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教育機構員工培訓後的感想

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教育機構員工培訓後的感想,我們從一件事得到收穫,可以通過寫的方式記錄下來,可以不斷的增加自己的想法。下面是小編收集整理的教育機構員工培訓後的感想,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教育機構員工培訓後的感想1

教育機構員工培訓後的感想

爲一名教師,我們擔負着培養未來人才的重任。在信息技術日益發展的今天,我們所要培養的是能緊跟時代潮流,真正全面發展的未來人才,正如英特爾公司首席執行官克瑞格。貝瑞特博士所說:“計算機並不是什麼神奇的魔法,而教師纔是真正的魔術師。”因此,如果我們要讓學生掌握計算機的基本技能,而自己卻一無所知,那就是一紙空談。

在這次培訓中,我有幸成爲英特爾未來教育計劃培訓的40萬名教師中的其中一名,感到無比榮耀。在短短的六天中,我們學到了大量的信息技術與課程整合的教育理念,我想,這對我們的教育教學改革工作將起到巨大的推動作用。

在日常教學中,我們學校早已重視信息技術和課程的整合,很多教師也已經注意到將計算機技術運用到教學中去。對於我的英語教學來說更是如此。利用POWERPOINT製作幻燈片爲學生們提供了直觀學習的機會,這要比拿幾張圖片更能吸引他們,激起他們的求知慾。例如本次培訓中我所做的演示文稿就是有關聖誕節的學習內容。如果教授本課時教師只是做口頭闡述,學生只能一知半解,但如果利用演示文稿,讓他們親眼看到有關歐美國家如何慶祝聖誕節的具體內容,那種教學效果是無可比擬的。又如我在演示文稿中所做的鏈接,給了每個孩子自己動手在網上查找內容、探索知識的機會,使得我們的教學真正實現以學生爲主體的教學模式,讓孩子們成爲學習的主人。

再如網站製作。去年,我們學校已建立了自己的網站。在學校的網站上,學生和家長們能夠直接瞭解到我們學校的各種教學信息,並可在學校論壇中直接與任課教師討論教與學方面的內容,收到了很好的效果。我在學校網站的論壇中擔任英語角的版主。爲讓這一版塊真正爲孩子們的英語學習進步而服務,我經常從一些知名的英語教育教學網站上轉載一些有關英語學習方面的而又能吸引孩子們的內容,如英語小故事、小笑話,或如何提高英語學習效率等內容,當他們瀏覽網站的時候,就能直接學到這些知識。我還經常提出一些話題,讓學生和家長們共同參與討論。如:你認爲你在英語學習中遇到的困難是什麼?你認爲如何能提高英語的聽力?等等,通過在線討論,我們教師可以及時得到學生學習反饋的第一手資料,這對改進我們的教育教學方法,提高課堂教學質量有着相當重要的作用。

在本次培訓中,我製作的學生網站也是有關聖誕節的內容,我將之分爲聖誕傳說、聖誕知識、聖誕圖片、聖誕音樂、聖誕FLASH和與我聯繫六個版塊的內容,在每個版塊中都含有大量的知識信息,學生通過瀏覽此網站可以自由選擇自己喜愛的內容來了解聖誕節,真正達到了“以人爲本”的教育教學理念。

在今後的教學工作中,我將繼續努力,讓信息技術真正融入到學生學習的各個方面,爲他們今後的工作和生活打下堅實的.基礎。

教育機構員工培訓後的感想2

我校組織全校新一輪高一教師參加了“國培計劃”遠程教育培訓。雖然天氣炎熱,而且網絡和網站不穩定但擋不住大家的學習積極性。學員們每天都是按時到場,學習期間總是認真的收看視頻,記錄筆記。

這次培訓不但全面,而且細緻,有專家對教材的精彩解讀和分析;有課堂實錄;還有耐人尋味無窮的經驗之談。很榮幸能參加這次爲期十三天的國培計劃的高中英語教師培訓。

本次培訓,讓我們來自偏遠山區的教師學員得以聆聽衆多專家、學者乃至國內的學術界權威人士的講座,傾聽他們對英語教學的理解,感悟他們的英語教育方法等。十三天的培訓雖然很短暫,但卻帶給了我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新。給我提供了一次很好的充電機會。本次培訓學習讓我收穫頗豐!

專家引領在教育科學理論方面的闡述簡要精闢,爲我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,爲我們的教育科學理論注入了源頭活水。多位教育名家的講座給我們帶來了心智的啓迪、情感的薰陶和精神的享受,讓我們飽享了高規格的“文化大餐”。

如陳林老師作的專題講座《新課程理念的課堂實施》,讓我走出以往口語交際教學的誤區,讓我也明白:口語交際教學不僅要激發學生交際的興趣、選擇合適的交際話題、營造交際的氛圍,還要讓學生“能”交際(也就是要創設交際情景和形成交際共體),創設交際情景需要做到模擬真實情景、提供典型案例、設計問題情景等。爲我今後可以交際的教學指出了方向。

魯子問老師的《門道與熱鬧》,指出我們新課改課堂教學的誤區,要求我們明確“重點”,突出“意識”,處理“關係”,落實“環節”教給我們行之有效的方法,避免我們以後走岐路……我深深感悟到:英語的課堂應是充滿色彩、充滿詩意、充滿生命力的課堂;同時又是有實效的課堂。

本次培訓,每位培訓教師都有豐富的教學經驗,教學的外部條件也非常相似。因此,我們不僅聆聽專家的講座,以及對我們作業的點評,而且學員之間的互動交流也成爲每位培訓人員提高自己教學業務水平的一條捷徑。

在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,瞭解到各學校的新課程開展情況,並且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”,這對於我們今後的教學有着積極的促進作用。

我覺得這次培訓是非常有效的,是一次對自己“教育潛意識結構”的深層改造,它讓我們的業務水平不斷地提高,雖然培訓結束了,但思考沒有結束,行動更是沒有結束。我們將帶着收穫、帶着感悟、帶着信念、帶着滿腔熱情,在今後的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行爲,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。

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