面試實用的技巧有哪些，你知道嗎？職場都是龍爭虎鬥的，職場的生活從不輕鬆，多看看優秀面試的視頻也許能帶來一些啓發，做到不被職場困住就是一大成功，學會面試實用的技巧，職場達人非你莫屬！
面試技巧有哪些1
1、準時到達。
面試當天早點動身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，做一做深呼吸等等。千萬不要遲到，也不要匆匆忙忙衝進面試房間。否則，人家對你的評價就是——計劃性很差。
2、反覆調研。
首先要從各個渠道收集該公司的信息。或瀏覽他們的網頁，或閱讀有關的各類報道，對其企業文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數，並知曉該公司最近有何熱點話題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所瞭解。如果面試當天你能熟練地稱呼考官，並恰當地透露你對公司的瞭解和看法，想必會給面試官留下深刻的印象。
3、恰當着裝。
穿職業裝就萬無一失嗎?No.不妨先了解他們的企業文化。不要揹着揹包去面試，可以考慮提一個公文包，公文包中再多備幾份簡歷，並帶好筆和記事本。這樣，你就會既顯得親近，又不失職業風範。
4、利用材料。
前不久，有新聞報道女大學生給面試官呈上漂亮的寫真集，這種做法雖不可取，但一本能代表你以往業績的作品集，能讓你的能力顯得有根有據。最後，面試結束之後，別忘了給面試官發一封電子郵件，以致謝意。
5、準備答案。
以下問題在面試中常會遇到，你不妨提前備好答案：你怎麼自己介紹?爲什麼對這個職位感興趣?你的職業目標是什麼?你的優點和缺點是什麼?爲什麼你覺得自己能勝任這個工作?以前的同事是如何評價你的?爲什麼要辭去上一份的工作?
6、運用肢體。
握手要堅實有力，手掌不要帶汗;要流露出對對方辦公環境的欣賞;坐直並保持目光接觸，面試官講話時要點頭或說“嗯”以表示認同;始終微笑;不要打斷面試官;回答問題時面部表情要生動並富有激情;面試最後可以問面試官幾個問題，比如：能否介紹一下每天的工作內容?此番面試之後貴公司有何安排?
面試技巧有哪些2
1、真實詳細的簡歷。
面對衆多的求職簡歷，你唯有製作一份外觀大方、內容詳盡的簡歷，才能夠引起面試官的'特別注意。面試官對你的簡歷進行了詳細瞭解後，就不會在你的個人基本情況內容上耽誤時間，會對你進行深入的瞭解詢問，讓你談一些想法。有助於你更好的表現自己，給面試官留下深刻的印象。同時，如果連個人簡歷都做不好或不用心做，會給面試官留下不好的第一印象，面試官會認爲你是一個做事馬虎的人。
2、儀容儀表。
不同的崗位有不同的職業特徵，我們要着一套與職業相匹配的職業裝；男士一般不留長髮、鬍鬚；不戴金銀首飾等裝飾物，面部整潔、乾淨；女士不披頭散髮、不濃妝豔抹，不穿暴露的衣服；不戴過多的裝飾物，高跟鞋不宜過高；體現出你對面試官的尊重和對工作的態度。
3、坐姿端正。
不弓腰駝背、不翹二郎腿，兩腿閉攏，雙手自然下垂交叉放於桌上或腿上；體現出你個人端莊大方的精神面貌；讓面試官覺得你是一個得體大方的人。
4、面試備課。
對面試單位的基本情況進行了解，表現出對找工作的重視和到單位工作的期望。
5、禮貌禮節。
不搶話、不搭話，認真思考面試官提出的問題，眼睛看着正視面試官的鼻樑處，以平穩暢通的語速和表達回答問題；多用“您、請教、回答完畢、謝謝”等禮貌用語。面試官講解個人觀點時，要以微微點頭示意，不能質疑和反駁面試官說出的每一句話；體現出你是一個有素質的人。
6、不要不懂裝懂。
對於面試官提出的問題，如果你確實不懂，不要勉強回答，可以向面試官請教；體現出你是一個虛心學習的人，不敷衍了事。
7、好漢不提當年勇。
不要過多的贅述以前多優秀、幹過多少突出的成績。介紹工作經歷時，重點講什麼時候，在哪個擔任什麼職位，工作內容是什麼就可以了，獲得的獎勵及證書在簡歷上體現就可以了。如果面試官主動問起，纔可以詳加介紹。不要表現出對以往的留念，對現在的失落。
