面試的最佳時間

你們知不知道面試的最佳時間是多少點嗎？成功的面試有適當的時間限制，談短了不行，長了更不行，可根據時間來把控，那麼面試的最佳時間是多少點呢？下面就和我們一起來看一看學習一下吧。

1、成功的面試有適當的時間限制，談短了不行，長了更不行，時間長了只有對應試人不利。面試不是閒聊，無主題、無目標。面試也不是談判，雙方各自有條件必須花時間去磨嘴皮。從某種意義上講，面試是陌生人之間的溝通。

2、當然，誰也沒有規定面試的具體時間限制，談話時間的'長短要視面試內容而定，一般宜掌握在半小時至45分鐘左右。

3、那麼，怎麼才能把握好適時離場的時間呢?一般來說，在高潮話題結束之後或者是在主試人暗示之後就應該主動告辭。

4、應試人作完自我介紹之後，主試人會相應地提出問題，然後轉向談工作。主試人先會把工作性質、內容、職責介紹一番，接着讓應試人談談自己今後工作的打算和設想。爾後，雙方會談及福利待遇問題。這些都是高潮話題，談完之後，你就應該主動作出告辭的姿態，不要盲目拖延時間。

1、首先，週三上午9點到11點投遞簡歷的效果最好。

2、非工作日期間HR一般不會處理郵件，因此這段時間到達的簡歷經過兩天的郵件累積已經排在列表非常靠後的位置，甚至埋沒在一堆垃圾郵件裏，到了週一也難被發現。

3、據《2016中國人才趨勢報告》顯示，週六的郵件回覆率比工作日低17%。

4、此外，投遞時間越接近週末的郵件，回覆率也越低。大多與招聘專員的日程安排以及心情有關。職場人士通常會在週一及週五進行工作總結和計劃，很多會議也安排在這兩天。緊鄰週末的頭尾兩天，負責招聘的HR看簡歷的時間較少，心情也更浮躁。

5、HR週一會有很多瑣碎的事情處理，通常週二週三發佈啓事，接下來的時間就會開始篩選簡歷、接觸候選人。

6、數據也顯示，與週五上午9至10點發送的郵件相比，週四同一時段的郵件回覆率要高出12%。

7、至於一天中最佳的簡歷投遞時間，同樣也最好選在HR上班期間，上午9點到11點效果最好，下午則可以在13點半到15點半期間發送。

8、面試的黃金時間是在週二上午10點半。

9、當接到面試通知電話時，一定要合理利用選擇見面時間的機會，儘量保證雙方都處於良好狀態。

10、職業專家Rusty Rueff表示，週二時人們的效率最高。此外，約在10點半見面，招聘方能有足夠的時間處理郵件、喝杯咖啡、做好等你到來的準備。