求職需要準備哪些材料

你知道求職需要準備哪些材料嗎？很多準備要踏入社會的人還不清楚求職到底需要做什麼準備工作，小編爲大家蒐集和整理了求職需要準備哪些材料的相關信息，一起來看看吧，希望能幫助大家順利解決問題。

畢業生需要準備哪些求職材料

1、畢業生求職需要準備的材料

（1）經學院簽署意見並由學校審查蓋章的畢業生推薦表；

（2）個人自薦書或求職信；

（3）蓋有學院或教務處公章的學習成績表；

（4）各類獲獎證書複印件；

（5）技能等級證書複印件等等。

2、怎樣寫自薦信

有目標地對不同用人單位做自我介紹，做到有特色，有個性。其書寫格式與一般書信相同，內容主要包括如下四個方面：

（1）本人的基本情況，如姓名、性別、出生年月、政治面目、身高、學歷與所學專業、擔任職務與社會實踐活動、獲獎情況、個人特長與興趣愛好等等。

（2）本人對從事某一職業和應聘單位（職位）的認識，以及到該單位工作的願望。

（3）本人應聘該單位（職位）的資格條件和優勢。

（4）提出你希望獲得面試機會的願望和聯繫方式。

注：若求職簡歷已有相關內容，則不必重複。

3、求職信的書寫

求職信是畢業生向用人單位自我推薦的書面材料中至爲關鍵的材料。求職信與個人簡歷在自我推薦的書面材料中起着不同的作用，許多個人簡歷中的具體內容一般不應在求職信中重複。求職信沒有固定的程式和格調，一般分爲標題、稱呼、正文、落款等四個部分。

4、個人簡歷表的書寫

一般來講，個人簡歷的內容應包括：個人概況、教育背景、主修課程、實踐經驗、學生工作、個人能力、求職意向、聯繫方式等。簡歷的基本要求是：

（1）簡歷最首要，最基本的要求就是客觀真實。遮遮掩掩或誇誇其詞終究會露出破綻。

（2）內容的完整富有個性，使對方對你有儘可能比較全面的印象。寫簡歷的心理狀態應該是：①力爭面試；②至少保存；③杜絕被“扔”。

（3）條理清楚，標識明顯，段落不要過長，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當。一定要使用A4標準紙張。

（4）應崗而作，針對不同的工作職位，設計不同的內容。

5、寫簡歷應注意的事項

清楚陳述成就，展現你的.工作態度： 別平鋪直敘你過去的工作內容，一定要提一提你過去的貢獻；短短一份“成就紀錄”，遠勝於長長的“工作經驗”。

顯示你的穩定度和生涯規劃方向：嘗試將短期的工作包裝爲“兩座階梯之間的休息點”，說明它如何連結前後兩份工作，這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領域的歷練。通常，你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經驗，讓對方覺得你過去的經驗很符合目前這份空缺職位的需要。

不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句，錯別字。外文要特別注意不要出現拼寫和語法錯誤，行文也要注意準確，規範，句式以簡明的短句爲好，文風要平實，沉穩，嚴肅，以敘述、說明爲主，動輒引經據典、抒情議論是不可取的，有時也可讓友人幫忙檢查一下。

不要按照公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出。如果你的條件與工作要求相去深遠，不要投遞簡歷。仔細閱讀廣告，覺得你有合適的資歷後纔去投遞。

不要寄附件。當你寄簡歷時，不要把你的學習成績單複印件、推薦信或獎勵證明覆印件一併寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會後，你可帶上這些材料。

6、怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”

要善於寫出那些能表現自己人格、品質魅力的經歷。

要寫出自己對一些相關問題的看法和態度。用人單位在看完這樣的求職簡歷然會覺得你是一位有思想、有眼光見、不隨波逐流的人，在錄用時，就會被優先考慮。

要學會進行橫向比較。如只寫 “成績優異”就不如寫“自己的成績排在年級的前幾名” 這樣更具體更有分量。

要善於用事實說話 。如“寫作能力強”不如寫先後在哪些報刊上發表了多少篇文章。

要寫出自己的特長 。

7、電子簡歷的特殊要求

（1）純文本的電子簡歷，注意設定頁邊距，使文本的寬度在16釐米左右，這樣你的簡歷在多數情況下看起來都不會錯誤換行；儘量用大字號的字體；如果你一定要使自己的簡歷看起來與衆不同，你可以用一些星號，特殊字母，加號等分隔簡歷內容。

（2）有一些求職者在簡歷上寫了自己的網上主頁，在主頁上，你需要保證不能讓人事主任看見他不願意看見的東西。

（3）在電子簡歷中一般不要附有發表作品或論文，因爲藉由電子郵件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人單位一般不會仔細閱讀附帶的作品。

（4）發送求職簡歷不要用附件的形式，另外，求職者發送簡歷的同時，應該發送一封求職信。

（5）在申請同一公司的不同職位時，最好能發兩封不同的電子簡歷，因爲有些求職網站的數據庫軟件能自動過濾掉第二封信件，以免造成冗餘。

（6）發出求職資料後，要主動與用人單位聯繫。如果他不能收電子簡歷，你可以重發或立即給他發個印刷本去。

一、個人簡歷。

1.正規的簡歷；

2.電子版、文字版都要有（文字的需多印一些）；

3.要準備英文簡歷（有些單位用此來判斷你的英文水平）；

4.求職信。

二 、證。

三、照片。

1、一寸和兩寸證件照，面試、筆試等場合隨時會要求使用；

2、一寸證件照的電子版圖片（網上填表用）；

3、5寸或6寸的個人生活照一張，生活照的電子版也準備（有的需要）；

4、自己手寫親筆簽名的電子版圖片（用於電子版的報名表）。

四、衣服。

五、’用具。

1.配套的黑公文包（不要背學生用的書包）一般的筆記本電腦包也行；

2. 黑色簽字筆以及一個筆記本；（要有備用的）

3.黑色和藍色簽字筆、橡皮；

4.時刻保持及時接聽招聘單位的來電。

六、瞭解用人單位情況。

應對招聘單位有個初步的印象，儘量掌握詳盡情況資料，特別對應聘崗位的情況要詳細。面試時可以以自身的優勢來說明爲何應聘這項工作，做到有的放矢。瞭解用人單位的基本情況包括：

1、近期基本情況；

2、近期主要產品或經營項目；

3、人員構成；

4、用人及對人才的重視程度；

5、歷史及發展背景；

6、性質、位置、福利待遇等情況。

七、研究題目。

面試時，招聘者將會向求職者提一大堆問題或一連串的問題。求職者對可能提到的問題應事先有所準備，以便做到胸有成竹，對答如流。