職場忠告你覺得靠譜嗎，我們在求職的過程中難免碰壁，要學會良性競爭才能爲自己開闢道路，學會與不同的人交往是職場的必修課，面對不好相處的同事可以減少接觸，小編這就帶你瞭解職場忠告你覺得靠譜嗎。
職場忠告你覺得靠譜嗎1
第一句話：談錢不傷感情，談感情才最傷感情
在工作中，很多人覺得和同事處理好關係非常重要，確實如此，很多人經常是上班同事下班兄弟一起聚會，一起玩，如果真的能夠做到這個地步，也確實值得。然而怕就怕職場上真正關係又不是非常到位，但是又挺熟的。但這類人找你幫忙，特別是工作上的事情。因爲你抹不開面子，所以就做了。可是職場中，有分工就意味着大家需要承擔不同的責任，一旦事情出了問題，你幫同事做的有可能就會給你帶來麻煩。
工作中的事情其實特別簡單，不要想的那麼複雜。覺得複雜的人肯定是把個人關係，人際關係一起摻雜到工作中。你覺得跟這個人關係還不錯，你得幫他做點事情。跟那個人也還行，他叫你又不能拒絕。在職場中談錢其實並不傷感情，所謂的談錢，就是把利益跟責任劃分開來。今天傷感情的事在資產中談感情，把各種事情，各種利益關係都摻雜到你們之間的關係中，這纔是最複雜的。
第二句話：別人給誇獎，可聽不可信說謝謝。別人說壞話，聽着要想多反省
哪個場合是最虛僞的場合，職場肯定是算一個。之所以說職場虛僞是因爲大家的關係其實都是因爲利益結合，真正能夠說做到朋友的'其實很少，如果有那是你的幸運，在這種場合，別人對你的誇獎，你回覆一句謝謝就夠了，千萬不要當真，大家對每一個人都誇獎，如果你覺得他說的，是事實，那麼你會越來越膨脹。所以聽到這類話你要不然回誇她一句，要不然說句謝謝就夠了。
你可能會聽到有些同事在背後說你壞話，覺得你哪些地方做得不好。這時候千萬不要急於反駁，因爲這個時候你一旦開口了，那就是相互謾罵的開始，是相互攻擊的開始。如果你想自己能夠更進一步發展，就仔細想一想對方說的有沒有道理，很多時候是當局者迷，同事能夠給你點出來，雖然用這種不太恰當的方式，但是你自己要懂得抓住機會。
第三句話：別指望穩定工作，能穩定你的只有你自己
很多年輕人特別尷尬，出校門的那些人會去選擇非常安逸的職位，領着兩三千塊錢的工資，一輩子能夠看到頭的工作。美其名曰這類工作比較穩定，不會有太大的風險。事情雖然如此，短時間內看起來確實比任何人都穩定，但是也意味着你的人生可能很難有上升期。你把自己的穩定交到別人的手中，真正掌控自己的是外界因素。事到臨頭你連跑都來不及。所以要記住，別指望找一份穩定的工作過長久的一生，真正能夠讓你穩定的只有你自己。
職場忠告你覺得靠譜嗎2
【1】公司非常關心員工的發展
很多職場小白去面試的時候，老闆都喜歡說這句話，當你聽到這句話的時候，肯定一陣暖流流過心間，這真是一個良心企業啊！自我感動得熱淚盈眶。結果深入交談下去，老闆卻說：“公司會花大力氣培養你，進行系統的職場培訓，給你買六險一金，週末雙休”。通常等你上班後，這些東西沒有一個兌現的，其實公司真正關心的是業績的增長，利潤高不高，老闆怎麼會關心員工的利益。當老闆說這句話時，你必須要長記性，千萬別當真，靠人不如靠自己，你的能力纔是最靠譜的。
【2】有什麼意見儘管提
很多老闆有時候爲了拉攏員工，通常都會說“有什麼意見儘管提”來表示公司很民主。但是最終是否會落實下來，確實是很難講的，畢竟最終的決定權在老闆的手上。所謂人微言輕，你說的話沒什麼分量，通常這都只是老闆的客套話，聰明人是不會相信的，這就要你多長點心了！
【3】有問題隨時找我
很多人剛到一家公司時，老闆都會說“有什麼問題儘管來找我”，當時你肯定覺得這個老闆人真好，但是你千萬別當真，因爲這只是一句客套話而已，老闆對任何員工都會說這句話。你可別傻乎乎信以爲真，自己腦子缺根筋，真得去找老闆幫忙，老闆一天這麼忙，哪有時間管你的雞毛蒜皮的小事，掰着手指頭都知道，所以千萬別犯這樣的錯誤，划不來！
