三十歲女性的職場出路，在職場上不得不注意這些，在職場上沒有永遠的朋友和敵人，如果遇到不合理的職場要求要學會拒絕，面對不好相處的同事可以減少接觸，三十歲女性的職場出路教你在職場站穩腳跟。
三十歲女性的職場出路1
30歲，對於女性來講，是刻在腦海裏的生命鍾。因爲時間倉促、節點明晰，所以這背後的焦慮也是真切的。
所以，看到媒體把大量的關注點落在30+女性身上，內心是感激的。這個年齡的女性，太需要全社會幫忙支支招，生活究竟該怎麼過？
三十歲，你不僅要有愛，還要美，要有錢，這樣，你才能看起來，過得還不錯。
可現實是，不管你怎麼強調30歲，這個年齡的特別，生活不過在30歲那一年，陡然發生變化。
單身的姑娘，不會在30歲突然撞到愛情。
事業迷茫的人，也不會像鍾曉芹那樣，三十歲，突然變成暢銷書作家。
生活都在原來的頻率上繼續。
三十歲很特別，但每一個走過三十歲的人，都會發現，三十歲，也很平淡。
而媒體一窩蜂的關於三十歲的討論，不僅沒有緩解大衆的焦慮，反而讓焦慮升級的原因是：他們急於定義女性的三十歲，無形中給了她們更多的要求，要美、要颯、要獨立、要有勇氣、要不服輸。
其實，三十歲真正的出路，是從容。是在內心摒棄年齡的節點，迴歸內心、屬於自己的生命時鐘。
記得之前，跟一個正在創業的女性朋友聊天，那年她三十二歲。創業第三年，她的創業之路終於到了自己最舒服的狀態，團隊穩定、運營思路漸漸成熟，客戶也隨着項目口碑慢慢積累起來。
她說，現在，是我最舒服的狀態。我花了好多年的時間，工作、辭職、創業、摸索屬於自己的發展之路。如今，太享受自己的狀態了。
按照世俗的標準，她也到了該結婚、帶娃的年紀，父母不是沒有催過。可是，那不是她當下最想做的事情。享受工作，享受當下的生命狀態，是她三十二歲，屬於自己的選擇。
而我的另一個朋友，與她正好相反。
三十五歲，在職場拼殺十年，做到公司的銷售總監。突然累了。
一甩手辭職，回家生孩子，相夫教子。平日的裝束也由高跟鞋、職場套裝，變成了平底鞋與棉麻裙。閒聊中，她說，自己屬於職場拼殺的時光已經過去，如今，就想慢下來，認真生活。
之後，會去學習花藝，做一名花藝師，像無數文青夢想的那樣，開一間花店。
寫這些，並不是想給你的三十歲提供一種模板或是標準範式。而是想告訴你，三十歲，最好的.狀態是：自然態。
所謂自然態，是不去輕易定義，更不去輕易要求，讓它以最自然的狀態發生。
畢竟，三十歲，並不特別，它只不過是29歲的延續。
想要在事業上有所發展，就不顧一切地在職場拼殺。
遇到愛的人，想要穩定下來，就安安心心地去經營一個家。
對之前的賽道有所懷疑，想要重新出發，就算好了成本風險，放手一搏。
三十歲，可以是奮進的、迷茫的、拼殺的、慵懶的、糾結的、精彩的、安穩的、獨立的、依賴的……
它可以是各種形態，而選擇塑造哪種形態，由你決定。
當我們解放三十歲，不再把太多對後半生的保證綁架在三十歲上，三十歲，才能真正找到自己的出路。
沒有誰的人生，是被他的三十歲定義的。
而你，也大可不必匆忙定義自己的三十歲。
三十歲女性的職場出路2
作爲男人來說，中國古語就有三十而立的說法，男人如果在過了30歲還沒有自己的事業，還沒有找準方向，還處於迷茫的狀態當中，那很多人就會說這個男人過得很失敗；作爲女人來說也是一樣的，雖然對於女生來說並沒有很強的三十而立的說法，但是當一個女人過了30，如果她還沒有結婚，她還混的很差的話，她也會引起很多人的議論。
但是對當前這個社會來說，我們現在的社會已經跟以前的社會很不一樣了。現在社會發展了，女性也變得更加開放了，很多女性也對自己有了更加清楚的認識。有些女性很有個性，她們覺得作爲一個女人來說，她們不應該只是一個生育的機器，女人也應該有自己的追求。如果女人能夠遇到自己所愛的人，那她們就選擇結婚；如果找不到自己所愛的人，那她們寧願自己永遠單身。
當然不管怎麼說，我們的生活總還得繼續，那過了30多歲的女人，她們一般都會過着一種什麼樣的生活呢？
一、很多人已經已婚已育，她們正在爲工作和生活操勞的
對大部分女性來說，當她們過了30歲的時候，其實她們也已經有了自己的小孩子，有了自己的家庭和自己的丈夫，她們已經完成了結婚和生育的過程，所以在30歲之後，她們就會把自己所有的心思都放在工作和生活上。
當一個女人有了小孩子以後，我們就看到這個女人有很強大的生命力。她們會給小孩子無微不至的母愛，在工作上，她們也會顯得更加的努力。
