職場從敬業到職業，在職場上做到敬業是對自己工作的尊重，敬業是很重要的，因爲敬業可以體現一個人的態度，一份好的職業也離不開敬業，下面小編爲大家分享職場從敬業到職業，一起來了解一下吧。
職場從敬業到職業1
職場：從“敬業”到“職業”
“敬業”：成爲一個好員工的標準，職場生存的根本！
我們時常會用“兢兢業業”來評價優秀員工，這是一種認可。要在職場生存下去，必備的條件之一就是要有敬業的精神。
而在現代企業人才體系中，常常會將企業員工分爲四類人：
1、高能力、高素質者
2、高能力、低素質者
3、能力一般、敬業者
4、能力一般、不敬業者
從這四類人的字面意思就可以很清楚的看出其自身具有的能力和素質。對於
第一類人，屬職場中的精英，鳳毛麟角，一將難求，非常稀缺。而企業往往很明白，企業發展的根本不可能集中在幾個精英級的員工身上，更多的是那些普通員工的通力合作，企業纔會有更好的發展。
而在後面三種人中，能力高而素質低的人，是企業的毒瘤，會害了企業的，所以企業會敬而遠之，唯恐避讓不及。後兩類人，鑑於能力一般，所以是否敬業就成爲了企業選擇的標準。
綜合來看，企業對於員工的要求也就變得相當簡單：敬業。是否敬業，直接決定了你能否在職場生存下去。
那麼怎樣做纔算是敬業？其實很簡單。記得一家知名企業的人力資源總監說過一句話“職場不可能人人都是精英，我們需要的是大量敬業而忠實的員工。你只要可以‘不驕不躁、謙虛謹慎、勤奮好學、踏踏實實’，那麼恭喜你，你完全具備了成爲我們企業優秀員工的資格！”這席話，對於出入職場的新人來講，一定有很多的啓發。你可以勝任你的職位，完全可以成爲企業的優秀員工，只要你夠敬業，向企業展示出你的敬業精神。當然，這種表現不是一天兩天可以所爲的，而是堅持不懈的一貫作風！
1、全方位的學習
不僅要掌握行業內容的知識和技能，還要了解相關行業的知識和技能。同時，要通過各種有效的學習途徑（網絡、書籍、培訓等）提升自己在營銷、管理、財務等方面的綜合實力。因爲現代的競爭，是綜合實力之間的較量，企業的綜合實力直接和企業領導者的個人修養息息相關的。職場新人永遠要記住的一句話“專業型人才只會是企業的棟樑，而不可能成爲企業的靈魂。唯有一專多能的人才，纔有可能帶領企業不斷前進。”
3、能用自己的想法去指揮行動
通過學習掌握了紮實的理論基礎，通過實踐有了更多的實踐經驗，這樣具備
了成爲一個“職業人”的一半。而重要的另一半則是，如何有效的表達出來你的想法，如何讓人可以信服？
要表達自己的思想，不僅要會說，還要會寫。說，可以體現一個人的溝通交際能力；而寫，則可以很好的體現一個人的邏輯思維能力。我們有了屬於自己的想法（當然前提是建立在我們對相關問題的全面把握和仔細分析基礎上的），就要通過自己的說和寫來想對方表達出來，從而得到對方的支持，實現自身的價值。
作爲一個人長達數十年的職業生涯，有些人認識的很清楚，通過合理規劃職業目標，定位明確，全力打造本身的“職業”素養，從而成大器；而更多的人則是一輩子在盡心、敬業中度過，雖然衣食無憂，但終無輝煌。對於初入職場的信男善女們，從“敬業”到“職業”蘊含的道理，你真的懂了嗎？
職場從敬業到職業2
職業態度決定敬業強度
對待工作的態度，是一個道德問題 - 道德。有些員工總是認爲工作只是爲公司，但並沒有得到自己的利益多了，因爲沒有利益來要求自己，以應付它隨隨便便做到了。如果一個人很好地開展工作，他們會去的指揮官，誰找到其他工作的公信力，做其他事就沒有信用了。如果你做一個嚴肅的工作，往往有更好的完成更多的任務等待工作給他做，這是健康的發展，因此具有較高的聲譽和業績！
一項調查顯示，學歷不是招聘的首要考慮因素，但更重要的是，新員工的.態度是正確的。大多數僱主認爲，這是迄今爲止公司在僱用員工方面的最高優先事項，其次是具有職業技能和工作經驗的員工。
美國聯邦儲備銀行行長麗貝特·博伊爾人說：“僱用一家公司的標準是專業性。我認爲工作是一個人的基本權利，在這個世界上是否有生存的權利取決於他是否能認真對待工作。一個公司給一個人一份工作，實際上給一個人一個生存的機會，如果它認真地對待這個機會，它將是值得公司對待的。毫無疑問，工作態度一直被視爲組織選拔人才的第一標準。
這是一個敬業的專業態度，也是高性能的職業道德。一個人沒有敬業精神，即使它不會得到人們的尊重和接受的能力;相對較弱，但與人民的敬業精神能夠逐步找到自己的舞臺劇，並一步實現自身的價值，更可能最後的人成爲廣受尊敬。專業化強度取決於一個人的專業態度。在我國，人們不分等級的，沒有高低貴賤之分，專業一致，人們對體力勞動者的工作從事社會服務非常推崇。這種敬業精神可以在機場，酒店，商店等公共場所隨時可以看到。在機場我們經常可以看到女性穿着工作服機場一些年輕漂亮，在地面精心清洗，從他們的臉上看不到任何的自卑感表達。在飯店用餐，也有賓至如歸的感覺。當你的飲料，熱情和友好的女服務員用完馬上問你：你想，他們都在不斷變化的菜餚吃飯的另一個茶杯，擦桌子用餐完畢後，又溫暖的手？
不管我們做什麼工作，不管理想有多遠，第一件事就是把工作做好。 即使是很普通的人，也應該有很強的專業精神。 加州馬克西姆酒店的一個老服務員，我經常在那裏工作，當了40多年的服務員，但他對自己的工作非常滿意，以至於他認爲沒有受過任何高等教育，也能滿足於這份工作。 他自己的心態很平靜，他做事很熱情，他做事很好，很專業。
