職場中五類人不宜深交，很多新人小白都會遇到職場上的一些問題，職場的生活從不輕鬆，職場是複雜的，身在職場不能不向人學習，職場中五類人不宜深交，希望對大家有所幫助，快來看看吧
職場中五類人不宜深交1
1、交淺言深者
初到公司，可以透過閒談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認識你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看是令人感動的，但他可能也同樣地向任何人傾訴，你在他心裏並沒有多大的分量。
2、搬弄是非的“饒舌者”
一般來說愛道人是非者，必爲是非人。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私，抱怨這個同事不好、那個上司有外遇等等。長舌之人可能會挑撥你和同事間的交情，當你和同事真的發生不愉快時，他卻隔岸觀火、看熱鬧，甚至拍手稱快。也可能慫恿你和上司爭吵。他讓你去說上司的壞話，然而他卻添油加醋地把這些話傳到上司的耳朵裏，如果上司沒有明察，屆時你在公司的日子就難過了。
3、惟恐天下不亂者不宜
有些人過分活躍，愛傳播小道消息，製造緊張氣氛。“公司要裁員”、“某某人得到上司的賞識”、“這個月獎金要發多少”、“公司的.債務龐大”等等，弄得人心惶惶。如果有這種人對你說這些話，切記不可相信。當然也不要當頭潑他冷水，只需敷衍：“噢。是真的嗎？”
4、順手牽羊愛佔小便宜者
有的人喜歡貪小便宜，以爲“順手牽羊不算偷”，就隨手拿走公司的財物，比如訂書機、紙張、各類文具等小東西，雖然值不了幾個錢，但上司絕不會姑息養奸。這種佔小便宜還包括利用公司的時間、資源做私事或兼差，總認爲公司給的薪水太少，不利用公司的資源撈些外塊，心裏就不舒服。這種佔小便宜看起來問題不嚴重，但公司一旦有較嚴重的事件發生，上司就可能懷疑到這種人頭上。
5、被上司列入黑名單者
只要你仔細觀察，就能發現上司將哪些人視爲眼中釘，如果與“不得志”者走得太近，可能會受到牽連，或許你會認爲這太趨炎附勢。但有什麼辦法，難道你不擔心自己會受牽連而影響到晉升嗎？不過，你縱然不與之深交，也用不着落井下石。
職場中五類人不宜深交2
1、交淺言深者
對於剛進公司的你，是否想抓住任何的機會與同事們接近關係呢?這種想法沒有錯，但有一種人你不能深交，就是那種，剛認識你不久，便向你傾訴自己所有事情的人。因爲這種從普遍比較隨意，平時交談的對象也比較廣泛，所以你在他心中往往不會有什麼分量。
2、愛搬弄是非的人
是人都喜歡八卦，尤其是女人，但八卦也分很多種，如果純屬是娛樂談資，那是可以的。但如果沒事就喜歡挖空心思去探尋他人的隱私，經常抱怨這個同事不好、那個上司有外遇等這種人一定不要深交，因爲長舌之最可怕，只要不高興了，隨時都可能會挑撥你和同事甚至是上司的關係。
3、惟恐天下不亂者
那種惟恐天下不亂的人也一定要注意，這種人通常話比較多，喜歡傳播一些小道消息，例如：“公司要裁員”等之類的，經常弄得人心惶惶的，遇到這種人對你說話的最好方式就是小心敷衍，切記不可當真。
4、愛佔小便宜者
都說吃虧是福，那相反，愛佔小便宜的人通常都心眼小愛計較，對那種喜歡隨手拿走公司的財物或者利用公司的時間、資源做私事或兼差的人不可深交，雖然小便宜看起來問題不嚴重，但公司對於這種人一般不會重用。
5、被上司列入黑名單者
初進新環境，搞清人物關係是重點，如果發現有被上司視爲眼中釘的人，那切記不可走得太近，或許你會認爲這太趨炎附勢，但你不擔心自己會受牽連而影響到晉升嗎?不過，你縱然不與之深交，也用不着落井下石。
職場中五類人不宜深交3
第一，自私自利的人
這類人從來不會考慮別人的感受，卻你把你的缺點無限放大，對自己的缺點視而不見，時刻爲自己着想，不能吃一點點虧，時刻計較自己的得失。說話一套一套，聽起來十分在理可信的同事。這種同事有着極其強大的思維能力，並且城府深淺難測，他們之所言，總能自成套路系統，在理在道，讓人很難看出破綻。
第二，搬弄是非的人
有些人自己沒多少能力，但卻非常愛嚼舌根，搬弄是非本事大到不行，不僅喜歡傳別的閒言，甚至會無中生有，還喜歡拉幫結派。
第三，陽奉陰違的人
這類人總人當面一套，背後一套，對於這種人不要批評他，微微一笑就好，隨其發展。這種人職場經驗豐富，和同事的交往實戰經驗升級了，他們的閱歷就會倍增，看事看物也往往比其他同事更深邃。對待同事，他們會以老油條的姿態來隨意對付，而同事卻很難猜透他們的心思。
第四，功利心太強的人
這一類人，當你沒有利用價值，或者說你比他優秀之後，會反過來攻擊你。
第五，奉承獻媚的人
這樣的人表面上會對你非常熱情，與你投其所好，說你的好話，其實骨子裏曉得在打什麼算盤，另有所圖，必須看清他們的真面目。這種同事就算不讀書，也會在社會上牛逼兮兮，因爲他們清楚自己的過人之處，不管這些過人之處是正還是邪，總之，他們懂得如何發揮自己的長處，懂得如何利用自己的資源。
