求職找工作中應保持思緒清晰，找工作不是一件簡單的事情，特別是要找到一份好的工作，想要在求職找工作中能順順利利就應該讓自己的思緒是很清晰的，下面小編分享求職找工作中應保持思緒清晰，一起來看下吧。
求職找工作中應保持思緒清晰1
首先分析自己，分析自己的興趣、愛好。可能有時候自己的愛好不是那麼明顯，這時你就要不斷回憶過去，找尋那些曾讓你廢寢忘食、全心投入、充滿快樂的記憶片段，去尋找自己的初心。這裏面可能就包含了很多祕密：自己希望從事的工作，所應該去拓展的技能，未來自己要走的路。
接着分析未來，思考自己的目標是什麼，自己到底要成爲一個怎樣的`人，自己到底要從事怎樣的工作，以及過怎樣的生活。一個有了長遠目標的人，哪怕前期走的是彎路，但用心走下去，最終他也會到達心中的彼岸;如果生活、工作沒有了目標，可能你就像大海里的浮萍，隨波漂流。在《愛麗絲夢遊仙境》裏，愛麗絲在一個十字路口問了妙妙貓一個問題：“請你告訴我，我該走哪條路?”貓問道，“那要看你想去哪裏?”愛麗絲說，“去哪兒無所謂。”貓最後回答說，“那麼走哪條路也就無所謂了。”如果你自己都不知道去哪裏，別人又怎麼幫助你呢?
再次分析自己的現狀，分析自己目前所擁有的資源：技能、實力、性格等。除了分析自己這個內部系統，你也要考慮外在的系統。瞭解外部市場到底有什麼工作，對職位有什麼要求。當內部與外部達到了契合，纔不會怨憎會、求不得，你才能相對輕鬆的找到自己對口的工作。
其實這些求職找工作的分析就如同一個公司爲了進化所做的分析：爲了長遠發展，給自己定位，研究市場，制定戰略;爲了提升實力，不斷挖掘人才，與其他公司合作聯盟;爲了知道自己能做什麼，不能做什麼，進行財務收益、成本覈算。
求職找工作中應保持思緒清晰2
在求職過程中如何更好地推銷自己
一、從從容容，過猶不及
銷售人員對產品要有自信，同時也要給顧客考慮的時間，過度的推銷只會引起反感，讓顧客想馬上離開。應屆生求職者也是一樣，一進入面試考場就馬上自吹自擂，面試官會覺得你動機太強，對你產生一種不信賴感，甚至覺得有種被逼迫的感覺，容易導致面試官反感。應該讓面試官先提問題，學會傾聽，聽聽他們怎麼說，仔細考慮後再從容回答。
二、平等交流，友好互動
一個好的銷售員通常都能探出買主的底細，所以應屆生求職者也可以觀察面試官的肢體語言，探探他的性格如何。走進一家公司，先放輕鬆，瞭解公司需要什麼，自己擁有什麼，探探面試官怎麼說，儘量營造成功的人際氛圍。應聘者要避免使用一些特殊語彙，例如順口溜、歇後語、俚語以及流行於時髦青少年中的網絡用語等，否則會讓面試官覺得不太莊重。
三、履歷表上也要用詞莊重，否則十分令人討厭
由於面試官往往是有一定年齡和資歷的人，應屆生求職者使用特殊的網絡上時髦、輕佻語言，會使二人之間產生語言交流的問題。面試的時要儘可能和未來的僱主一唱一和，讓未來的僱主產生信賴感，以達到“成交”的目的。
