問題，行業分類不合適，證券業和銀行業都屬於金融行業，法務和銷售是一種崗位而不是行業。
3、教育背景（對剛畢業不久的人稍加詳細）
教育背景（對剛畢業不久的人稍加詳細）重點寫時間、大學、專業、學位，以及大學裏取得的成績；如果大學英語只有四級，可以不寫，因爲沒有優勢。
4、工作經歷（需重點詳細描述取得的成績）
（1）先寫最近的經歷，再寫較早的，只寫畢業後的，實習的如果有突出成績就寫，沒有成績可以不寫或把實習放到教育背景這裏簡單帶過；
（2）工作經歷寫的格式是時間、公司、部門、職位主要職責：主要業績：銷售崗位要寫銷售的業績；如果是行政類崗位要有條理地寫出做過的項目性工作。
其他：
（1）照片放一張頭髮整齊一些的，沒有合適的照片可以不放照片；
（2）興趣愛好其實可以不寫，意義不大，要寫就寫一兩項主要的，不要寫了10多項；
（3）自我評價，簡單一句就夠了，重點寫可以從事什麼樣的工作，過虛的東西寫多了反而顯得沒有實際工作經驗。
從簡歷的細節上可以初步看出一個人工作的態度和個人的特點。HR在看簡歷的時候，通常不會看簡歷上自誇的沒有事實支持的文字。
更多地會關注簡歷中的工作經歷以及其中的亮點，也會從簡歷的文字表達和格式等細節中看出一個人的特點。
標準簡歷的組成部分2
1、你的個人資料
待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。
我憧憬做一個事業成功的人、能帶快樂給身邊人的人。
“玉不打磨雕刻，不會成爲精美的器物；人若是不學習，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”
2、目標
你的簡歷應適合你所求的職位，要明確提出你的'求職意向。
如果你知道該職位所需要的經驗和資格，在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。
大部分求職者沒有某職位的具體材料，有時可以從朋友那裏、競爭對手、公司年報和其它類似來源獲得這些消息。
寫簡歷應能適合一個職位的要求，但是通常寫的時候要將你的資格和能力展現得寬一些。
簡歷的目標通常有以下幾種：
（1）謀求某一方面的初始職位
（2）謀求某些部門下屬機構的管理職位。
（3）換工作，從某一專業轉爲另一專業等。
這些是簡歷的大的目標類型，你的個人簡歷應從成百上千的類別中挑選一個特定的具體的目標。你到底想要求得到什麼樣的工作，不應當留給用人單位去猜測。
3、資格
簡單概述資格，長度可以是一段，也可以是一頁。提出你的目標後，你應該證明你有達到這個目標的能力。資格包括學歷、過去的工作經歷乃至性格；
雄心：可以通過在大學勤工儉學的經驗來展示；
自我激勵：可以通過取得的好分數來證明；
堅定志向：可以通過長期追求同一目標以及實現這一目標參加相關培訓等來展現。
才智：可以用在班級的名次和所獲得的各種獎勵來說明。
如果你有豐富的經驗，可以依次寫滿一頁。你可以客觀地，也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會使簡歷－尤其較短的簡歷－讀起來充滿親切感。
4、實踐經歷
描述實踐經歷時，簡單描述參加工作的內容，如銷售什麼產品或提供什麼服務，列明你在工作中的職責，注意突出重點，以避免簡歷過於繁瑣。責任的描述之後應緊跟此責任的成本。
不管你負責什麼工作，只有在你描述了做得怎樣之後纔會有意義。例如：這項工作需要你做的是什麼？你是什麼做的？做得怎麼樣？按照編年順序寫出每一家公司人事的每一項工作。
5、學歷
按照慣例，如果你還沒有工作，受教育經歷經常出現在簡歷最靠前的位置。如果工作一年以上，工作經歷比受教育經歷更重要，教育經歷放在工作經歷後面再寫。
如果獲得了學位或讀過大學，中學的教育就顯得不那麼重要了。當然你也可能願意把中學的名字列在上面。
如果學習名次在班裏排在前面，要在簡歷裏提及你的名次；反之，則略去。儘量提到一些你所受過的獎勵、表揚以及獲得過的獎學金等等。
如果你受過的教育或某些課程與你求職目標有直接關係，更應在簡歷中明確地寫出來。
6、求學時的假期工作
用人單位比較看重那些在上學期間參加社會實踐活動的申請人。因此，假期（指寒假和暑假）工作是簡歷值得一提的補充內容，同樣，勤工儉學也是很好的素材。
7、證明信
證明信可以有效地成爲客觀評價的證據，但切不可表現出炫耀的態度。你可以爲簡歷中某一段經歷提供證據。
尤其可以把某種獎勵或證明附在簡歷的總結段落或總結一章中提到，或者也可以在談及你擔任某些重要職務或取得某些重要成就是把證明擺出來。
