求職需要準備什麼

你知道求職需要準備什麼嗎？很多人馬上就要進入職場了，但思維還沒有從學生的身份轉變過來，小編已經爲大家蒐集和整理好了求職需要準備什麼的相關信息，一起來了解一下吧，歡迎大家與我交流討論。

求職需要準備和注意事項

第一，瞭解和掌握求職的最基本情況。

瞭解就業形勢和用人單位的需求狀況，瞭解企業的用人特點（一是看能力，二是有經驗，三是要能經受考驗）。

第二，充分利用各種求職途徑。

除通常求職途徑外，還有試探性電話聯繫，由於用人單位常常在缺員狀態下運轉，人人工作緊張，難以爲招一兩個人而“興師動衆”。再有上門自薦，根據自己的專業能力、興趣等，大量地去用人單位碰碰運氣，或許有意想不到的收穫。

第三，全面收集和認真分析招聘信息。

求職者應從各種渠道瞭解招聘信息，並對信息進行認真的分析，把握招聘的基本要求，發現招聘廣告後面潛在的信息對照自己的情況，作出是否應聘的決定。

第四，準備一份簡明，有個性的簡歷和求職信。

大學生應在書寫個人簡歷和求職信上下點功夫。要認真分析自己，精心組織文字，全力介紹自己的優勢和個性。另外，每個人都有多種能力，工作時間長些的人，會有多種工作經歷，針對不同的能力和工作經歷，可以準備兩到三個不同版本的簡歷，其內容各有所側重，用以呈送不同的單位或崗位。

第五，重視面試前的準備。

準備工作應包括：1、通過各種途徑瞭解用人單位的基本情況，企業文化等情況；2、對可能要問到的問題，做好應答準備；3、根據用人單位情況，準備自己的服飾。

第六，有效地溝通是面試的關鍵。

要做到有效溝通，須要：1、能全面、準確、簡要地介紹自己；2、要領會和把握提問的意思和要求；3、回答問題語言要精煉，把握要點，尤其是突出介紹與應聘崗位有關的工作經歷和業績。 第七，保持平衡的心態，堅定勝利的信念。在現代競爭激烈的環境下，求職、就業成功的三要素是“能力、體力、智力”。 面試時應注意的問題 大學生求職能否獲得成功往往取決於面試的結果歸納爲以下幾個問題。 你是一個怎樣的人？一般來說，你必須在2分鐘內介紹完你的履歷、受過的教育、工作能力及其特長。

1、通常需要準備簡歷，學歷證書，身份證件，榮譽證書，能證明自已技能的相關資料等，

2、其次是個人着裝方面，個人禮儀方面，整體要求不着裝得體，簡潔大方。不要表現過於生澀。

3、在面試前如果緊張，事先做好壓力調整，例如：做腹部呼吸是消除消極情緒很好用的一個辦法，能讓你消除緊張，回到現實，冷靜思考問題。

4、其他方面準備工作：

一要背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經過精心“包裝”的人，輪到面試時有時連自己都記不清究竟“工作經驗”是怎樣“排列組合”的了，一上陣便迅速“露出馬腳”，不戰自敗。

二要準備好同所申請的.職位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣着均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關經理，而應聘者下雨天穿着高統套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠。所以面試時的“道具”也應有所選擇。

三要準備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同於閒聊，張嘴就來，可以不假思索。每句話，每一個詞都應有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口“你們公司怎麼怎麼”，聽多了肯定會引起別人的反感。應該十分有禮貌客氣地說“貴公司”，禮多人不怪嘛!

四要準備好同選擇的職業和身份相吻合的行爲規範。面試時的細小行爲最能說明一個人的真實情況，試想一個個人物品雜亂無章，甚至連鋼筆都找不到的人，是很難受到面試考官的青睞的。