外語培訓市場，隨着外企的生產鏈逐漸擴大，文化交流的必要，使我們必要學習外語，這是外語機構就出現了不少，面對這些機構的發展，他們越發的無法無章，那麼今天就來看看外語培訓的市場是如何的，真有我們想象中美好？
外語培訓市場1
近年來，隨着外語“考證熱”的不斷升溫，上海出現了名目繁多的針對各類外語證書考試的培訓機構，不少外語培訓機構甚至在地鐵站裏擺攤叫賣。業內人士估計，未來幾年上海的外語培訓市場的規模將達數10億元以上。
然而，在記者走訪了上海的一些外語培訓機構後，發現外語培訓市場雜亂無序的現象日趨突出。
兼職教師成教師隊伍的主力軍
不少外語培訓機構爲了吸引學員，紛紛打出“本校常年聘請某某著名外語教授任教”的招牌，而實際上，所聘請的培訓老師中，大部分是各高校外語專業的研究生。
記者在採訪時發現，在不少上海高校的研究生宿舍樓下和校園BBS上，貼有許多外語培訓機構招聘研究生當兼職老師的小廣告。而據記者調查發現，僅在上海外國語大學英語專業的一個50人的班上，就有超過三分之二的同學在社會上的各種外語培訓機構中擔任兼職老師。
一份上海新世界進修中心的教師教學要求手冊上明確規定，凡是該中心的老師，必須在上課時對學員自我介紹說，“我是新世界的專職培訓師”。
外教教學也是不少外語培訓機構的特色。然而，“目前，很多培訓機構的外教並沒有取得國際認證的專門從事外語教育的相關證書”，上海新東方學校英語綜合能力培訓部主任邱政政告訴記者，這些“外教”很多隻是來中國的留學生，並沒有經過專業培訓。
外語培訓機構師資的良莠不齊，大大影響了培訓機構的教學管理和教學質量。在上海新世界進修中心的一份學員投訴一覽表上，記者看到學員投訴集中在教師的教學質量問題，如“（老師）授課方法不太好，沒有重點，且和我們報名時的承諾有所差異”，“感覺教師上課無經驗，備課不仔細，不專業，不能很好地回答提問”。
培訓費高且沒有統一標準
由於外語培訓市場定價沒有統一標準，導致各外語培訓機構紛紛自主“叫價”。日前，記者以學員的身份走訪了上海韋博國際英語培訓中心。剛一到門口，就被負責招生宣傳的人員熱情地領了進去，還一邊不停地介紹該中心所開設的課程。待記者坐下後，一名自稱是“課程顧問”的工作人員開始詢問記者的外語水平，隨後給記者搭配了一個選課清單。記者一算，發現她所推介的12個月內上完的5門課程，竟然就要價1.8萬元。
隨後，記者又以學員身份走訪了上海樂寧教育中心，該中心人員介紹，如報讀該中心的“多元口語”課程，上課週期是48小時，收費2480元，平均每小時課時費將近52元。
招生廣告中誇大考試通過率
大力宣傳高通過率，成爲不少外語培訓機構吸引生源的一大法寶。在一份新貝青少兒教育的“星級考試課程”的宣傳單上，記者看到，該校星級考試歷年平均合格率是：三星合格率70%，二星合格率80%，一星合格率85%。
“因爲我們聘請了星級考試的命題專家來任教。”該機構負責招生的人員告訴記者。
而當記者就此向新世界進修中心一名姓陳的老師詢問時，陳老師則道出箇中奧妙，“大部分培訓機構都會在這方面造假，如果不這樣宣傳，招到的學員就太少了。”
這名老師還透露，爲了保持生源數量，培訓中心還要求任課教師所教班上的學員學完該課程之後，續報率（學完一門課後再報名讀下一門課）不得低於學員總數的50%。續報率高的`教師會給予獎勵，差的則給予淘汰。
如何規範外語培訓市場
“要全面考察培訓機構的資質，如果不合格的就應該給予取締，”對於良莠不齊的外語培訓市場，上海外國語大學英語語言文學專業的胡曙中教授建議。他還建議，由於培訓機構的贏利性太強，管理也比較鬆散，政府相關部門應該統一管理。
有關人士建議，相關的管理機構在頒發“準生證”的同時，還要進行嚴格的跟蹤管理，不合格就淘汰。同時，評估結果要“透明化”，並制定一個“星級標準”，定期公佈，讓消費者瞭解。
外語培訓市場2
2021年IT培訓市場將在哪些方面表現出新發展動向?
培訓產品：
軟件測試、5G將成熱點
國內軟件行業發展到今天，開發人才不足早已成爲業界公認的產業發展制約因素，而隨着軟件開發質量控制加強，軟件測試人才則又成爲了行業新的需求熱點。據相關資料顯示，目前市場上92%的IT企業面臨人才短缺，而且作爲一個快速變化的新興行業，IT人才需求也在不斷地更新。觀察幾個主要人才招聘網站2020年以來的10大需求崗位變化可以發現，繼硬件、軟件人才之後，測試人才已經晉升爲IT行業的需求新寵。
有調查顯示，在國內120萬軟件從業人員中，真正能擔當軟件測試職位的不超過5萬，在高等教育體系，獨立開設軟件測試課程的高校也非常少，專業的軟件測試教育近於空白。而在IT職業培訓市場上，以北京大學軟件學院爲依託，由中、美、印軟件測試專家共同開發完成的國內第一套系統軟件測試培訓課程BTEST(北大測試)，由於人才培訓定位準確，目前已成爲國內最重要的軟件測試人才培訓力量。據悉，微軟、西門子、中搜、華爲、用友等一些知名IT企業都已成爲BTEST(北大測試)學員的重要就業去向。
另一方面，5G是近幾年IT領域的最大熱門，也將成爲人才培訓市場的一大熱點。在剛剛在京結束的首屆5G人力資源論壇上，來自教育部、勞動和社會保障部的專家稱，5G時代即將到來，但是中國在5G軟件和硬件領域的人才缺口至少有50萬，人才培養刻不容緩。許多企業也已經意識到，現在4G移動通信在軟件方面的人才已經非常搶手，5G時代的人才缺口將會更大。
培訓機構：
多角度品牌擴張
中國的IT職業教育顯然是一個巨大的前景市場，作爲中國教育培訓市場的另外一個火爆領域，IT職業教育其實在若干年前就已經爲國際風投資本所關注。如：北大青鳥APTECH自2005年起便受到了國際風投的積極關注，隨後連續兩年國際調查公司IDC也給予了其高度評價。
有關專家表示，2007年之後一個時期，我國IT職業培訓市場在資本層面將不僅表現爲受風投關注，行業內培訓機構之間的兼併收購也將有可能發展。“我國IT培訓市場在之前主要表現爲以品牌與產品授權爲基本手段的規模擴張，而在未來，兼併、收購以及重組等傳統資本擴張模式將越來越多地出現該領域。”
