應該遵守的職業道德

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應該遵守的職業道德，職場人做事要有職業操守，要有職業道德，要有職業素養。一個積極向上的積極信念會使你勇於面對困難；而好的行爲會使你快速成長。下面來看看我們應該遵守的職業道德吧。

應該遵守的職業道德

職場人做事要有職業操守。說白了就是誠實守信、遵紀守法、忠於企業，但是很多人都已經被記得職業操守的含義了，這包括我自己。對於工作我們不認真，對企業不負責，甚至都無法忠於自己的職業。一如職場身不由起，但凡事講究個“尺度”，職場人還是要有職業操守的。忠於你的職業，忠於你的企業，忠於你的良心。

職場人做事要有職業道德。做人被自己認可比較容易，被家人認可也比較容易，但是要得到社會的認可卻不容易。想到得到社會的認可就要有最基本的職業道德。什麼是職業道德？說的直白些，那就是對於個人工作的熱愛、積極、向上的態度；對集體，保持自己的正確的三觀，一切以集體利益爲出發點；對外，一切以公司利益爲優先，做人忠於職業、做事實事求是，獎懲按規則，保持公開透明的原則，這纔是一個有職業道德的人該做的事。

職場人做事要有職業素養。職業素養可以說是操守與道德的延伸。俗話說得好，久居高位、其威自現，而所謂的“職業素養”也是需要長期的保持才能培養出來，說的直白些，職業素養包括信念、行爲、技能。一個積極向上的積極信念會使你勇於面對困難；而好的行爲會使你快速成長；而專業技能會快速的轉變成能力，而能力又能漸漸的增加你的影響力。

我們從大學畢業，開始慢慢的接觸真正的大學，社會大學，在這所大學如果想要有所建樹，除了工作的平臺、崗位，還應該遵守起碼的職業道德。職業道德是我們在各個行業中應該遵守的最起碼的行爲規範，雖然說是行爲規範，倒不如說是我們的`道德義務及責任。

女兒大學專業是師範，畢業後到一傢俬利學校教書，學期還未結束時，趕上在編教師考試，報名之後時間非常緊，我希望他辭掉工作專心備考，畢竟只是一個臨時代課的工作，而且之前他也和學校做過溝通。距離考試越來越近，一次週末他從學校回家，我談到這個事，她十分冷靜的和我說了一番話，讓我心生自豪，甚至有些自慚形穢。

她說：報名之後他們學校的好幾個老師都請假回家備考了，我不是沒想過，但我是班主任，這些孩子馬上要面臨期末考試，如果請假備考，這些孩子的學業要受影響，作爲剛畢業的大學生，爲自己的前途沒錯；但作爲一個老師，我不能沒有師德，不能誤人子弟！我一定要在這些孩子考試結束後再請假，即使因此錯過了這次入編的機會，我也不後悔！

都說職場是利益的江湖，遵守規則利用規則爭取自己的利益無可厚非，但在規則、利益之外還有一些最重要的東西纔是決定你能做多遠、能站多高的決定因素，這就是職業道德——從事一份職業所應該具備的最底層的道德品質！法律法規和規則無法對道德品質做出評判和獎懲，但職業道德的能量是任何規則和利益度不能比擬的！

職業道德知識

一、道德的內函：

道德是通過社會輿論、傳統習俗和內心信念來調整人與人、人與社會、人與自然之間關

系的行爲規範的總和。道德是一個龐大的體系，職業道德是這個體系中的一個重要部分，它是社會分工發展到一定階段的產物。本節主要介紹職業道德的基本知識以及職業道德與企業發展之間的關係。

二、法律與道德的關係：

法律是由國家頒佈的行爲規則,在法律規範中包含着國家對人們應該做什麼、允許做什麼和禁止做什麼的要求。道德則是一個社會的經濟關係最終決定、按照善惡標準來評價並依靠社會輿論、內心信念和傳統習慣維持的規範、原則和意識的總稱,它評價人們行爲和思想的標準是善與惡,包括公正與偏私、光榮與恥辱、正義與非正義等,它是依靠社會輿論、社會習俗和人們的內心信念來維持的。法律與道德作爲人類社會的主要行爲規範,它們既有聯繫又有區別,其統一性表現在既相互依存又相互影響。

三、職業道德的內涵與特徵：

（一）職業道德的內涵：

是指從事一定職業勞動的人們，在特定的工作和勞動中以其內心信念和特殊社會手段來維繫的，以善惡進行評價的心理意識、行爲原則和行爲規範的總和，它是人們在從事職業的過程中形成的一種內在的、非強制性的約束機制。

（二）職業道德的三大特徵

1、範圍上有限制：適用範圍不是普遍的，是特定的、有限的。主要適用走上社會崗位的成年人。

2、內容的穩定性和連續性：職業分工相對穩定，與其相適應的職業道德就有較強的穩定性和連續性。

3、形式上多樣性：因行業而異,不同的行業，適用不同的職業道德。

四、職業道德與企業文化

1、環境維護

2、遵守規章制度

3、接受並落實企業價值觀和發展戰略目標

4、良好的企業作風和企業禮儀