同事之間的相處之道

同事之間的相處之道， 在職場中，與我們息息相關的是同事。同事關係能否處理融洽，往往決定我們未來的職業發展。同事之間有什麼問題，自行解決比較好，別找領導。下面來看同事之間的相處之道。

第一，耐心傾聽

學會傾聽別人的觀點並對聽到的給予反饋。如果地方認爲你聽懂了他的話，就會避免產生不少誤解。在解釋你的立場之前，先把對方講的話條理化，然後壓縮成一兩句。回答的時候可以這樣開始，“剛纔你說……” 看看對方的意思你到底明白了多少。也許你跟他的想法不謀而合，只是表達上面有所不同罷了。

第二，別找領導

同事之間有什麼問題，自行解決比較好。有些人一感覺委屈就找領導，希望領導給他作主。要知道，一旦把你的上司拖入衝突中，日久天長，你就會發現，你連芝麻大的事情都解決不了。要你何用！

第三，會站到對方的角度思考

這一點非常簡單，說直白點就是換位思考，簡單點說就是無論發生什麼情況，無論在什麼環境內，要學會站到對方的立場去思考問題，體驗一下對方的感受。這樣一來，你就知道了該怎麼樣和對方相處。

第四，大方一點

職場如社會，在和同事相處的過程中，凡事都要學會斤斤計較，要學會大大方方，哪怕不會大方裝也要裝出來，時間久了，從頭到腳就把自己裝成了大方的人，一旦養成習慣，你就會從裏到外，都是大大氣氣。到那時，你就會成爲同事受歡迎的人。

第五，別吝嗇你的.加持

我記得前面的文章講過，加持就是爲對方點贊，爲對方加油，支持對方的一種表現形式，相信你的價值，能換取對方的好感，這種投資比什麼都划算，所以在職場中和同事的相處之道，千萬不要忘了“加持”這兩個字。

第六，不要自負和自戀

無論你的能力有多強，無論你的資源有多豐富，在和同事相處的過程中，千萬不要過於自負和驕傲，甚至是用鼻孔看人，這樣一來，你只能成爲別人討厭的對象。

此時的你一定要切記，即便你有通天之才，沒有別人的合作和幫助，你就不可能成功。你所有的資源，你所有的能力，將會全部打水漂。

第七，私下解決

有了問題的時候，如果不牽涉別人，就別當着那些好事者面解決。辦公室有人、一字一句都能聽清的時候就不要討論這種事情。國人是講究面子的，不給人家面子得罪人更苦。

保持自己的原則。社會是一個“大染缸”，在工作中會遇到各種形形色色的人和誘惑，面對誘惑時一定要堅守住自己的原則和底線，不輕易相信別人所說的話，尤其是觸碰到法律與道德的事情更不能去嘗試。身在職場中的女性一定要有自己的判斷力和原則性，否則很容易就會被人所利用。

尊重他人的意見。當你與同事之間對某件事有着不統一的看法時一定不要着急否定別人的看法，而是要學會尊重他人的意見，如果有不一致的看法則可以雙方一起商量，共同合作研究出令雙方都滿意的結果。

不隨便嚼舌根。在職場中最忌諱的就是亂嚼舌根。無論你多麼討厭一個人，也不要在背後跟別的同事亂講他人壞話，更不能在酒足飯飽後作爲娛樂八卦消遣。在與同事相處的時候最好要低調行事，不隨便探討他人。

與男同事保持距離。女性在職場中要把握好與男同事之間的距離，尤其是已經成家的男同事或者男領導。如果與男同事過於開放，那麼就會很容易造成誤會，同時也會給自己帶來不好的名聲。因此，在職場中一定要把握好社交分寸，才能利己利人。