職場女人如何得到公司的信任，在職場中，女性很容易讓人覺得不放心，也讓人有偏見，而如何讓公司信任自己是很多女性關心的事情，下面爲大家分享職場女人如何得到公司的信任，教你在職場站穩腳跟。
職場女人如何得到公司的信任1
1、避免八卦別人隱私
在職場中，女性給人的感覺就是愛八卦，這個時候如果你能夠堅持立場，保持工作的態度，不八卦別人的隱私，自然也會有很多人信任你。
2、用腦子說話
在職場中，作爲職場女性在發表觀點的時候，千萬不要不經過大腦就說出，而是應該用腦子說話，這樣才能夠更好地贏得別人的讚賞。
3、避免揭短
不管是職場中的人，還是生活中的我們，總是要面子的，如果你總是揭短，自然也不會受到別人的待見，而且也並不會有人願意和自己拉近關係。
4、注重分享工作技巧
在工作中，要想取得同事信任，必須自己要先主動付出，主動幫助同事做一些力所能及的事情，主動分享一些工作技巧，這些都是博取信任的態度。
5、學會改進自己的不足
在與同事相處過程中，對於自己的不足之處，一定要學會改進，改進自己的不足，才能夠更好地生活，也才能夠贏得同事信任。
6、信任是相互的
只有雙方互相信任，纔是有雙贏的效果。如果你對同事不夠坦誠，自然也不會受到同事的待見，自然是不會讓同事更在乎的你感受，信任是建立在真誠的基礎之上。
職場女人如何得到公司的信任2
職場女人贏得他人信任的10個技巧
1、改變形象
改變心情不妨從改變形象開始，是否記得奧斯卡金像獎得獎片《前妻俱樂部》中的主人公，當她們爲自己討回公道時，改變形象成了至關重要的一點。可見形象對人的重要性。
2、運用智慧
工作時難免會遭到困難與挫折，這時，如果你半途而廢，或置之不理，將會使公司對你的看法大打折扣，因此，隨時運用你的智慧，或許只要一點創意或靈感便能解決困難，使得工作順利完成。
3、擴大自己的'工作舞臺
有空時到自己不熟悉的部門看看，瞭解其他部門的工作性質。多接觸其他部門的同事，擴大自己的人際關係。
4、勇於面對問題，解決問題
將有辦法解決的問題及無法解決的問題分別列出。有辦法解決的問題全力以赴去解決，無法解決的問題先尋求公司支持，精誠所致，金石爲開，凡事盡力而爲必能得到對方的諒解與支持。
5、施展你的人格魅力
在大多數人眼裏，人格魅力是最不可捉摸的神祕因子，是一種神祕得近乎神奇的事業推進劑。它是一種迷人的氣質和個性魅力，能讓別人支持並熱情洋溢地發揚光大你的遠景，人格魅力能讓你成爲領導者。
6、學會調節
大多數女員工的頭腦中都充斥着至少半打要做的事情，你的身心不堪重負時，悲傷、焦慮、恐懼，甚至犯罪感便會隨之而來。調節就是把你從嘈雜的思維中解放出來，幫助你消除那些憂慮。找一個安靜的角落，擺一個舒服的坐姿或臥姿，把思想集中於你的呼吸。一旦私心雜念闖進來，儘量讓它們漂走，重新回到呼吸上來。調節的時間有多長，或者是否能成功地摒棄雜念都無關緊要，重要的是你每天堅持做幾分鐘。
7、過硬的實績
工作實績是衡量一個人的素質高低的砝碼。突出的工作成績最有說服力，最能讓人信賴和敬佩。要想做出一番令人羨慕的業績，就要善於決斷，勇於負責，善於創新，勇於開拓；善於研究市場，勇於把握市場；惟有如此，企業的航船才能在市場經濟的大海中，或“以不變應萬變”頂住風浪，或以“見風使舵”乘風破浪，越過激流，避開商戰“陷阱”，使企業立於不敗之地。當你力挽狂瀾以驕人的業績振興企業時，你的影響力順理成章地達到了“振臂一呼，應者雲集”的地步。
8、真誠動人的情感
情感是聯繫上下級關係的一個重要紐帶，是非權力因素影響。作爲部門主管要想獲得不錯的影響力，就必須做到自己擺正位置，以誠待人，以情動人，以誠感人，加強與員工之間的交流溝通；對待不同的意見者，不能採取高壓政策，而要善於聽取部下的意見，廣納羣言，以調動他們的主觀能動性和工作積極性，同時還要關心員工的生活冷暖。
9、讓人信任你
在辦公室幽默活潑，善解人意，豁達開朗，男性公民充分感受到與你共事的幸運和興奮，各種回報將隨之而來——邀請你做女嘉賓，參加盛大的年會；在你遇到難題時會有人鼎力支持。原因很簡單，你一向有親和力，是一個值得信任的好女性。
10、適時買禮物獎勵自己
完成一件高難度工作時，買束花或植物放在自己的桌上，接受新工作時採購自己喜歡的文具或道具，提升自己的工作士氣。
