職場男人30小心不快樂，在職場中要保持尊重的態度，多看看優秀面試的視頻也許能帶來一些啓發，面對不好相處的同事可以減少接觸，學會職場男人30小心不快樂，職場達人非你莫屬！
職場男人30小心不快樂1
社會壓力對於30歲左右的男性來說，都期望此時的自己已經找到職業方向，並已進入一個上升通道，然而，很多人到了30歲事業上並不得意，薪金沒漲，位置沒升，而此時來自社會和家庭的壓力卻不斷上升，這更使他們心力交瘁。
經濟壓力現在，大多數男性選擇在30~35歲做父親。此時的男性，必須要花費相當一部分時間和精力來處理家庭事務，工作上很難全身心投入，容易產生工作倦怠。同時，上有老，下有小，不努力工作如何能得到夠用的薪水。這個時候許多職場男性會採取放棄自己的休息時間，一心撲在工作和家庭上，工作過勞等現象易多發。
前程壓力許多男人30歲前沒有好好規劃自己的未來，或由於年輕沒經驗，把事情想得太簡單，或因年少多有些輕狂。到了30歲左右，經歷了許多事情，人也改變許多，此時迫切需要擬訂一份切實的.職業規劃，然而，卻還是會出現一些偏差和問題，或定位模糊，或找不到切入口，或實施起來力不從心。
專家點評：30~35歲的男性正處於事業關鍵期，困惑自然也最多，最易產生職業和心理上的危機。要渡過危機須多方面努力，一方面，要理性評估自身職業發展現狀，制定合理、可行的職業目標和規劃；另一方面，要設法處理好家庭與事業的關係，平衡工作與休息的關係，適當給自己放假，留出思考的空間；同時，還要注意更新知識，不斷給自己“鍍金”是增長職業資本的一條較好途徑。
職場男人30小心不快樂2
一、經濟壓力
這時候多數男性已經當上父親，經濟壓力會加大。同時，還要花費相當一部分時間和精力來處理家庭事務，使之在工作上不能全身心投入，因此這個時段的男性容易產生工作倦怠等各種各樣的問題，工作過勞等現象也是多發階段。
二、社會壓力
三十而立，這時候的男性都期望此時自己已找到職業方向，並進入一個上升通道，在職位和薪水上達到一定層次。然而，許多人事業上並不得意，薪金沒漲，位置沒升，對自己的境遇感到十分不滿，來自社會和家庭的壓力使他們心力交瘁。
三、前程壓力
許多男性在30歲以前對自己的定位不明確，或者由於年輕沒有經驗，所以把事情想得太簡單。30歲左右的男性工作多年，對自己的定位也更明確，這個時候他們迫切需要擬訂一份切實的職業規劃。
然而，雖然他們中的相當部分人想對自己進行再定位，但總還是會出現一些偏差和問題，或定位模糊，或找不到切入口，或實施起來力不從心。這些都給他們攀登更高的前程帶來了不大不小的陰影。
