巧妙評價領導的優缺點，很多人都知道應該如何評價他人，畢竟這是一件很重要的事情，會影響對方的考覈，語言太過於辛辣會影響感情，下面小編帶大家簡單瞭解一下巧妙評價領導的優缺點.
巧妙評價領導的優缺點1
1、該同志注重政治理論學習，作爲省局下派幹部，能克服各種困難，創新工作方式方法，對其分管的xxxx計財以及全局的具體工作都提出不少建設性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
2、該同志長期紮根邊遠山區工作，毫無怨言。農村工作經驗豐富，思路清晰，做事謹慎細緻，講究方式方法，分管農業統計土管和圩鎮建設等工作能認真抓好落實，經常深入基層解決實際問題。工作職責心強，兢兢業業，踏實肯幹，爲人忠厚本份，待人和氣，處事公正，團結同志，廉潔奉公。期望今後工作更大膽些。
3、綜合素質高，有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術，能駕馭全局，在推動全鄉經濟發展和改變上溪面貌上傾注了超多的心血，實績明顯，幹羣評價高，敬業精神強，工作務實，勤懇紮實，能辦實事。腦子靈，點子多，作風民主，決策穩妥;在山區工作多年，能守住寂寞，耐住清貧，爲人正直，待人誠懇，正派廉潔。
4、視野開闊，精心謀事。能夠加強學習，掌握領導科學發展的過硬本領，提高駕馭市場經濟的潛力水平，努力做到決策有新思維，工作有新思路，破解難題有新舉措。
5、該同志注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
6、該班子是一個精城團結的班子，始終堅持貫徹黨的'民主集中制原則，實行重事項羣衆討論制度。決策民主化，班子成員經常開展談心活動，交換意見和心得。努力做好分管的工作，牢固樹立全局觀念，分工不分家，精誠團結。
7、同志政治上強，有較高的思想政策水平;熟悉××和××工作，宏觀決策潛力比較強，領導經驗豐富，組織領導和駕馭全局潛力強;注重抓班子帶隊伍，堅持民主集中制原則，講究領導藝術和工作方法;作風深入務實，關心羣衆;處事穩重，公道正派，善於團結人，要求自我嚴格。
8、同志自年月到XX工作以來，從不計較個人得失，克服諸多困難，很快融入XX人民之中，融入省委，省政府領導羣衆之中。無論是在哪個工作崗位，都能恪盡職守，任勞任怨，爲XX的經濟社會發展傾注了超多的精力和心血，贏得了全省廣大幹部羣衆的信任和支持。個性是擔任省政府主要領導職務以來，在中央和省委的領導下，銳意進取，開拓創新，使各方面的工作都有了新的提高，也爲XX今後的發展打下了堅實的基礎，創造了寶貴的經驗。
9、同志政治堅定，黨性觀念強;較長時間在×××擔任領導職務，經歷多崗位鍛鍊，領導經驗豐富，組織領導和綜合協調潛力強;工作思路清晰，重點突出，有改革創新精神;事業心和職責感強，工作認真負責;善於學習，知識面比較寬;顧全大局，自覺服從組織安排;爲人正派，處事穩重，待人謙和，團結同志，關心羣衆生活，對自我要求比較嚴格。
10、同志政治上成熟，黨性原則大局觀念強，自覺同黨中央持續高度一致，對事關改革發展穩定的重大原則問題，立場堅定，旗幟鮮明。政策理論水平高，注意從政治上全局上思考和把握問題，善於抓大事謀長遠。領導經驗豐富，熟悉××和××工作。擔任過××××和××××的一把手，組織協調和駕馭全局潛力強，決策果斷，推動工作力度大。思維敏捷，思路清晰，有開拓創新精神。堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不一樣意見，善於團結同志一道工作。事業心職責感強，作風深入紮實，重視調查研究，關心羣衆生活。公道正派，敢於堅持原則，自我要求嚴格，在幹部羣衆中威信高。
11、該同志工作熱情高;人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處爲公司思考，能夠虛心理解同事給予的推薦並改正;學習提高較快受到大多數客戶的好評
12、綜合素質高，政治立場堅定，統籌潛力強，能駕馭全局，切實履行了xx職責。工作思路清晰，開拓創新精神強，爭取國債項目資金大。能團結班子成員共同奮鬥，善於調動副職的工作用心性。講實話，幹實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務，連續多年實現了全縣xx工作新變化。作風民-主，講究方法。辦事穩妥，生活樸實，關心體貼下屬。爲人謙虛坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計較個人得失。
13、該同志注重政治理論學習，作爲省局下派幹部，能克服各種困難，創新工作方式方法，對其分管的******計財以及全局的具體工作都提出不少建設性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
14、極支持配合黨政主要領導工作，認真貫徹執行鎮黨委，政府的各項決定，並能在實際工作中抓好落實。工作作風紮實，在開展招商引資工作中能出主意，想辦法，千方百計完成任務，進園項目多，成效明顯。吃苦精神好，任勞任怨，廉潔自律意識強。應進一步加強對引資項目的跟蹤問效工作。
15、同志爲人正派，嚴於律己，充分發揮了領導幹部的表率作用。他始終嚴格要求自我，嚴格執行廉潔自律的各項規定，要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我首先不做，從不搞特殊化，清正廉潔。作爲省政府黨風廉政建設的第一職責人，高度重視反腐倡廉工作，創造了一個風清，氣正，勁足的幹事創業環境。
