怎樣和職場小人鬥智鬥勇，在職場上不缺乏在背後給你捅刀子的人，當我們遇到這樣的小人該如何應對呢，怎樣和職場小人鬥智鬥勇這是職場生存的指南，一起來跟小編學，讓你在職場站穩腳跟。
怎樣和職場小人鬥智鬥勇1
一、與小人共事，表面功夫做足，不必付出真心
身處職場之中，難免會遇到職場小人，作爲成年人，肯定要用成年人的方式去跟小人鬥智鬥勇。面對居心不善的同事，我們一定要維繫好表面的和平，不必深交，即使你心裏對對方的意見大了去了，也不要任性地表現出不滿。如果你直接跟小人針鋒相對，讓他在大家面前出醜，那麼小人可是有使不完的損招去對付你，所以，不要輕易樹敵。在與小人相處時，應當給足對方面子，這樣不僅能顯現出自己的素質高，還能讓小人對你刮目相看。自己要清楚那些話該說，哪些話不該說，千萬不要哪壺不開提哪壺，讓對方下不來臺。俗話說得好，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。所以，大家在與小人打交道時不用掏心掏肺，面子活做足了，就能讓對方佩服你。
二、與小人共事，既要顯示出威嚴，又要偷偷拉攏人心
大家在工作中受到小人的欺負時，首先要做的就是表明自己的態度，最好直接告訴對方自己可不是好欺負的，同時也要讓他知道，自己也是有脾氣的。當你讓小人明白你的立場後，小人也會意識到這是對自己的警告，不會再貿然出手。當然，在公衆面前向小人示威後，私下裏要試着搞好關係，多說些中聽的話，讓小人嘗着甜頭。相信這樣做不僅能緩和關係，還能把主動權掌握在自己手中，這樣就能化敵爲友了。因此，與小人相處，明面上要示威，背地裏要搞好關係。
三、與小人共事，不僅要小心防範，還要表明底線
在職場中混，一定要表明自己的立場，把你的底線明明白白地亮出來讓大家看到，這樣那些行爲不端的小人才不敢輕易去冒犯你。如果自己整天默默無聞，對身邊的小人忍氣吞聲，那麼他們將會變本加厲地欺負你，你退一尺，別人進一丈。這就是職場中的潛規則，那些勢利眼的人都是不計後果地踩着別人往上爬。當你進入一個新的工作環境時，一定要及時表明自己的底線，讓別人不敢把你當成軟柿子捏。所以說，與小人共事，一定要表明自己的底線，小心防範。
四、對付小人，要保留證據，以防對方不認賬
常言道，害人之心不可有，防人之心不可無啊，在工作中，大家一定要時刻提防小人，不管是什麼工作，與小人處事要及時保留證據，這樣可以防止小人翻臉不認賬。當你得罪小人時，肯定會有遭暗算的風險，小人可能會用各種手段去對付你，甚至在工作中對你威逼利誘。只有當你的能力達到登峯造極時，纔不會讓小人有趁虛而入的機會。所有說，大家在工作中不能有害人之心，但是一定要有防範小人的`意識，無論做什麼都要保留證據，免得出了問題有口難辯，把證據擺出來對付小人，就能防止小人不認賬。
怎樣和職場小人鬥智鬥勇2
職場白領如何提防職場小人？
職場小人計1
小宮在一家計算機公司負責國外科技動態的翻譯工作，時常通過網絡獲取信息。這一段時間，每當清晨打開計算機時，總是發現自己原來的設置被改動了。仔細查來，發現自己的計算機中竟然出現了黃色站點，按照公司規定，公司職工是不允許玩遊戲的，更不用說黃色站點了。一旦發現，輕則罰款，重則開除，因爲這是利用公司的資源來滿足自己的慾望。
經過仔細的觀察，發現自己的座位下面總是有菸灰，全室中只有宋某一人吸菸，並且是住在公司的，嫌疑最大。經過詢問其他人員，確定就是他。於是，在又一次發現自己的計算機被用過之後，直截了當地對宋某說：“你願意上網我管不着，但是不要動我的計算機，否則真正出了問題你負不起這個責任。如果再動，別怪我直接找領導告你的黑狀！”宋某以爲小宮只是猜測，故作生氣地問道：“你憑什麼認爲是我動過你的計算機，你告，我還告你呢。”“這地上的菸頭都是你的，全屋只有你一個人抽菸，我沒冤枉你吧？！”小宮理直氣壯地說。宋某一看被抓住把柄，默然無語。從此，小宮的計算機安然無恙了。
職場拆招：有些小人，爲了滿足自己的私慾，又要保護自己，只好嫁“禍”於人。對於這樣的人，容忍只會給自己造成更大的傷害，抓住把柄，迎頭一擊，採用強硬的立場，就會促使小人退縮。一旦發現這一手失靈，要馬上採取行動，不要給他回擊的機會，及時向有關人員或明或暗地透露情況，使他難以立足。
職場小人計2
小鄭在市政府辦公室做臨時工。有一天，有一位朋友委託他打印一份稿件，按照市面收費標準付錢。此時，正值手頭緊張，小鄭就答應下來。一天晚上正在加班趕私活，被同事小王撞上。爲了博得同情，不至於被說出去，將自己的行爲和盤托出。小王於是計上心頭，隨口說，“我正巧缺幾張紙，你給我拿一下吧。”不得已，小鄭只好照辦。沒有想到，不久，小王過來直接找到小鄭要求將客戶的某些複印資料印一下。小鄭面有難色，小王湊近說：“你掙的零花錢還沒有請我吃飯呢。”小鄭只好違心地幫了這個“忙”。當小王第三次請求幫忙時，小鄭終於忍不住了：“這個忙我不能幫，再幫下去我的飯碗就保不住了。”
小王嚇唬說：“你不幫飯碗照樣保不住。”小鄭狠下心來說：“我不怕，大不了來個魚死網破！”小王悻悻地走了。從此之後，小鄭也平安無事了。
職場拆招：決斷時可以直接表明自己的立場，“不想再交往下去了”。也可以冷淡處理，採用冷漠置之的方法，不理不睬，使其無趣而去。對於想要挾自己的人，完全可以告訴他，彼此都有“辮子”在手，最終會鬧得兩敗俱傷。
職場“宮心計”，從辦事手段和爲人處世來講，小人所走的路子更偏向於狡猾、奸詐、欺瞞、恐嚇等。他們會想方設法地達到自己目的，無論這種方法是否得人心。所有，面對職場小人，當斷則斷！！
