大學畢業生寒假求職全新的攻略，在求職過程中相信每個人都希望自己能找到一份好的工作，但是現在的就業市場很不樂觀，找工作也需要講究攻略的，下面分享大學畢業生寒假求職全新的攻略？
大學畢業生寒假求職全新的攻略1
網羅招聘信息
通常一些公司在開年後都會做一些調整，因此春節後又是一個招聘的小高峯。雖然是寒假，但應屆生仍應多留意一些招聘信息，留意各地人事部門的招聘網站和學校網站上一些招聘信息。再者，寒假期間還可以向親戚朋友、已經工作的學長學姐等多打聽一些招聘信息。
上海師範大學畢業班輔導員王老師建議，學生寒假裏在關注招聘信息的同時，也可以再精心準備一下自己的簡歷。一些招聘單位反映，學生簡歷都是一張“面孔”，千篇一律，看不出這個學生究竟是想應聘什麼崗位。
不“出彩”的簡歷自然不能引起招聘單位的注意。在原有簡歷的基礎上，同學們可以根據應聘的不同崗位、不同公司，對自己的簡歷做出一些調整。
回家鄉尋機會
上海競爭激烈，工作壓力相對較大，對於一些家在外地的同學，回家鄉工作，也是不錯的選擇。不妨利用春節回家的機會，多留意一些當地招聘的信息，尋找適合自己的崗位。
小金是上海師範大學播音主持專業大四的'學生，她說：“現在考研結果還沒出來，對自己也不是很有信心，所以想早點趁着春節前這段時間再回去找找工作。像我這樣的專業，要想在上海找個工作困難太大了，要是回到家鄉，機會會大一些。”
像小金這樣的同學不在少數。四年前，他們努力考到上海這樣的大都市上大學，希望有機會將來能留在上海發展，然而四年後就業形勢不盡如人意，有人又把目光對準了家鄉。
其實，回家鄉工作也是個不錯的選擇，可以省下租房等大筆開銷，仔細算算的話，並不吃虧。
緩解內心壓力
經過了一段時期的“求職挫折”，產生疲憊的感覺在所難免。這個寒假，正好可以利用這段時間，調整一下自己的心態，理性看待金融危機、就業難等問題。還沒有找到工作的同學，也不用操之過急，下個學期，還會有許多機會，關鍵是自己要做好求職的準備，利用這最後一個假期，再好好“武裝”一下自己。
寒假裏，要學會“消化”這段時間以來積累的求職壓力，學會主動地去適應社會。找工作是人生必經的一個階段，在這條路上“長途跋涉”的大學生，遇到一些挫折，碰到一點困難都不可避免。下學期，是找工作的關鍵時期，調整好心態才能打好這場求職心理戰。
改一改就業觀
小陳是上海交通大學電氣工程專業學生，就在上個星期他簽了虹橋機場一份月薪2500元的後勤工作。他說：“其實，上次一些國企和重點行業來學校招聘的時候，我有機會去外地的一些更好的單位的，而且待遇也比現在這個好很多，但我還是想留在上海，最終就簽了這份既穩定又在上海的工作。”
外地、農村、中小企業和民營企業，這些往往都是大學生“最後的選擇”。其實，大學生剛畢業去這些地方工作鍛鍊鍛鍊，並沒有什麼不好，國家也一直鼓勵大學生到基層就業。
大學生應該改變以往的就業觀念。上海學生大多數都是獨生子女，獨立能力相對較差，喜歡依賴父母，如果去外地工作，這也是給他們一次鍛鍊的機會，尋找一個更加寬廣的發展空間。
而且，有些外地企業開出的條件並不比上海差，發展前景也好，這樣好的機會，不應該被“地域觀”限制。
大學畢業生寒假求職全新的攻略2
求職者自我介紹的攻略
一、自我介紹的基本要領
（1）時間分配合理
因爲自我介紹時間有限，假如是五分鐘的自我介紹，你要用一分鐘的時間介紹自然情況(姓名、教育經歷)，最近的工作經歷可用三分鐘時間進行闡述，其他經歷一分鐘，
（2）內容主次分明
介紹履歷，將每個時間節點的工作單位、地點、崗位、職務、內容講清楚，尤其是近幾年以及和所應徵的企業相契合的，充分突出重點。在個人業績方面，也要有所突出，面試官一定會注意所用人能帶來的業績。
（3）特長的表述
一定要介紹自己最擅長並與應聘崗位密切相關的技能，如果有其他特別突出的技能也可表達，但一定要點到爲止。
（4）對未來的計劃
面試官會感興趣於你對自己未來的設計，合理的、具體的回答會讓面試官對你寄予希望。找到過去和將來的關聯點很重要，即便是過去與你的計劃的將來毫不相干，你仍要表達出你爲轉行所作出的執着的努力，以及你過去的某些特性會對將來有所幫助。
二、自我介紹的禁忌
（1）不要語言過於隨意
職場就要職業化，尤其是初次見面，過於隨意甚至世俗、講話的語言會讓HR覺得你過於輕浮。眼光儘量直視HR，表情不要過於豐富，切記舉止端莊。
（2）不要內容過於簡單
五分鐘的自我介紹，只用一分鐘就全部講完，接下來就等HR來問，那麼主動權變爲被動，如果HR沒有問到你最擅長的東西，你也就浪費了一次展現的機會。
（3）不要頭重腳輕
把剛開始講述的經歷說的眉飛色舞，而發現時間不夠用了，之後的介紹只能草草了事，HR會對你剛開始的講述印象深刻而之後的內容被忽略，也許會對你的能力判斷有誤。
（4）不要光介紹背景不介紹自己
把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒有介紹自己，HR會不但對你沒有任何瞭解也不清楚你來是要做什麼。
（5）不要主動介紹業餘愛好
如果HR不主動問，就沒必要提及個人愛好，因爲個人愛好不等於個人特長，對工作沒有幫助的事情，有的HR會覺得你不務正業。