16、能夠應對新形勢，新任務，大興求真務實之風，埋頭苦幹，真抓實幹，主動把心思放在幹事業上，把本領用在促發展上，把功夫下到狠抓落實上，以創造性工作促進經濟社會又好又快發展。
17、該同志綜合素質高，統籌潛力強，能夠駕馭全局，有豐富的領導經驗和領導藝術。不搞特殊化，能夠與幹部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯，流動人口和技術服務工作得到省市高度評價，並在全省會議上做了典型發言;藥具工作引領全市，全市藥具工作現場會在縣裏召開並做了典型發言，獲得了全省優質服務縣全省信息化合格縣的榮譽稱號。思想穩定，嚴格按照規定辦事，認真地站好了最終一班崗。
18、該同志雖然年過半百，卻對於自然科學和社會科學有着濃厚的興趣，學而不厭。經常利用各種機會和渠道學習政治理論科學文化和生活技能，從而使自我的主觀思想與客觀的社會現實相適應，努力實現與時俱進。
19、該同志在***年度中，服從**黨委工作安排，安心工作，熱於本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業務知識，嚴格領導，能認真履行崗位職責，工作熱情高，職責心強，在文化館圖書館劇團被拆除的狀況下，對自我所分管的工作能想方設法開拓新的陣地，組織人員到鄉村開展“三下鄉”活動，參加市裏“金土地杯”“三個一”文藝創作演了獲二三等獎，參加省第二屆少兒美術作品展覽獲一等獎個，二等獎個，三等獎個，並獲得優秀組織獎。爲人誠實本份，維護班子團，支持配合主要領導工作。期望進一步加大對文化藝術中心籌建工作力度。
巧妙評價領導的優缺點2
1、該同志人生目的明確，信念堅定執着，工作敬業積極，學習認真踏實，生活簡約充實，爲人豁達寬厚，情緒樂觀平穩，雖然自身還有很多缺點和不足，但仍不愧是一個好同志。
2、XXX同志注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
3、XXX同志注重學習，政治理論水平較高，能以大局爲重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務，其分管的**和***等工作呈現出不少新的亮點。
4、同志努力生活上學習業務，吃苦耐勞、勇挑重擔，能向不良現象作鬥爭。思想上平時能夠自覺用共產黨員標準要求自己，能正確處理整體利益和個人利益之間的關係。工作上本職工作和組織上交給的其它任務都完成得較爲出色。但在遇到問題和困難的時候，考慮不全面，有時會對一些細節把握的不夠。
5、略有些個性，不善於主動與同志們溝通思想;
在具體工作中，有時處理問題的方法比較簡單，缺乏靈活性。
6、工作銳氣還顯欠缺，對個別問題的處理有些放不開手腳，工作創新的力度不夠。今後還需繼續加強有關政策法規的學習，不斷補充新的知識，多爲企業改制工作出謀劃策。
7、在一個單位、一個崗位工作時間較長，年齡較大，有擺老資格的現象，說話、處理事情不太講求方式方法，有時讓人難以接受。
8、長期從事辦公室工作，基層以及其它業務科室工作經驗略顯不足;
性子急，說話直，工作有時犯急躁情緒，處理問題不注意方式方法。
9、爲人耿直，說話不太講究方式，有時顯得隨便些;
不太善於協調工學矛盾，政治理論學習欠缺些。
10、由於所承擔的工作任務重、時間急，有時在工作中有急躁現象，對下屬同志的要求較爲嚴格，批評有時較爲嚴厲，需在今後進一步改進工作方法。
11、不太注重與同志們的交流和溝通，有時顯得比較清高;
忙於具體業務工作多，對工作經驗的總結不夠及時。
12、工作中開拓創新不夠，有時放不開手腳;
本職工作業務學得多，理論學習鑽研得少;
性格有點靦腆，平時不太愛說話。
13、對待下屬過於嚴厲，工作中批評人直言直語，有時發脾氣，使人感到難堪;
政治理論學習相對少一些。
14、工作有時放不開手腳，開拓創新能力有待進一步提高;
工作中還需進一步加強對文化系統業務的全面瞭解。
15、長期在邊遠單位從事業務工作，堅持理論學習不夠，面對新形勢的發展變化，工作創新的力度還不夠，需進一步解放思想，勇於大膽開拓。
16、工作中有時魄力不足，有些放不開手腳;
文字材料有時略顯粗糙，不夠嚴細。
17、說話直言直語，批評下屬方法簡單，過於嚴厲，不注意做耐心細緻的思想政治工作，有時讓人難以接受。
18、文字寫作能力相對弱一些;
工作中有時顯得不夠深入細緻。
19、性格內向，脾氣有點倔強，在工作的具體做法上有時欠考慮，缺少耐心。
20、性情溫和，開展批評少，有時管理不夠大膽，工作魄力顯得小些。
21、有時對下屬要求過於嚴厲，批評同志方式方法欠妥;
工作中聽取同志意見有時耐心不夠，顯得有些傲氣。
22、個性較強，有時處事不夠靈活;
性格有些急躁，批評同志不注意方式方法，讓人難以接受。
23、近年來在面上指揮調度工作多，深入基層一線調查研究少;
改革創新意識不夠強。
24、性格內向，平時言語較少，公關能力、對外交往方面欠缺一些。工作中魄力略顯不足，今後還需再大膽一些。大學畢業後直接分配到機關，沒有基層工作經歷。
25、注重業務知識的學習，政治理論學習的自覺性有所欠缺。工作中決策的果敢性不夠，創新意識還有待進一步加強。
26、性子比較直，工作方法有點簡單，說話有時不注意場合和分寸。有時對下級的工作不太放心，管得過於細。
27、工作中有時拘謹放不開，不夠大膽;
處理工作親歷親爲多，在充分調動其他幹部的積極性方面略顯不足。
28、近年來在面上指揮調度工作多，深入基層一線調查研究少;
