同事之間相處之道，同事是與我們每天一起工作的人，相處是否融洽直接關係到自己的工作、事業的進步與發展。同事之間關係融洽、和諧，會讓人感到心情愉快，更利於工作事業的發展，同事之間相處之道該怎麼相處呢？
1、嘴巴要緊，肚量要大
少說話，話太多不好，不私下議論同事，不抱怨，尤其是不要議論公司的事，話多語失。然後不要老覺得吃虧，平時吃點小虧也屬正常，不必在意。無論做什麼事，或多或少會對自己有幫助的，學會換位思考。
2、多些寬容與理解
有的時候有些事，忍一忍退一步，給別人一個臺階，也等於給了自己一個臺階，同事之間就什麼事都沒有了。
3、保持適當距離
其實有很多同事是不適合成爲朋友的，我覺的就是儘量別說話，見了面寒暄兩句就好了，更不要開玩笑，也許你的玩笑沒什麼，可是卻無意間對別人造成傷害。這樣的同事保持一定的距離，纔是最好的。
4、嚴以律己，寬以待人
對自己要求要嚴格，力所能及舉手之勞的事經常做，整個工作環境都會愉快。處事三思而後行，推己及人。學會尊重關心對方，學會正確處理衝突，哪怕別人有缺點，人非聖賢孰能無過，只要不是原則性的問題，我們就要學會寬容和理解他人。
5、不能太軟弱
想得到別人的尊重並非易事，你表現得太軟弱的話，就會處處針對你爲難你。其實同事之間理應互相幫助照顧，但同時又存在成爲潛在競爭對手的可能，就會利害關係，所以同事很少有成爲知心朋友的。
同事之間相處之道2多瞭解
同事大多是來自不同地方的人，每個人都有自己的'想法和個性以及習俗。我們要多去了解。只有瞭解拉他們在相處的時候才能避重就輕。讓大事化小、小事化無。而且也是多瞭解拉一種地方文化。我覺得對自己的知識能提升不少。再說不是還有知己知彼方能百戰不殆這句話？
多幫助
生活工作做難免會遇到各種問題，工作也好生活上也罷。作爲同事我們應該在同事工作有不解，生活上有困難的時候伸出援助之手。能幫多少是多少。這個可以解決同事相處過程中的很多矛盾。送人玫瑰手有餘香就是這個道理。今天你幫助別人，日後自己有困難的時候也會被同事幫助的。
多擔待
在同一個部門工作的同事應該互相擔待。能力強的應該多做點，不要互相攀比。老闆佈置任務下來不要推脫給別的同事，要勇於承擔。別的同事不會做，做不完的事情，在自己能力範圍的都應該擔待起來。這個日後都會在同事之間體現出來的。別人也知道你的好，老闆也跟認同你的能力。這是一箭雙鵰的事情。
多聆聽
聆聽是一種智慧。對待家人如此，對待朋友如此，對待同事亦是如此。每個人家裏都有一本難唸的經。家庭困擾、工作煩惱、生活不順這都是常見的現象。當同事需要發泄的時候。我們應該勇於承擔這種角色，認真聆聽同事的心聲。在可以的情況下還要多勸解。時間一久，雙方可以把同事延伸成很好的朋友。
