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誇職場新人的話

來源:時尚達人圈    閱讀: 2.26W 次
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誇職場新人的話,人際交往能力強的人在職場上也非常吃得開,關於這個問題法律也有明確的規定,如果遇到不合理的職場要求要學會拒絕,在職場上不能驕傲自滿,誇職場新人的話,職場上的那些事。

誇職場新人的話

誇職場新人的話1

1、理想很重要,但比理想更重要的是利益

在職場裏,絕大部分人都有理想,這也是人們重要的奮鬥目標。但如果真的把理想付諸現實,卻往往會死的很慘。

因爲職場是一個交換利益的地方,老闆靠你賺錢,你用勞力換錢。一切活動的基礎都是利益。只看重理想,而不明白利益重要性,這是絕大部分人被打擊的原因。

所以,想要在職場成功,你需要的不僅僅是“理想”,更應該懂得“利益”。

2、工作不會害你,只有人才會害你

在職場裏,我們都會遇到工作的意外。譬如在升職競聘關鍵時刻,你卻要出差。譬如明明是能做好的事情,卻偏偏出了岔子。

實際上,我們做的是工作,但相處的卻是人。所有工作害人的事件,背後都有策劃和主謀。必須要記住,在職場裏,工作本身是死的,不會害人,只有人才會害你。

3、做事要藏拙,做人要露怯

仔細想想,你所認識的職場成功者是怎麼樣的?他們是不是看起來並沒有什麼厲害,甚至到處都是缺點,好像你隨時都可以超越他們。

可在做事情上面,這些人又面面俱到,幾乎不露馬腳,讓人抓不到把柄。職場裏生存,不是看你能做到多好,而是看你能活多久。所以做人要暴露缺點讓人不防備,做事要處處小心不被抓把柄。

4、上司誇你越多,你拿的好處就越少

上司誇獎你並不是好事情,因爲他們拿最廉價的口頭讚揚,取代了實質性的利益。很多上司不吝嗇嘴上讚揚,但卻把實際好處藏在自己的口袋裏。每次被誇,你就少了晉升和提升的機會。所以,千萬別被上司的花言巧語給騙了。

5、規劃要長遠,拿錢要及時

有過於短視的人,也有過於遠見的人。職場是隨機應變的藝術,絕不能用一種生活態度去對待。

對於職場生涯,必須要有遠見,因爲規劃的不是你正在做的工作,而是你的人生。但在錢的問題上,必須要短視,能拿到手的儘量拿到手,只有落袋爲安的纔是你的錢。

要記得,人生是你的,可以長遠規劃。而錢是別人的,只有落袋爲安的纔是你的錢。

6、別人對你越壞,你要對人越好

好人是可以得罪的,因爲他們個性溫和,不會報復你。但壞人卻絕對不能得罪,他們睚眥必報,你得罪他們,必得十倍惡果。

“好人好報,壞人壞報”是一個願望,卻從來不會成真。防備壞人的方法,並不是處處小心,而是別人對你壞,你要對人好。

這不是“以德報怨”,而是潛伏隱忍,一直等到你有足夠的力量反擊,才能讓壞人獲得他們應有的報應。

但在這之前,要多好就得表現的多好。

7、得罪人是有成本的

職場中的大忌,就是被一時的情緒所控制,不由自主的去得罪人。任何職場高手,都是不露聲色,深不見底的。

8、在好上司手下做能臣,在壞上司手下做奸臣

職場生存術千變萬化,不可從一而終。

永遠做好人,可能會令你成爲壞上司的眼中釘肉中刺。永遠做奸臣又沒辦法得到好上司的信任重用。

能夠分清上司好壞,明白上司的需求,在好上司之下做能臣,在壞上司之下做奸臣,這纔是職場的最高境界。從古至今,所有權傾朝野的能臣,都是玩弄這套把戲的高手。

9、老闆對你講的道理,永遠都是對他有利的

有些人把老闆的話奉若聖旨,但要明白,老闆做爲一個人,他也有自己的職場利益。

所以,老闆說的話,當然是站在他自己的立場上,是爲了保障他的利益。而勞資雙方的利益是對立的,老闆的利益就代表着你會失去什麼,聽老闆的話越多,你失去的也越多。

10、待人以誠,但誠是有目標和尺度的

我們從小受到的'教育是“待人以誠”,不少人將此做爲金科玉律,在什麼場合都用。即使是職場上,也待人誠懇。毫無疑問的,這些人到頭來都會碰一鼻子灰,甚至會惹禍上身。

老實人在職場總歸是吃虧的,就算你要待人以誠,必須有自己的尺度。而對人誠心,是應該有目的的,否則就是職場“爛好人”,最後吃虧最多,口碑最差的依舊是你。

誇職場新人的話2

1、生活不可能像你想象得那麼好,但也不會像你想象得那麼糟。我覺得人的脆弱和堅強都超乎自己的想象。有時,我可能脆弱得一句話就淚流滿面;有時,也發現自己咬着牙走了很長的路。

2、生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。有愛的工作纔是生命的具體化,那麼讓我們懷着愛工作吧!

3、當你叫喊着這個工作很累人的時候,即使你不去賣力氣,你也會感到精疲力竭,反之就大不相同。事情就是這樣。如果你視工作爲一種樂趣,人生就是天堂;如果你視工作爲一種義務,人生就是地獄。

4、人都是感性的,但是在工作中千萬別帶感情,除非是激情。隨着感情工作的人是沒有智慧的,它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

5、我們每個人都需要工作,我想工作應該是一種創造的過程,創造自身價值的過程,用愛去創造,在創造中尋找樂趣和意義纔是工作的最高境界。

6、人只有低賤的人,沒有低賤的工作。人的價值在於他本身,而不在於他從事的工作。無論什麼工作,都能把1個人的心態、個性、氣質、修養、才能透露無遺。是金子還是石塊,都能通過工作體現出來。只要安心工作,展示出讓人珍視的價值,自然會受到珍視。

7、一個人要不斷提升自己的境界,從而看得更高、更遠,做事也更有效率,這要求人學會自覺地學習和積極的思考,只要能力提高,對環境變化的適應性加強,人一定能夠在人羣中居於優勢地位。

8、不要不情願地工作。不情願,就一定沒熱情,沒激情,沒動力,就不會用心……那麼,自然,在工作時,你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作,就是浪費生命。

9、幹不完的工作,停一停,放鬆心情;掙不夠的錢財,看一看,身外之物;看不慣的世俗,靜一靜,順其天然;生不完的悶氣,說一說,心情廣闊;接不完的應酬,辭一辭,有利健康;盡不完的孝心,走一走,回家看看;還不完的人情,掂一掂,實事求是;走不完的前途,緩一緩,散步人生!

10、人生中最艱鉅的是抉擇;工作中最艱苦的是翻新;生涯中最苦楚的是自擾;做人中最苦惱的是冤屈。

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