同時，很多女性也懂得爲男性分擔生活的壓力，特別是在大城市工作的夫妻，我們會發現，大城市的每一個開銷都需要錢，除開房貸車貸不說，我們在平時的生活當中需要吃飯、交物業費、交水電費、小孩上學要花錢，同時平時和朋友親戚出去吃飯的時候也需要花錢。如果小孩再去報各種培訓班，這些都需要錢。所以很多女性就很體諒她們的丈夫，她們也很願意替她們的丈夫分擔生活的壓力。
二、追求獨立的人生，她們並不想讓別人來主宰她們的生活
現在很多女性的思想已經很開放了，很多女性都知道自己想要什麼，不想要什麼，她們也不想將就，不想爲了結婚而結婚。在當前社會，有很多人在結婚幾年就離婚，很多夫妻在結婚後才發現，雙方的性格不合，雙方沒有共同的愛好，還有家庭的各種原因。所以在這個高離婚率的情況之下，很多女性也對婚姻有了新的認識，她們覺得其實一個人過也挺好。
當她們一個人過的時候，在工作上她們勤勤懇懇、踏踏實實的工作，自己掙錢自己花；平時週末的時候或者假期的時候，她們還會出去到外面旅遊，她們會好好的放鬆一下自己；在生活質量上，她們懂得買自己喜歡的東西，給自己最喜歡的生活，所以很多女性通過自己不懈的努力，在她們過了30以後，她們也可以成爲強悍的女白領或懂生活的女強人，她們也可以取得和男性一樣的成績。
三、開始從追求柔性美變的追求氣質美
我們都知道，愛美之心，人皆有之，作爲女性來說，這種愛美之心就更甚了。在年輕的時候，很多女生都愛追求一些小女生的打扮，她們每天會把自己打扮的花枝招展的就是爲了吸引那些男生，或者是讓自己變得漂漂亮亮的，這樣她們的心情也會顯得更美麗。
但是當一個女性到了30歲之後，她們已經經歷了很多的事情，有的人也談過了好幾個朋友，有的人已經在職場上經過了多年的歷練，所以她們對生活也會有了更加清晰的認識。在這種情況下，很多女性就不再追求那種小女生的美，她們開始追求一種成熟女性的知性美和氣質美。
這個時候，很多女性在做事的時候都會顯得乾脆利落，她們不會再像很多年前自己還是女生的時候那樣撒嬌。經歷過歲月沉澱的女性，才能夠真正的煥發出一種女性的唯美感。
三十歲女性的職場出路3
雖然這個時代已經沒有壓迫，但在職業環境中的所謂“男女平等”，因爲自然原因的女性，還需要付出加倍努力才能獲得治療的真正平等的努力和精力。所以，在職場中，我們不再是“女人”，並把自己作爲一個品牌 - “我”來操作。品牌定位是一個需要，首先清楚地瞭解自己的長處和短處，創建一個明確的定位，優勢明顯的職業女性形象。
女性在職場上如何獲得尊重
每家公司及其領導都有自己的工作作風。只有知己知彼，才能避免走彎路。即使我們遇到不同的意見，只要領導還是一個正直的人，我們就可以用不違背原則的妥協來換取事業的未來。在你被認出來之前，及時和你的老闆積極溝通。其實，你的成長也是他的成就，所以當你達到一個約定的目標時，你會更加得心應手。
在項目開始之前，最好讓你周圍的每個人都清楚你的責任，因爲當工作完成後，老闆就會明白這是你一直在爲之奮鬥的成果。在職場中，人們只關心結果，所以不管過程多麼複雜，只有工作表現才能證明你的力量，只有你的力量才能贏得真正的尊重，這是不會因爲你是女人而改變的。
在職場中，如何讓自己更加的溝通能力和親和力？
沒有比成爲一個好的傾聽者更有效的溝通方式了。在聽的過程中提問；在相互理解的過程中傳達自己的信息；根據不同的對象調整語調和語速，引導他在你面前展現真實的一面。
因爲工作關係很難成爲個人朋友的理論來源於同事之間利益的糾結。然而，當你因加班而疲憊不堪時，把一小盒香噴噴的摩卡或一小盒瑞士曲奇餅送到電腦上，恰如其分地展現你作爲一個女人的柔情，一絲不苟，激烈的競爭將深深打動你。積極溝通的勇氣是判斷公共關係水平的標準。
社交場合，每個人都有獨特的個性，即使你不喜歡，它仍然存在。抵制對象本身的臉，告訴自己，“他可能會帶來任何的機會，對我的幫助，”這樣一個明確的“目的”可以沖淡你的面拒絕。公關職業女性有“自來熟技能”，他們呼籲所有的陌生人，好像所有的親密朋友多年;即使你從來沒有見過，也問候的電話。不要以爲這是一個人爲的假象，但他們願意和大家一起和開放的心態啦。
爲什麼不把顧客當作朋友呢？站在對方的角度去思考，用“親密姐妹”的心態去溝通。這種細膩的情感方式是女性的主導魅力。
