1)搬弄對錯的饒舌者不可深交：
一般來說愛道人對錯者，必爲對錯人。這種人喜歡成天煞費苦心探尋他人的隱私，抱怨這個夥伴欠好、那個上級有外遇等等。長舌之人或許會離間你和夥伴間的友誼，當你和夥伴真的發作不愉快時，他卻冷眼旁觀、看熱鬧，甚至拍手稱快。也或許鼓動你和上級爭持。他讓你去說上級的壞話，但是他卻添油加醋地把這些話傳到上級的耳朵裏，假設上級沒有明察，屆時你在公司的日子就難過了。
2)話不投機者不可深交：
初到公司，可以透過閒談而與夥伴溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛知道你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾吐。這類人乍看是令人感動的，但他或許也同樣地向任何人傾吐，你在他心裏並沒有多大的重量。
3)惟恐天下不亂者不宜深交：
有些人過火活潑，愛傳達道聽途說，製造嚴肅氣氛。公司要裁人、某某人得到上級的欣賞、這個月獎金要發多少、公司的債務無窮等等，弄得人心惶惶。假設有這種人對你說這些話，緊記不可信賴。當然也不要當頭潑他冷水，只需唐塞：噢。是真的嗎
4)隨手牽羊愛佔小便宜者不宜深交：
有的'人喜歡貪小便宜，認爲隨手牽羊不算偷，就隨手拿走公司的財物，比如訂書機、紙張、各類文具等小東西，雖然值不了幾個錢，但上級絕不會姑息養奸。這種佔小便宜還包括運用公司的時間、本錢做私事或兼差，總認爲公司給的薪水太少，不運用公司的本錢撈些外塊，心裏就不舒暢。這種佔小便宜看起來疑問不嚴肅，但公司一旦有較嚴肅的工作發作，上級就或許懷疑到這種人頭上。
5)被上級列入黑名單者不宜深交：
只需你仔細觀察，就能發現上級將哪些人視爲眼中釘，假設與不得志者走得太近，或許會受到牽連，或許你會認爲這太趨炎附勢。但有啥方法，難道你不憂慮自己會受牽連而影響到晉升嗎不過，你即使不與之深交，也用不着乘人之危。
避免深交，但需要與之溝通。
初入職場的新人們，對公司會存在的爾虞我詐並沒識別經驗，很容易讓自己深陷怪圈。針對職場的新人們，在這裏提醒你們儘量不要深交這5種人。
一、狐假虎威狗仗人勢欺壓同事之人
最可惡的還有單位裏那些狐假虎威的勢利小人，他們倚仗着和領導的特殊關係或者是領導的親信，經常假傳聖旨，幹些欺壓同事，坑害百姓的事，或許，這種人還會形成利益集團，讓善良的平民百姓整天生活在白色恐怖之中。因此，這種人不但讓人討厭而且讓人害怕，讓人惟恐避之不及。
二、整天想着怎樣拍好領導馬屁的人
有的人似乎生下來就是爲領導活着，恨不能二十四小時圍繞着領導打轉轉，在他們的眼裏心裏腦子裏全都是怎樣爲領導做好服務工作，研究的是如何更加精益求精地提高拍馬之術，如何把馬屁拍得讓領導更加陶醉舒坦。然而，奴才的嘴臉在主子眼裏是賤如豬狗，在絕大多數同事的眼裏根本就是豬狗不如。
三、喜歡到領導那裏去打小報告的人
在單位裏最恨的就是那些擅長到領導面前打小報告而你又根本不知道他是誰的人，但凡同事在一起閒聊到領導的某些事情，正是由於這些擅長添油加醋的人轉述給領導，由此便產生了單位內部的不團結，而他由於舉報有功，往往會得到領導的賞識而平步青雲，而作爲單位同事對此毫無辦法，因而讓人深惡痛絕。
四、損公肥私貪婪成性貪財好色之人
雖然每個人都有貪念，每個人都有私心，但在看到單位的某些人利用手中的權力或者職務之便在大肆進行損公肥私的時候，只要是還沒有成爲他們的同夥的人，正義感總是會油然而生。絕大多數人都會嚴重鄙視那些貪贓枉法和貪婪成性的人，尤其是那些又貪財還貪色之徒，更是會讓有正義感的同事們嗤之以鼻。
五、工作能力低卻擅長打壓同事的人
自己的工作能力不高，許多事情總是無法達到工作要求，可就是偏偏有一種超越常人的特長，那就是擅長用各種各樣的手段來“貪天功爲己功”，實在不行就採取各種卑鄙無恥的手段來詆譭他人，並用形形色色的方法來打壓工作有能力並對他的生存構成直接威脅的人，這也是所有受害者深惡痛絕的體驗。
